Témoignages de la formation Clean Language

Témoignages de la formation Lab Profile

Chère Shelle,
Je te remercie pour cette excellente formation de LAB Profile. Mon épouse qui l’avait déjà suivie avec toi l’année précédente m’avait dit qu’elle me plairait, et j’ai effectivement trouvé ce séminaire fascinant. Ce sujet ouvre notre perception sur l’impact de si petites choses, de petits mot, à un point que je n’avais pas imaginé. J’ai aussi apprécié de pouvoir te rencontrer en personne, j’ai été impressionné par l’aisance avec laquelle tu as animé la session et nous as fait travailler ensemble tout naturellement, et j’ai aimé rencontrer les autres participants, c’était un très bon groupe avec de grandes valeurs. Je me rappellerai longtemps de ces 2 jours, et ce que j’y ai appris m’est immédiatement utile. Je vais tester l’application husbandmotivator, excellente idée.
Cordialement

Thierry S., de Paris

Témoignages : formation sur l'excellence

Ces témoignanges ne peuvent refléter l'ensemble des points de vue exprimés au cours de la formation "Découvrez votre excellence en action". Les témoignages qui figurent ci-dessous sont ceux des stagiaires qui, d'une part ont apporté un commentaire personnel sur la fiche d'évaluation de chaque formation, et d'autre part qui ont donné leur accord (en cochant la case OUI) pour la publication de ce commentaire sur le site WEB de l'Institut Repère. Il ya parfois des cases "OUI" remplies, mais malheurement sans commentaires!

Formations "Découvrez votre excellence en action"

"L'excellence de Joël Guillon permet à chacun de découvrir sa propre excellence et de l'apprivoiser. Sa méthode ouvre rapidement le chemin vers soi pour notre plus grand bonheur". Marie-Gabrielle

"Continuer, diffuser ce message, tant il apporte à chacun. On se dit que de temps perdu à chercher alors que tout est déjà là. En fait, c'est juste le bon moment. Un moment d'intelligence collective, d'humilité dans l'excellence. Merci Joël" Tarik 

"Je suis venu à cette formation car je souhaite développer une offre de services à l'attention des entreprises et j'avais du mal à la formaliser. Cette formation sur l'excellence a été très éclairante et ouvre un nouveau chemin. Connaître son domaine d'excellence constitue une excellente valorisation de soi et un vrai moteur pour l'avenir!". Fabienne

"Voir le talent et l'exercice de son excellence par Joël, exercé avec humilité et fierté est le bénéfice le plus important de cette formation". Danielle

"C'est une formation unique en son genre. Rencontrer Joël Guillon est un grand privilège, une occasion unique de découvrir sa propre excellence" Delphine

"Cette formation par la qualité de son contenu et son animation, m'a permis de confirmer la légitimité de mon métier. Actif, dynamique, sympathique, ..." Allyson

"Démarche d'accompagnement exceptionnelle qui fait date dans un parcours de vie. Merci. Période d'écoute un peu longue la première journée comprte tenu de la taille du groupe " Philippe Budiscak-Consultant

"Particulièrement pertinent, même troublant de voir la rapidité avec laquelle le formateur détecte le potentiel de chacun! Supports utilisés ludiques que l'on peut facilement s'approprier et personnaliser" Juliette

"Un retour avec soi même, simple, vrai, qui donne de la cohérence interne et de la confiance pour créer et agir" Christelle 

"La chronologie et la dernière phase sous forme "en action" est particulièrement efficace pour libérer d'autres capacités d'expression" Jacky

" Formidable formation qui me permet aujourd'hui de mettre des mots sur mon expertise et de l'assumer pleinement. Animateurs très bienveillants, simples et accessibles. A suivre et développer" Catherine

"C'était une belle découverte que de participer à cette formation. Découverte sur moi et sur les autres. Grandes qualités des formateurs: écoute, accompagnement, bienveillance, explications et chaleur et humour" Michele

"Une formation de qualité, pointue. Les bénéfices attendus sont immenses !" Isabelle

"Etape éclairante et nécessaire suite à la détermination de l'excellence. Dommage que j'ai à prendre un train rapidement, car j'aurai eu besoin de poser quelques questions à titre personnel. Valérie Tracol-Lechat. Reconversion professionnelle

"Très très bien. j'apprécie en plus l'humour de Joël et l'ambiance très agréable instaurée. L'air de rien... mais tellement profond ! Et tellement utile... j'aimerais bien en savoir davantage sur la méthode elle même. Apporte de la lumière sur soi et ce pour quoi on est fait. Permet de mieux comprendre pourquoi on s'est "planté" précédemment, pourquoi on a pas réussi certaines précédentes actions". Marguerite

"La mise en oeuvre, le ressenti de mon excellence que j'ai réussi à m'approprier ou du moins de commencer" Jean Claude 

"Via un bilan de compétence, mes savoirs faires, savoirs être et mes attentes avaient été identifiées mais il manquait quelque chose et je ne savais pas quoi. Cette formation m'a permis de dégager mon excellence (de mettre des mots, des émotions). Elle est complémentaire à un bilan des compétences." Christelle

"Une première journée plus abstraite, une seconde journée plus concrète, qui permet de mieux se positionner et quoi en faire. On nous a remis un petit cadeau/objet/on sait mieux ou le poser pour le mettre en valeur" Audrey

Témoignages sur la formation Approche Systémique

"Cher Olivier, bonjour Un immense merci pour ce beau moment que tu nous as fait vivre au cours de ces six journées. Egalement un grand bravo pour la qualité de prestation en rendant accessible la complexité de la systémie. J’ai particulièrement apprécié ton expertise, ton humilité et ta générosité. Rares sont les formateurs qui donnent avec autant de simplicité leurs documents. Tu m’as apporté un souffle nouveau dans mon métier de formateur « comportementaliste » et de coach. Des déclics se sont réalisés parmi tous les concepts acquis au cours de mes remises en cause grâce à le pertinence de ta pédagogie. Avec toute ma gratitude et mon admiration. Garde toi bien. Très cordialement, JP B"

Témoignages des participants

Développer son leadership Niveau I, avec Michael Ameye

Je voulais d'abord te dire que je vais donner à l'institut Repère le témoignage que j'avais écris mais gardé avec moi par mégarde (je fais le coup presque à chaque fois ! Quand on a pas de tête... ben, on a pas de tête !! Pfff!).
Je voulais aussi te remercier très sincèrement car depuis cette formation beaucoup de choses se sont passées et je suis entrée dans l'action en ayant conscience de mon leadership. Grâce à l'accompagnement que tu m'as fait sur mon projet d'atelier de développement personnel, j'ai réalisé que la direction que je prenais n'était pas la bonne et que je me cachais derrière des tas de fausses bonnes raisons pour ne pas avancer !
Forte de mon analyse du "diagramme des forces", j'ai décidé de retrouver ma place dans ce projet qui m'échappait incontestablement et j'ai donc créé mon premier atelier de développement personnel seule, sur le thème que j'avais imaginé et rêvé: "Le Bonheur".
Cela s'est super bien passé ! J'ai adoré animer cet atelier de 4h et j'ai eu de bons retours !  (j'avais 9 personnes, et comme je ne souhaitais pas plus de 10 pers., c'était donc parfait)... A renouveler très prochainement et cette fois, je t'enverrai les infos ! :))

Tout ce que tu nous as enseigné est très précieux pour moi, notamment le modèle de développement de Soi, le diagramme des forces (!) et en général, les outils pour la zone de Co-Création qui permettent concrètement de mettre en 3D son objectif en prenant en compte tous les paramètres. Cette formation était riche d'enseignement et je sais qu'elle infusera encore longtemps et donnera donc encore mille et une pousses dans le futur;

Il faut je t'avoue aussi que j'ai fait mienne la notion d'Egrégore et que depuis, je ne cesse de le ressortir à toutes les sauces ! Cela a d'ailleurs été capital pour le démarrage de mon atelier ! Sur mon power point, sur fond noir apparaissait en lettres rose le mot: EGREGORE ! Ca les a fortement impressionné ! Et à ce moment là, j'ai senti que l'égrégore me devenait favorable !!! :)))

Voilà ! Un très grand merci donc pour tout ce que tu m'as apporté ! Je pense que nos chemins se croiseront encore à n'en pas douter !

Sophie

Concernant le coeur de la formation Leadership de décembre, j'en ai déjà parlé à de nombreuses personnes et je n'ai pas manqué de te présenter de loin lors du séminaire. Ce que j'en ai donc retiré, même si avec la formation Praticien derrière, je n'ai pas encore eu le temps de digérer toutes les techniques, c'est déjà l'intelligence émotionnelle au travail. Je te remercie d'avoir partagé avec nous tes sources. Ce livre a été pour moi une révélation, dans le sens où il a mis des mots sur mon quotidien et ma façon de manager. J'ai pu m'en servir immédiatement lors d'entretiens d'évalutaion par exemple et le résultat a été génial. Un vraie prise de conscience des personnes, surtout de l'un de mes collaborateurs en charge d'une section.

Pour le reste, les outils que tu nous as présentés, axés PNL, mais que l'on peut utiliser sans même effecter la technique, sont vraiment très utiles. Cela permet de réfléchir à la façon d'aborder les personnes et les situations. Franchement, il m'a fallu quelques jours pour que les sédiments se déposent dans mon cerveau et que j'y voie plus clair, mais c'est chose faite et je suis très contente de pouvoir désormais disposer d'outils nouveaux dans mon escarcelle.

Donc, je ne peux que conseiller à quiconque encadre du personnel ou non, aux personnes qui veulent être un moteur dans n'importe quel contexte, de suivre ta formation. Je suis curieuse de voir le programme du niveau 2 et suis sure qu'il sera de même qualité -même s'il ne sera peut-être pas adapté à mes besoins personnels. Voilà Michaël, je te souhaite le meilleur et je te remercie pour ta générosité.

Amicalement, Stéphanie

Je cherchais une formation efficace sur le leadership et j'ai été comblé par l'animation de Mickael Ameye de l'institut Repère.
C 'est un grand plaisir de participer à cette formation car la méthodologie repose sur 80% d'exercices et de pratiques, et pour du leadership j'aime vivre l'expérience plutot que de comprendre "intelectuellement".  La source théorique de ce module repose largement sur les travaux de Daniel Goleman à propos de l'intelligence émotionelle et non du seul QI.
Apres cette formation, il est facile de puiser dans le dressing des différents rôles de leader celui qui est "juste" au regard du contexte et de la situation du jour. Ancien dirigeant, je recommande vivement aux managers de vivre cette expérience.

D'autre part, je tiens avec mon épouse à te remercier sincèrement de tes précieux conseils, car elle reviens de 2 semaines au village des pruniers pour le nouvel an et elle est enchantée. Je suis inscrit à la semaine francophone de fin avril et nous irons en famille avec notre fils fin juillet. Merci pour ton énergie et ta belle présence Bien à toi.

Jean-Louis

Mémoire d'Atelier

...Et, j'ai su à ce moment-là, précis, pourquoi ? j'étais là.
Ecouter, synthétiser, trier, ranger, classer, renouveler...
...Et, j'ai su à ce moment-là, précis, pourquoi ? j'étais là.
J'ai entendu mon nom, et, mes larmes glissaient grosses comme des billes, pouvant être rattrapées entre deux doigts, puis, balayées, semées, d'un geste précis et lent.
J'ai sauté de joie, je ne voyais plus rien.
Mes joues étaient remontées et rebondissantes de bonheur, comme pour obliger mes larmes sucrées à rester plus longtemps.
...Et j'ai su à ce moment-là, précis, pourquoi ? j'étais là.
J'ai entendu le nom de mon camarade...il voulait  s'exprimer... en silence...comme pour écouter, synthétiser, trier, ranger, classer...
...Et j'ai su à ce moment-là, précis, pourquoi ? j'étais là.
Mes joues étaient retombées et plates de tristesse, comme pour obliger ses larmes à filer plus vite, et ainsi, ne jamais être rattrapées, laissant à leurs passages une brûlure acide comme si elles s'échappaient d'un volcan endormi.
Tandis que les braises anciennes se déversaient, la voix de son camarade continuait de lui parler et raisonnait en silence chez elle.
...Et j'ai su à ce moment-là, précis, pourquoi ? j'étais là.
La petite fille du temps jadis avait retrouvé un camarade de jeu, ils avaient joué ensemble aux billes de couleurs jaunes, bleus, rouges intenses et lumineuses...
...Et j'ai su à ce moment-là, précis, pourquoi ? j'étais là.
Ils s'étaient installés chacun de leur côté dans un cercle d'excellence sans le savoir, depuis longtemps...pour écouter, synthétiser, organiser, trier, ranger, renouveler.
...Et j'ai su à ce moment-là, précis, pourquoi ? j'étais là.
...Et j'ai écouté, synthétiser, trier, ranger, classer, renouveler...
Et mon réveil sonna...il était 18H08, et, j'ai su à ce moment précis pourquoi ? D'une gêne, j'ai compris...
L'erreur sonne pour apprendre ...comme un état séparateur...pour écouter, synthétiser, trier, ranger, classer, renouveler....
La nuit précédente de l'examen, je m'étais écoutée, trier, ranger, classer, renouveler, pour synthétiser...toute la nuit...
Jusqu'à ce que je me décide de me lever de mon lit, il est 6H08, pour me préparer, trier, ranger classer et synthétiser avant de partir, je ne sais pas pourquoi ?
 ...Et je sais à ce moment précis, pourquoi ?
Ma devise en coaching est : "Accompagner le changement, le comprendre pour le maîtriser"...et j'ai su..

Christine Chiron
Coach en gestion de la Nutrition
Elève Praticien P.N.L Décembre 2012

Ce feedback est dédié à Jean-luc Monsempes, à mes formatrices Marion Sarrazin, France Doutriaux, Odile Bernhardt, à la personne ressource Daniel Blanchet, à mon Groupe si riche d'enseignements, à la petite fille que j'étais, rencontrée dans de nombreux Ateliers & que j'embrasse très fort, à toute l'équipe de l'institut repère.