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Formation : Accompagner le changement des groupes et des organisations avec la T.O.B.

Théorie Organisationnelle de Berne (T.O.B.)

La T.O.B. est un modèle sociologique et systémique, qui permet à un consultant ou à un manager de conduire une enquête structurée, afin d'établir un diagnostic, en vue de cibler finement les actions pouvant ramener une équipe ou une organisation vers la coopération et l’efficience. Il peut s'appliquer à une entreprise entière ou à une équipe en particulier (exemple : un comité de direction).

 

 

Avis clients

"Formation très intéressante pour permettre une vraie grille de lecture de la structuration de l'organisation et son ajustement face à l'environnement "

Bruno L.


"Formation riche en matière de contenu. Permet à son terme d avoir les éléments essentiels pour les premiers pas dans la pratique de la TOB."

Sylvie L.


"Une formation riche qui sera intégrée dans mes activités d'accompagnement des entreprises."

Valérie D.


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