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PARCOURS DE FORMATION AU COACHING

Intégrer les compétences fondamentales du coaching

Cette formation au métier de coach, qui est agréée par SICPNL, vise l'intégration des fondements méthodologiques, relationnels et déontologiques d'une pratique professionnelle du coaching : acquérir des outils, des méthodes, des techniques, et aussi développer la posture de coach. Les différents animateurs sont des professionnels du coaching et des experts de méthodologies performantes et complémentaires : la PNL, la Process Communication et les approches systémiques. Ce parcours comporte deux niveaux :
Coaching niveau I
: Intégrer les compétences fondamentales du coaching et,
Coaching niveau II
: Développer votre expertise du coaching.

Objectifs | Public | Itinéraire | Animation | Organisation

Coaching niveau I : Intégrer les compétences fondamentales du coaching

Vous souhaitez démarrer une pratique professionnelle du coaching ? Vous avez besoin d'une carte pertinente de ce métier avec ses règles et ses embuches, ainsi qu'une démarche à suivre vous indiquant clairement quoi faire et comment faire concrètement pour être opérationnel dans l'accompagnement de votre client. Le processus de coaching concerne une personne dont les comportements doivent être suffisamment flexibles pour pouvoir atteindre le résultat souhaité. Un processus qui exige autant la maîtrise d'outils d'aide au changement que de qualités humaines. Bienvenue dans le monde du coaching.

objectif-pnlObjectifs

Intégrer les compétences fondamentales du coaching concernant le cadre d’exercice, la posture du coach, le processus de coaching et les techniques d’intervention.

metaphores-citation-pnl.Public

Public : les coachs ou futurs coachs souhaitant acquérir une pratique du coaching, avec les outils de la PNL, PCM et Systémique.
Pré-requis : Technicien PNL.
Durée : 9 jours en 3 modules de 3 jours

itineraireItinéraire pédagogique

Module 1 : cadrer l'action de coaching

Définir le cadre d’exercice du métier de coach. Comprendre les éléments déterminants dans la posture du coach. Savoir établir un contrat de coaching. Définir les étapes de la séance et faire un choix stratégique.

Module 2 : intégrer les savoir-faire fondamentaux du coaching

Mettre en oeuvre une écoute active et créer la relation. Questionner l’expérience du coaché. Rechercher des ressources.

Module 3 : utiliser les techniques avancées et clore le coaching

Recadrer les schémas de pensée limitants. Comprendre les phénomènes de résonance et l’utilité du travail sur soi. Confronter le coaché. Clôturer la relation et évaluer la démarche d’accompagnement. Faire le bilan de la formation.

itinerairePédagogie

Elle repose sur l'apprentissage pratique du métier de coach. 50 % du temps est consacrée à la pratique et chaque participant travaille en petit groupe pour confronter sa pratique à celle des autres. Les participants sont invité à se coacher les uns les autres, et à vérifier « In vivo » la pertinence des outils proposés. Nous facilitons ces échanges de pratique entre stagiaires en mettant nos locaux à leur disposition, en fonction de leur disponibilité.

Elle s'appuie sur l'expertise de différents intervenants, l'expérience des participants l'accompagnement des intervenants tout au long du programme

Elle permet aux participants de disposer d'informations sur l'environnement du coaching et sur les modes de commercialisation de la pratique en entreprise,

Elle intègre une évaluation des acquis tout au long du cursus et au cours des coachings des deux intersessions,

Elle s'appuie sur la reprise, sous différentes formes et par les différents intervenants, des notions clés de la démarche de coaching, afin de garantir une réelle pratique d'un entretien de coaching à l'issue de la formation.

itineraireAnimation

Dominique-Laugero-Institut-ReperePremier module avec Dominique LAUGERO
Consultant, formateur et coach. Après des études littéraires et une licence de psychologie, il découvre la PNL au milieu des années 80, et en 1990, après un parcours avec Anne Linden du New- York Training Institute, il devient enseignant en PNL. Depuis 18 ans, il anime des cycles PNL et interviet comme consultant au sein de différentes entreprises. Depuis quelques années, à partir du modèle de l'Ennéagramme, il a développé une nouvelle approche du coaching basée sur l'expertise qu'il utilise dans le contexte professionnel et avec des sportifs. Co auteur avec S. Tenenbaum et F.Cave, de « Ennéagramme, Connaissance de soi et développement personnel » InterEditions

Odile-Bernhardt-Institut-repereDeuxième module avec Odile BERNHARDT
Formatrice et coach. Elle exerce depuis 20ans dans le domaine des relations humaines. Après un parcours de responsable RH, elle a choisi ses activités professionnelles en lien avec le développement des personnes. Enseignante certifiée en PNL, formée à l'analyse systémique, elle aime mettre les outils et les techniques de ces modèles à la portée de ses stagiaires. Passionnée par le métier de coach qu'elle pratique et enseigne, elle est co-auteur avec Francis COLNOT de l'ouvrage «Comprendre et pratiquer le coaching personnel» (interEditions 2008).

fcolnotTroisième module avec Francis COLNOT.
Formateur et coach. Professionnel des médias audiovisuels durant 18 ans et responsable de la communication à l'international. Enseignant certifié Process Com®, Interqualia®, certifié MBTI®, Maître Praticien PNL et formé aux interventions systémiques et stratégiques de Palo Alto. Coach associé de la SF Coach et membre fondateur de l'AEC. Coach enseignant et superviseur, il est co-auteur des ouvrages « Le dictionnaire des coachings » (Dunod 2007), « Comprendre et pratiquer le coaching personnel » (InterEditions 2008)

organisationOrganisation

Pré-requis : Formation Praticien PNL niveau I
Durée : 9 jours en 3 modules de 3 jours
Dates en week end : V 21 au D 23/10/11 + V 18 au D 20/11/11 + V 16 au D 18/12/11
Dates en semaine :
L 09 au M 11/01/12 + L 30/01 au M 01/02/12 + L 12 au M 14/03/12
Tarifs
: particuliers : 1800 Euros et Entreprises : 2550 Euros
Lieu : Institut Repere
Règlement : voir bulletin d'inscription

Le parcours de coaching

Les étapes du parcours de coaching : Les points clé
Le  coaching niveau II  : Développer votre expertise du coaching
Le coaching niveau III : Les journées de pratique et la supervision de coach

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