Préparer ou perfectionner aux métiers de l’accompagnement, du conseil et de la formation

Consulting Génératif

Développez les compétences clés du métier de consultant

« Générer » signifie créer quelque-chose qui n’a jamais existé avant. La finalité du changement génératif est de cultiver la créativité : dans les équipes, les organisations, les relations et auprès des individus. L’objectif du Consulting Génératif plus spécifiquement est d’aider les équipes et les organisations à évoluer de façons à la fois nouvelle et plus efficientes. Le Consulting Génératif nécessite d’introduire un nouvel état d’esprit dans les organisations et de nouvelles compétences afin d’atteindre un nouveau niveau de performance. Et c’est le rôle du consultant génératif d’intervenir à ces 3 niveaux avec ses clients. (Celui-ci inclut l’intelligence cognitive mais aussi d’autres formes d’intelligences, comme l’intelligence somatique, émotionnelle et l’intelligence collective) Dans ce cursus de Consultant Génératif vous apprendrez comment les 7 étapes du modèle génératif DIAMOND peuvent être appliquées, en utilisant vos multiples intelligences ainsi qu’en stimulant celles de vos clients, afin d’accompagner les équipes et les organisations au travers des 3 phases majeures de la vie des entreprises : leur croissance, leur transition et les inévitables crises qu’elles traverseront. Vous apprendrez également comment les 9 compétences fondamentales en Consulting Génératif peuvent être approfondies et utilisées pour inspirer et rendre ces équipes et ces organisations capables de co-créer un Monde auquel elles ont envie d’appartenir.