PARCOURS DE FORMATION AU COACHING
Intégrer les compétences fondamentales du coaching
Cette formation au métier de coach, qui est agréée par SICPNL, vise l'intégration des fondements méthodologiques, relationnels et déontologiques d'une pratique professionnelle du coaching : acquérir des outils, des méthodes, des techniques, et aussi développer la posture de coach. Les différents animateurs sont des professionnels du coaching et des experts de méthodologies performantes et complémentaires : la programmation neuro-lingistique ou PNL, la Process Communication (Process Com®) ou PCM, et les Approches systémiques. Ce parcours comporte deux niveaux de formation au coaching :
Coaching niveau I : Intégrer les compétences fondamentales du coaching et,
Coaching niveau II : Développer votre expertise du coaching.
Objectifs | Public | Itinéraire | Animation | Organisation
Coaching niveau I : Intégrer les compétences fondamentales du coaching
Vous souhaitez démarrer une pratique professionnelle du coaching ? Vous avez besoin d'une carte pertinente de ce métier avec ses règles et ses embuches, ainsi qu'une démarche à suivre vous indiquant clairement quoi faire et comment faire concrètement pour être opérationnel dans l'accompagnement de votre client. Le processus de coaching concerne une personne dont les comportements doivent être suffisamment flexibles pour pouvoir atteindre le résultat souhaité. Un processus qui exige autant la maîtrise d'outils d'aide au changement que de qualités humaines. Bienvenue dans le monde du coaching.
Objectifs
Acquérir les compétences indispensables à une démarche de coaching : préciser le cadre d’exercice, intégrer la posture du coach, suivre les étapes du processus et mettre en oeuvre des techniques d’intervention.
Public, durée et pré-requis
Public : les coachs ou futurs coachs souhaitant acquérir une pratique du coaching, avec les outils de la PNL, PCM ® et Systémique.
Pré-requis : Technicien PNL.
Durée : 9 jours en 3 modules de 3 jours
Itinéraire pédagogique
Module 1 : cadrer l'action de coaching
Définir le cadre d’exercice du métier de coach.
Comprendre les éléments déterminants dans la posture du coach.
Savoir établir un contrat de coaching.
Définir les étapes de la séance et faire un choix stratégique.
Module 2 : intégrer les savoir-faire fondamentaux du coaching
Mettre en oeuvre une écoute active et créer la relation.
Questionner l’expérience du coaché. Rechercher des ressources.
Module 3 : utiliser les techniques avancées et clore le coaching
Recadrer les schémas de pensée limitants.
Comprendre les phénomènes de résonance et l’utilité du travail sur soi.
Confronter le coaché. Clôturer la relation et évaluer la démarche d’accompagnement.
Faire le bilan de la formation.
Moyens et évaluations
Pédagogie : Apports théoriques, exercices pratique
Evaluation des compétences : évaluation continue, supervision d'un coaching, auto-évaluation
Animation
Premier module avec Dominique LAUGERO
Consultant, formateur et coach. Après des études littéraires et une licence de psychologie, il découvre la PNL au milieu des années 80, et en 1990, après un parcours avec Anne Linden du New- York Training Institute, il devient enseignant en PNL. Depuis 18 ans, il anime des cycles PNL et interviet comme consultant au sein de différentes entreprises. Depuis quelques années, à partir du modèle de l'Ennéagramme, il a développé une nouvelle approche du coaching basée sur l'expertise qu'il utilise dans le contexte professionnel et avec des sportifs. Co auteur avec S. Tenenbaum et F.Cave, de « Ennéagramme, Connaissance de soi et développement personnel » InterEditions
Deuxième module avec Odile BERNHARDT
Formatrice et coach. Elle exerce depuis 20ans dans le domaine des relations humaines. Après un parcours de responsable RH, elle a choisi ses activités professionnelles en lien avec le développement des personnes. Enseignante certifiée en PNL, formée à l'analyse systémique, elle aime mettre les outils et les techniques de ces modèles à la portée de ses stagiaires. Passionnée par le métier de coach qu'elle pratique et enseigne, elle est co-auteur avec Francis COLNOT de l'ouvrage «Comprendre et pratiquer le coaching personnel» (interEditions 2008).
Troisième module avec Francis COLNOT.
Formateur et coach. Professionnel des médias audiovisuels durant 18 ans et responsable de la communication à l'international. Enseignant certifié Process Com®, Interqualia®, certifié MBTI®, Maître Praticien PNL et formé aux interventions systémiques et stratégiques de Palo Alto. Coach associé de la SF Coach et membre fondateur de l'AEC. Coach enseignant et superviseur, il est co-auteur des ouvrages « Le dictionnaire des coachings » (Dunod 2007), « Comprendre et pratiquer le coaching personnel » (InterEditions 2008)
Organisation
Pré-requis : Formation technicien PNL
Durée : 9 jours en 3 modules de 3 jours
Lieu : Institut Repere
Calendrier 2012-2013
Dates en semaine : L 15 au M 17/10/12 + L 05 au M 07/11/12 + L 10 au M 12/12/12
Dates en week end : V 18 au D 20/01/13 + V 08 au D 10/02/13 + V 22 au D 24/02/13
Tarifs : particuliers : 1800 Euros et Entreprises : 2550 Euros
Règlement : voir bulletin d'inscription 2012-2013
Informations sur le parcours de coaching
Programme détaillé sur demande
Les étapes du parcours de coaching : Les points clé
Le coaching niveau II : Développer votre expertise du coaching
Le coaching niveau III : Les journées de pratique et la supervision de coach
Contact Institut Repere pour les dates de cette formation
Voir cette formation dans l'espace Achat en ligne
Calendrier des formations Institut Repere
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