Préparer ou perfectionner aux métiers de l’accompagnement, du conseil et de la formation

Ingénierie du changemenent et de la formation

L’ingénierie de formation pour mieux répondre à une demande

Antoine-Bebe-institut-repereRépondre aux attentes de formation des individus et des organisations est un travail de consulting, qui nécessite de comprendre un système, identifier les besoins explicites et implicites de ses membres, définir les objectifs et le cadre de l'intervention, puis de construire un scénario de changement (conseil/formation/coaching). Pour développer votre excellence dans l’ingénierie de la formation, apprenez à utiliser les puissantes méthodologies de la PNL et d’autres approches complémentaires.

 

Objectifs

Identifier les besoins réels d’un individu et d’un système ; Définir les stratégies d’accompagnement, les objectifs et le cadre de l'intervention ; Construire un scénario de consulting/formation ; Intégrer les modèles de la PNL, de l’AT, de la systémique et du management adaptés à l’ingénierie de la formation.

Public, pré-requis et durée

Public : Formateurs, Responsables de formation, RH, managers ou toute personne souhaitant concevoir un projet de formation.

Pré requis : Technicien PNL et Dynamique des organisations

Durée : 3 jours – 20 H

Notez bien la date qui vous convient ainsi que le prix qui vous correspond.