PARCOURS DE FORMATION AU COACHING
L’excellence du coach vient de sa capacité à acquérir une vision élargie d'un système et des forces en présence, afin d'y favoriser un plus juste équilibre. Un système composé d’un client, avec sa dynamique interne, en relation avec les contraintes de performance, et dont le coach est un élément important. Un système qui ne peut être appréhendé dans sa globalité que par la mise en cohérence de différentes grilles de lectures. C’est ce qui fait l’originalité de ce parcours de coaching, et ce qui permet une pratique plus élargie du métier de coach. Les repères clé du parcours : la globalité (la cohérence des étapes), la transversalité (la combinaison des concepts et modèles), l’efficacité opérationnelle (une mise en pratique constante) et la performance (l’exigence d’une excellence). Ces formations au coaching sont aggrées par SICPNL, la Société Internationale des Coachs PNL.
Intégrer une pratique professionnelle du coaching
La formation de coaching en trois niveaux vise l'intégration des fondements méthodologiques et relationnels d'une pratique professionnelle du coaching : acquérir des outils, des méthodes, des techniques, et aussi développer la posture et les comportements déontologiques de la profession de coach. Les animateurs sont des professionnels du coaching et des experts et bases leurs enseignements sur des méthodologies performantes et complémentaires : la PNL, la Process Com. et les Approches Systémiques.
Les objectifs généraux | L'organisation et la certification | Les étapes du parcours
Les objectifs généraux du parcours de coaching
Mettre en oeuvre un processus de coaching
Coaching niv. I : Intégrer les compétences fondamentales du coaching
Coaching niv. II: Développer votre expertise du coaching
Coaching niv. III : Faire superviser ses pratiques de coaching
Comprendre la dynamique interne d'une personne
Process Com. niveau I : Acquérir une carte de votre réussite relationnelle
Process Com. niveau II : Appfrofondir le modèle de la Process com.
Intégrer une approche systémique des relations :
Conduire des changements dans les organisations : l'intervention systémique dans l'entreprise
Découvrir son propre mécanisme d'excellence :
Clarifier son excellence : Découvrir son mécanisme d'excellence en action
L'organisation et la certification
Ce parcours de coaching vous propose différentes formations que vous pouvez suivre dans le cadre d'une certification en coaching ou pour compléter vos précédentes formations.
Vous voulez devenir Coach certifié
Nous vous proposons un parcours complet et cohérent par modules, et deux niveaux de certification.
La certification au métier de Coach : elle est validée par la participation aux formations de coaching niveau I et II et la remise d'un compte rendu de coaching. Cette formation nécessite des pré-requis : Technicien PNL pour le niveau I et Praticien PNL + Process Com pour le niveau II.
La certification de Praticien Coach : à la certification au métier de coach, vous devrez ajouter une formation à l'Intervention Systémique dans l'entreprise, et la rédaction d’un rapport de synthèse de quelques pages sur un projet de développement personnel et professionnel cohérent avec votre identité professionnelle et le métier de Coach.
| Parcours certifiant en PNL |
Certification de praticien coach
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Options |
| Pré requis PNL |
Certification au métier de Coach |
Autres formations du parcours |
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Technicien PNL
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Niveau I: Intégrer les compétences de base du coaching |
Intervention Systémique dans l'entreprise |
Découvrez votre mécanisme d'excellence |
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Praticien PNL
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Niveau II : Développer votre expertise du coaching |
Process Communication Management |
Comment vendre ses prestati |
Vous êtes déjà Coach
Nous vous proposons un parcours de perfectionnement sur mesure qui intègre un ou plusieurs modules de formation du parcours complet.
Les étapes du parcours
Ce parcours comprends des formations obligatoire lorsqu'il est sanctionné par une certification de coach (Voir paragraphe du dessus) et propose également des formations compémentaires résumées ici
Formations avec certification de coaching
Intégrer les compétences fondamentales du coaching : acquérir les fondements de ce métier
Développer votre expertise du coaching : approfondir le processus de coaching
Process Communication Management : comprendre la dynamique interne d'une personne
Intervention Systémique en entreprise : comprendre l'individu dans sa relation aux autres
Formations en options
Découvrir son excellence en action : valoriser votre singularité de coach
Stimuler la créativité en coaching : intégrer les approches métaphoriques dans un coaching
Le parcours PNL :acquérir une méthodologie du changement.
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