Préparer ou perfectionner aux métiers de l’accompagnement, du conseil et de la formation

Jean-Luc Monsempes Institut Repere

Jean-Luc MONSEMPES - Formateur et président d'honneur de l'Institut Repère

Docteur en médecine, il a exercé en France et à l’étranger avec Médecins Sans Frontières et a acquis pendant 15 ans une expérience de l'entreprise en dirigeant une activité d'exportation dans l'industrie pharmaceutique. Enseignant certifié en PNL, PCM et LAB Profile©, titulaire d’un DU de coaching. Formateur et consultant, son domaine d'expertise est celui du développement des potentialités individuelles et organisationnelles. Il sait utiliser sa diversité d'expériences et son esprit de synthèse pour rendre les formations éclairantes, vivantes et concrètes.


La mission d’une entreprise s’explique par le parcours de son dirigeant. Le mien est marqué d’une double compétence : celle du médecin qui a exercé pendant 10 ans sur tous les continents et mené des missions humanitaires avec Médecins Sans Frontières, puis celle du manager, cadre dirigeant dans l’industrie pharmaceutique pendant 15 ans.
Mon fil conducteur : comprendre la capacité des hommes à conserver leur équilivre et leur santé dans des situations inhabituelles et tirer le meilleur parti de leur environnement. Cette double compétence m’amène à confirmer mon diagnostic et à renforcer ma conviction :dans un environnement marqué par la rapidité des changements et l’incertitude, les facteurs humains sont au premier plan. Les symptômes exprimés tant par les individus que les organisations ont pour cause :

- La difficulté à se connaître et à accepter les différences chez les autres
- La difficulté à communiquer de façon congruente et écologique
- La difficulté à accepter et à savoir gérer le changement

Ces problématiques sont depuis plus de 20 ans au coeur de l’expertise de l'Institut Repere et n’ont jamais été autant d’actualité. Je suis fier de diriger une entreprise qui, à travers sa mission première, l’enseignement de la PNL, a autant contribué à faciliter les changements personnels et professionnels de milliers de clients de grandes comme de petites entreprises. J’en suis un témoin et un exemple.

Ma vision est de contribuer à la qualité de vie et à la santé des individus et des organisations en les aidant à acquérir une plus grande aisance dans la complexité. Une aisance qui n’est pas naturelle et qui s’apprend. Dans un environnement en perpétuel changement, apprendre sans cesse de soi et des autres permet d'accéder aux ressources dont nous avons besoin pour maintenir notre équilibre internes. Accéder à ses ressources même dans des situations difficiles constitue la différence qui fait la différence, et la clé de l’adaptation au monde moderne. Si un système vivant n’apprend plus, il ne s’adapte plus, il se nécrose et meurt. Les individus et les organisations ont donc besoin d’apprendre à développer les quatre facteurs-clé de leur équilibre, de leur réussite, de leur excellence et d'un développement durable :

Savoir qui ils sont : connaître leurs points de stabilité, leur raison d'être, leur singularité, leur excellence et leur sources d'inspiration.
Savoir qui sont les autres : découvrir chez les autres les différences à partir desquelles apprendre et générer des synergies.
Communiquer : développer leur flexibilité relationnelle, une influence sur soi et les autres et une plus grande intelligence émotionnelle et collective
Changer : s'autoriser à agir sans craintes, équilibrer ses domaines de vie, gagner en énergie, en aisance et en performance.

Ces éléments sont les clés d’un système sain au maximum de son potentiel et qui est capable de réagir aux opportunités comme aux agressions de l’environnement. Ils sont au coeur de notre mission et des besoins de nos clients.

Formation : Docteur en Médecine ; DU Médecine Tropicale ; CES Santé Publique ; CES Pharmacologie clinique ;  Enseignant certifié en PNL, Process Communication, LAB Profile ;  formé en PNL auprès de Robert DILTS (Trainer's training) et John Grinder, et à d'autres approches en sciences humaines : Analyse Transactionnelle, Sémantique Générale (Michel Saucet), Hypnose Ericksonienne (Anné Linden et Stephen Gilligan), EMDR (David Servan Scheiber). Member od the DILTS NLPU Academy of Authorized trainers (Global Training Community). Jean Luc sait utiliser sa diversité d'expérience et son esprit de synthèse pour rendre les formations vivantes et concrètes.


Documents et articles de Jean Luc Monsempes

> La PNL et le langage d'influence en visite médicale ( 1ère partie), par JL. Monsempès
> La PNL et le langage d'influence en visite médicale ( 2ème partie), par JL. Monsempès

Intervient sur les formations :

-Fondamentaux PNL

-Technicien PNL

-Praticien PNLMaître Praticien PNL