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Préparer ou perfectionner aux métiers de l’accompagnement, du conseil et de la formation

Vision, mission et valeurs de l'Institut REPERE

Nous vivons dans un monde complexe, partagés entre de multiples rôles, responsabilités et sollicitations de la vie moderne. Avec parfois la sensation d’une séparation ou d’une opposition entre ces divers aspects de notre vie, d’un déséquilibre et d’un manque de temps pour quelque chose de bien plus important. Savoir comment retrouver un juste équilibre est la différence qui fait toute la différence. L’équilibre est un processus d’intégration qui génère les ressources et l’excellence dont nous avons tous besoin pour relever les défis du monde moderne. De l’apprentissage permanent de cet équilibre, naît la performance, une plus grande aisance et une meilleure qualité de vie, la vôtre, celle de vos proches, et celle du monde auquel vous voulez appartenir.

Le socle de valeurs de l'Institut REPERE

Les valeurs de l'Institut REPERE constituent le ciment d'un puissant système relationnel et les fondations de l'entreprise. Ces valeurs rassemblent et relient tous ceux souhaitent s'intégrer et contribuer au développement du "Système REPERE". Un système ouvert et principalement au service de l'équilibre et du bien être des individus.

Valeurs de l institut reper

Les valeurs de l'Institut REPERE valeurs associent :

Une haute technicité : le professionalisme des formateurs et une collaboration avec les meilleurs experts internationaux des disciplines enseignées (Robert Dilts, Stephen Gilligan, Shelle Rose Charvet, Penny Tompkins et James Lawley), la performance et la pluridisciplinarité des méthodologies enseignées (PNL, Process Communication, Approche Systémique...etc), L'aspect innovant des programmes proposés, l'obtention de titres RNCP de qualification pour la certification de coaching, l'utilisation des nouvelles technologie en matière d'apprentissage avec le E-learning PNL, et une démarche constante de dématérialisation des aspects administratifs de notre activité avec la plateforforme NOMAFORM

Une haute humanité : le respect inconditionnel des individus et de la diversité, la générosité comme principe relationnel, pédagogique et marketing  la création d'un espace de protection propice à l'apprentissage, l'authenticité des relations excluant toutes maneuvres de manipulation, la transparence des actes et activités de l'Institut REPERE, le bien être au travail des salariés et partenaires de l'Institut REPERE, le développement de l'autonomie des individus et la découverte du plaisir d’apprendre.

La réussite de nos clients : une démarche centrée sur la satisfaction et les attentes de nos clients, la validation de notre démarche par  l'obtention de labels de qualité ISO, NF, OPQF, un engagement RSE (Responsabilité Sociale, Sociétale et Environementale), la création d'espace de pratique et perfectionnement et de partage (Voir les soirées de pratiques), une offre de formations sur le developpement des activités du coach, ou des compétences entrepreneuriales de nos clients, de nonbreuses ressources mises à la dispositions des clients et stagiaires de l'Institut REPERE : articles sur la PNL ou autres thèmes, lexique PNL, de nombreuses métaphores, une newsletter mensuelle, une revue des nouveaux livres, des vidéos, annuaire des coachs de l'institut REPERE...etc

Ces valeurs respectent l’écologie des individus et des organisations et favorisent leur évolution durable.

Alignement et performance

Les individus qui font vivre et développent cette organisation savent comment faire pour créer les fondations d'une entreprise durablement performante. Ces fondations reposent sur l'alignement des cinq facteurs de réussite du SFM (Success Factor Modeling ou Modélisation des Facteurs de Success de Robert Dilts) : la passion commune qui nous anime, la vision partagée du monde auquel nous voulons appartenir, une mission ou contribution unique à la réalisation de notre vision,  des rôles clairement définis facilitant les partenariats et les synergies, des ambitions au service de notre mission et de notre vision. La performance de l'Institut REPERE vient de l'alignement interne du système REPERE sur les besoins socio-économiques du monde actuel.

Mission vision passion role

Notre vision : le travail comme source de réalisation de soi

Dans un monde ou les relations au travail changent profondément, les individus cherchent des réponses à leurs exigences croissantes de d’indépendance, d’autonomie, de quête de sens, de qualité de vie, d’épanouissement, d’employabilité, et les organisations des réponses à leurs besoins d’innovation, de performance et de compétitivité. Dans une économie du savoir et de la complexité, le pouvoir appartient à ceux qui sont en mesure de comprendre, modéliser et conduire les systèmes de relations humaines.  Les leaders de demain seront des spécialistes de la communication interpersonnelle, de l’apprentissage et de l’accompagnement au changement, ceux qui feront autorité par leur capacité à faire grandir leurs collaborateurs.

Notre mission : Développer les compétences durables qui conditionnent l'employabilité

Pour contribuer à la réalisation de sa vision, Institut REPERE prépare et perfectionne aux métiers de l’accompagnement au changement, du conseil RH et de la formation. Nous accompagnons nos clients dans la création et le développement de leur propre entreprise ou projet (entrepreneur ou intrapreneur). Nous formons ceux qui seront les relais professionnels de notre expertise en matière de développement des compétences transversales et transférables, des compétences dont l’importance deviennent stratégiques dans le cadre d’une reconversion ou d’une évolution professionnelles, et qui conditionnent l'employabilité. Le développement de ces compétences repose sur la maîtrise de technologies efficaces et immédiatement applicables telles que la PNL ou Programmation Neuro Linguistique, la Process Communication et l’Approche Systémique. La réalisation de cette mission est assurée par une équipe de professionnels (formateurs et équipe support) alignée sur des valeurs de haute technicité, de haute humanité, au service des projets de nos clients.

Notre passion : révéler ce qui apporte plus de liberté, d’équilibre et de sagesse

Notre passion est l'expression de nos valeurs. Nous sommes des incurables curieux vis à vis de tout ce qui peut aider les individus et les organisations à grandir et à prospérer durablement, psychologiquement, émotionnellement, spirituellement et matériellement. Nous sommes des explorateurs de l'expérience humaine, avide de découvrir, révéler et transmettre ce qui apporte plus de liberté, d’équilibre et de sagesse à nous-même et nos pairs.

Nos rôles et partenariats : former et collaborer avec des experts internationaux

Nous sommes avant tout des formateurs experts du développement des compétences durables. Pour assurer au mieux notre mission nous établisons des partenariats durables avec des experts internationaux de la PNL ou d’autres sciences cognitives, et également  avec nos propres clients, dont nous connaissons le haut niveau de compétences.

Nos ambitions : être un leader à l'image de ce que nous enseignons

L'équipe d'Institut REPERE a pour première ambition d’être à l’image de ce qu'elle propose à ses clients, stagiaires, partenaires, fournisseurs  : une organisation apprenante capable d’évoluer durablement et constituée d’une équipe de professionnels de haut niveau, partageant le plaisir de travailler ensemble, et la même passion d’apprendre et de transmettre. Sa seconde ambition est une position de leader de la formation continue des professionnels des métiers de l’accompagnement, du conseil RH et de la formation. Une ambition au service de notre vision et de notre mission.

L’excellence comme facteur de performance et de qualité de vie

Les points de stabilité qui conditionnent l'équilibre et l'excellence d'une personne ou d'une organisation ne sont pas à inventer mais à découvrir, parfois dans des zones d’ombre, et nous vous proposons d’en être les éclaireurs. Car nous savons explorer et reconnaître de nouveaux parcours d’apprentissage, poser des repères susceptibles d'éclairer le chemin de votre propre excellence, et éveiller votre passion pour l'apprentissage. Nous savons identifier les technologies qui apportent une vraie valeur ajoutée à la pratique des professionnels, puis les enseigner de façon à ce qu'elles puissent s'intégrer de façon simple et opérationnelle dans la pratique d'un métier ou d'une fonction

Des repères pour renforcer votre équilibre et votre performance

Quelques repères jouent un rôle clé dans le processus d’actualisation de l’équilibre de tout système humain :

Se connaître : connaître sa passion, ses points de stabilité, sa raison d’être, sa singularité, son excellence, ses sources d’inspiration.
Connaître les autres : découvrir chez les autres les différences à partir desquelles apprendre et générer des synergies.
Communiquer : développer une flexibilité relationnelle, une influence sur soi et les autres et une plus grande intelligence collective.
Changer : s’autoriser à agir sans crainte, équilibrer ses domaines de vie, gagner en énergie, en aisance et en performance.

Ces repères contribuent à créer un système équilibré et sain, au maximum de son potentiel, capable d’une plus grande aisance dans la complexité et de réactions aux opportunités ou aux agressions d‘un environnement marqué par la rapidité des changements et l’incertitude.

La modélisation de l'excellence

La recherche des moyens de renforcer l'équilibre des individus et de développer l'excellence professionnelle et personnelle sont au coeur de notre mission, et c'est également l'objet essentiel de la programmation neuro-linguistique. La PNL a pour but la modélisation de l'excellence humaine, celle qui se trouve chez les autres pour mieux communiquer, apprendre, changer et dont vous pouvez avoir besoin ; et celle qui sommeille en vous et dont vous n'avez souvent pas conscience alors qu'elle peut être recherchée par d'autres. La PNL nous apporte cette technologie de la découverte de l'excellence humaine. Dans un monde qui change, apprendre en permanence est un facteur majeur de l'équilibre personnel et professionnel. Apprendre de soi et des autres peut être une aventure passionnante et amusante, et qui nous donne le sentiment d'être plus vivant.

Si vous êtes comme nous passionnés par le monde de l'excellence, tant au niveau de la carte (les modèles et concepts) qu'au niveau du territoire (la pratique menant à des résultats concrets), rencontrons nous pour en parler !

L'Institut REPERE en bref

Les clients et stagiaires et l'Institut REPERE
L'équipe support et formation de l'Institut REPERE
La mission et valeurs de l'Institut REPERE
Les engagements qualité de l'Institut REPERE
L'offre de formation de l'Institut REPERE
Les domaines d'expertise de l'Institut REPERE
Les méthodologies de l'Institut REPERE :
- la Programmation neuro-linguistique (PNL)
,
- la Process Communication Management
(PCM ou Process Com) et,
- l'approche Systémique