Les individus et les organisations ont besoin de s’adapter rapidement à l’accélération du rythme des changements du monde moderne. En renforcant leur stabilité intérieure les individus ou systèmes savent mieux faire varier leurs réponses extérieures et développent leurs capacité à s'adapter aux situations nouvelles. Cette capacité d'adaptation déterminera votre degré d’influence pour agir sur vous même, les autres et les situations. Il n’y a pas de résultats sans influence et sans actualisation des apprentissages. Et pour la pnl, il n’y a pas de développement et de résultats durables sans une influence qui respecte profondément les intérêts de chacun. Comment choisir sa formation en pnl ? Les séminaires avec Robert Dilts sont intégrées dans le cursus de Praticien pnl et Maître Praticien pnl
Les objectifs des formations; Les étapes du parcours pnl | L'organisation du parcours pnl | Les apprentissages du parcours pnl
Une formation pnl permet d'acquérir une méthodologie de l'efficacité professionnelle, pour développer des compétences en rapport avec la communication interpersonelle, l’apprentissage et le changement. Avec pour effet un gain d’efficacité et de performance dans une fonction ou un métier.
Les fondamentaux de la pnl : développer des compétences relationnelles
Technicien pnl : développer des compétences cognitives pour réfléchir avec plus d’efficacité
Praticien pnl "Généraliste" : développer des compétences stratégiques ou
Praticien pnl "Organisation" : Développer la dimension humaine du management
Maître Praticien pnl : développer des compétences systémiques .
Modéliser l'excellence avec la pnl : développer ses capacités d'apprentissage
Enseignant pnl : enseigner la pnl et délivrer des certifications selon les standards de NLPNL
Après un Technicien pnl, vous avez la possibilité de poursuivre votre formation, soit en suivant un Praticien pnl "Généraliste" consacré aux différentes applications professionnelles de la pnl, soit en suivant un Praticien pnl "Organisation" consacré au développement des compétences managériales et en particulier sa dimension humaine. Ce programme respecte également le contenu du praticien pnl selon les normes de NLPNL.
Les étapes d'un parcours pnl abordent l’expérience humaine selon différents niveaux d’abstraction, de l’extériorité (environnement, comportements) vers l’intériorité (les capacités, les valeurs et croyances, identité, vision) et selon les niveaux de complexité et de profondeur de changement

Maître Praticien pnl : Les changements sont "génératifs" car ils concernent les règles (valeurs et croyances) qui organisent le fonctionnement d’un système.
Praticien pnl : les changements sont "évolutifs" car ils concernent des capacités transférables d’un contexte à un autre.
Technicien pnl : les changements sont "correctifs et adaptatifs" car ils permettent de faire varier nos réponses comportementales au sein d’un même sous système.
Fondamentaux : les changements sont "correctifs" et concernent des compétences comportementales dans un contexte donné.
| DENOMINATION | DUREE | RYTHME | CERTIFICATION* |
| PRATICIEN PNL | |||
| Fondamentaux de la pnl | 3 jours | 3 jours | Non |
| Technicien pnl | 6 jours | (3 jrs x 2) ou (2 jrs x 3) | Non |
| Praticien pnl | 12 jours | (3 jrs x 4) ou (2jrs x 3 + 3 jrs x 2) | Oui : Praticien en pnl |
| MAITRE PRATICIEN PNL | |||
| Maître praticien pnl niveau I | 9 jours | 3 jrs x 3 | Non |
| Maître praticien pnl niveau II | 12 jours | 3 jrs x 4 | Oui : Maître Praticien en pnl |
* Seuls les titres de Praticien pnl, Maître Praticien pnl et Enseignant pnl font l'objet d'une certification reconnue internationalement ou par la Fédération Française NLPNL
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