Préparer ou perfectionner aux métiers de l’accompagnement, du conseil et de la formation

Process Communication Model® ou PCM

Individualiser sa communication et son management (Niveau I)

Il n’est pas toujours aisé de rentrer rapidement en relation avec des interlocuteurs aux personnalités différentes. Des différences qui peuvent être sources d’incompréhensions, de stress, de conflits, de perte de temps et d'énergie, et donc d’inefficacité. Et pourtant ces mêmes différences peuvent être également sources de créativité, de nouvelles opportunités d’actions et de réussites.

Le point clé, réside dans votre capacité à prendre en compte les spécificités de chacun ! Et c’est ce que nous propose le Modèle Process Communication® (PCM®), un modèle immédiatement opérationnel pour mieux se comprendre, mieux comprendre l'autre pour s'adapter à son mode de fonctionnement, maintenir et développer une communication efficace.

La Process Communication® s’avère d’une grande utilité pour se manager, manager les autres, coacher, vendre, négocier, animer et potentialiser sa pratique de la PNL. Découvrez et intégrez un modèle de communication surprenant, performant et ludique.

Cette formation sur la Process Communication s'organise en deux niveaux :

L'Atelier "Expert Process Communication" est une préparation à la certification "Coach Process Communication" de KCF.

 

Objectifs

Utiliser la compréhension de son mode de fonctionnement et celui des autres, pour développer une plus grande flexibilité relationnelle et managériale, même dans des situations de stress.

Mieux se connaître, et développer sa capacité à communiquer

  • Situer son type de personnalité et son évolution dans le temps
  • Identifier ses conditions de réussite (atouts et motivations) et savoir les utiliser
  • Repérer les situations qui, pour soi, sont source de stress et apprendre à les gérer

Apprendre à connaître ses interlocuteurs et réagir de façon adaptée

  • Etre capable d’identifier le type de personnalité de ses interlocuteurs
  • Repérer leurs sources de motivation et développer cette motivation
  • Comprendre les "mécommunications" (malentendus, désaccords, conflits) et savoir les résoudre

Développer une communication individualisée

  • Mettre en oeuvre les stratégies d'action et de relation
  • Optimiser la motivation de chacun et faire s'exprimer pleinement son potentiel

Public, pré-requis, durée

Public : Managers, consultants, formateurs, coachs, fonctions RH (recrutements, bilans de compétence, orientation de carrière), médiateurs, négociateurs, commerciaux, enseignants et éducateurs, etc..

Pré requis : Aucun

Durée : 3 jours – 20 H

Notez bien la date qui vous convient ainsi que le prix qui vous correspond.

Plus d'informations sur la Process com®