Intervention systémique dans l'entreprise - Niveau I
Découvrir l'approche interactionnelle et stratégique de Palo Alto
L’approche systémique est née d’une convergence de la théorie des systèmes et des théories de la communication. Le modèle de résolution de problèmes du Mental Research Institute de Palo Alto, a été élaboré à partir des recherches de G. Bateson, M. Erickson et D. Jackson et des développements de J. Weakland, R. Fish et P. Watzlawick. Ce modèle s’intéresse à l’individu dans ses relations aux autres et propose des modes de pensée qui aboutissent à des solutions efficaces et simples à mettre en œuvre. La formation propose de découvrir un outil pour l’accompagnement, le coaching et autres situations de communication (négociation, management, résolution de conflits, etc.)
Nous proposons une formation à l'approche systémique dans l'entreprise en deux niveaux :
- Systémique niveau I : Découvrir l'approche interactionnelle et stratégique de Palo Alto
- Systémique niveau II : Perfectionnement au modèle de Palo Alto
Bloc de compétence n°5 du RNCP 25490 code CPF 248961
Réaliser une intervention individuelle ou collective en utilisant les méthodes de l’approche systémique
Objectifs
Découvrir et mettre en pratique les axiomes de l’approche de Palo Alto : une vision systémique, interactionnelle et stratégique d’une situation problématique dans l’entreprise et des réponses avec un choix élargi de possibilités d’interventions.
Public et durée
Public : Consultants, managers, et toute personne désirant acquérir des outils systémiques d’accompagnement en entreprise.
Durée : 6 J (2 x 3 J) - 42 H
Pré-requis : Aucun
Inscription avec CPF sur MonCompteFormation Paris
Inscription avec CPF sur MonCompteFormation Lyon