Préparer ou perfectionner aux métiers de l’accompagnement, du conseil et de la formation

Formation certifiante au "profil de l’esprit entrepreneurial"

Utiliser l’Entrepreneurial Mindset Profile™ et l’outil d’évaluation EMP-I pour développer les compétences entrepreneuriales au sein d’une équipe

Pascal Legrand200x250L’esprit entrepreneurial ne concerne plus exclusivement les entrepreneurs. Dans une économie mondialisée où il faut être de plus en plus compétitif, les entreprises, même les plus grandes, ont compris la nécessité d’attirer et de former des leaders à l’esprit entrepreneurial, pour réellement favoriser la croissance et l’innovation. L’Entrepreneurial Mindset Profile™ (EMP) a fait l’objet de plusieurs années de recherche et de développement menées par une équipe de psychologues et de chercheurs au Leadership Development Institute (LDI), Eckerd College (St Petersburg, Floride). Les concepteurs des programmes de formation continue du LDI intègrent régulièrement des instruments d’évaluation à leurs cursus destinés aux cadres et dirigeants. En 2010, à la demande de leurs clients-entreprises, ces concepteurs ont créé un outil d’évaluation de référence en matière « d’esprit d’entreprise » ou « Entrepreneuriat » : l’EMP-Individuel.

Objectifs

  • Découvrir les 14 traits de caractère et aptitudes associés à l’esprit entrepreneurial, apprendre en quoi ces qualités sont utiles aux entrepreneurs, mais aussi aux intrapreneurs (cadres dirigeants)
  • Comprendre l’importance de l’esprit entrepreneurial
  • Savoir analyser et commenter ses résultats d’évaluation EMP-Individuel à un client (rapport individuel et, profil d’équipe par agrégation de plusieurs profils individuels)
  • Identifier ses forces propres en matière de pensée et comportements entrepreneuriaux, et bâtir un projet d’optimisation de ces forces
  • Identifier ses faiblesses en mode de pensée et comportements entrepreneuriaux, et utiliser le Guide de Développement EMP pour les corriger et en minimiser la portée

Public, pré-requis et durée

Public : Consultants et formateurs en leadership, management et cohésion d’équipes ; Coachs en entreprise ; Responsables RH et Cadres dirigeants

Prérequis : L’outil EMP-Individuel (Entrepreneurial Mindset Profile™) : questionnaire en 72 items. Durée de passation : 20 à 30 mn environ.

Durée : 2 jours