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Préparer ou perfectionner aux métiers de l’accompagnement, du conseil et de la formation

Accompagner avec la méthodologie de l’approche narrative

Mobiliser ses valeurs pour agir et coopérer

L’identité d’un sujet se construit à partir des histoires racontées à son propos. Les questions spécifiques de l’Approche Narrative permettent de déconstruire l’histoire dominante, celle du « problème » et de reconstruire une histoire « préférée » à partir des relations de la personne avec ses compétences, intentions, valeurs et les personnes qui la soutiennent. Le but est une reconstruction d’une identité positive. Développée par l’australien Mikael White et le néo-zélandais David Epston depuis 30 ans, l’Approche Narrative s’appuie sur une méthodologie de questionnement créatif visant à explorer et « épaissir » les moments pétillants et de réduire l'influence des problèmes dans la vie des gens. L'Approche Narrative s’applique aux métiers du conseil et de l’accompagnement individuel et collectif.

 

Objectifs

Apprendre à poser des questions pertinentes qui mettent en lumière les moments d'exception et qui incite les gens à entreprendre des actions en cohérence avec leurs valeurs. Apprendre à déconstruire les histoires dominantes qui augmentent l’influence des problèmes dans la vie des gens. Contribuer à la construction d’identités narratives et relationnelles multiples. .

Public, pré-requis et durée

Public : professionnels du conseil et de l’accompagnement individuel et collectif

Pré-requis : une pratique de l’entretien dans un contexte de relation d’aide

Durée : 8 jours (2 jrs x 4)