La reconnaissance internationale des formations PNL date de l’époque ou le binôme Grinder et Bandler fonctionnait bien dans le cadre de la première association « Society of NLP ». Repère a été créé en 1985 comme « an international NLP training institute » du fait des liens de Brian Van der Horst avec le « Neuro-Linguistic Programming Center for Advanced Studies in San Francisco » dont il avait été le directeur.. Depuis les années 85, une multitude d’associations « internationales » de PNL se sont créées, surtout aux USA, et souvent par des écoles de PNL ce qui pose des questions éthiques. A ce jour la reconnaissance dite internationale ne veut plus dire grand-chose, car il n’y a pas d’organisation mondiale de la PNL. Les seuls critères à prendre en compte sont la réputation de l’organisme de formation et la notoriété des intervenants dits « internationaux ».

Institut Repère est membre de l’association NLPNL. Celle-ci propose des standards communs pour le contenu des formations certifiantes en PNL (praticien PNL et maître Praticien PNL), la formation des futurs formateurs PNL, ainsi qu’une charte déontologique pour l’enseignement de la PNL.

Les stagiaires certifiés maître Praticien par Institut Repère ont la possibilité de refaire l’ensemble de leur formation PNL en tant que Personne Ressource. Après le feu vert du formateur PNL qui l’a certifiée, la future Personne Ressource (PR) prend contact avec l'administration (administration@institut-repere.com) pour définir les dates auxquelles elle pourra débuter, et recevoir un document intitulé « le rôle de la Personne Ressource ». Ce document qui définit les droits et devoir de la PR, est à retourner signé, avant le début de la formation.

Un accompagnement tuteuré par E-learning PNL est intégré dans le prix des formations. Il est facultatif pour les niveaux des fondamentaux PNL et technicien PNL, et il est obligatoire pour la certification de Praticien PNL. En tant que stagiaire des formations PNL, vous pouvez participer aux deux soirées pratiques mensuelles qui ont lieu dans les locaux de l’Institut Repère de 18h30 à 21h00 et qui sont supervisées par un formateur PNL.

Les règles valables pour le développement des compétences en rapport avec l’utilisation de la PNL sont identiques à celles valables pour n’importe quelle discipline (sportive, artistique, …etc.). En dehors des aspects financiers, la question est de savoir le temps que vous allez consacrer à votre apprentissage. Si vous avez travaillé entre les sessions (chez vous, avec le e-learning PNL, en soirées pratiques), enchainer les niveaux est tout à fait possible. Dans le cas contraire, donnez-vous le temps dont vous avez besoin pour intégrer les compétences d’un niveau avant de passer au niveau suivant.

Ce sont avant tout des professionnels de la communication interpersonnelle, de l’apprentissage et de l’accompagnement du changement, donc des personnes qui par leur métiers s’adressent à un public : métiers de l'emploi et de l'accompagnement (recrutement, bilan de compétences, orientation professionnelle, coaching, médiation) ; les fonctions opérationnelles de l'entreprise (RH, management, commercial, responsables projets ou de la qualité) ; les métiers de l'éducation et de la formation (formateurs, enseignants, éducateurs) ; les professions médicales et paramédicales (médecins, infirmiers(es), kinésithérapeutes, etc..). Près de 50 % des stagiaires sont en transition professionnelles et se préparent aux métiers décrits ci-dessus.

Le e-learning PNL fait en effet partie intégrante des formations certifiantes PNL de l’Institut Repère. Le développement d’une capacité nécessite des allers-retours entre le savoir (la carte mentale ou l’aspect cognitif d’une démarche à suivre), et une expérience (la validation physique et émotionnelle de la carte mentale). La partie "expérience" de la formation PNL nécessite une relation humaine directe, ce qui est réalisé en présentiel ou lors des soirées de pratique. La partie « cognitive » de la PNL, qui demande également un travail important peut être accompagnée et renforcée par le e-learning PNL. Nos stagiaires témoignent de l’utilité de ce e-learning PNL en complément (et non à la place) des formations PNL en salle.

Le bon organisme de formation est celui qui vous convient. Donc sachez quels sont vos critères de choix puis allez à la rencontre des différents organismes de formation, car chacun a ses spécificités. La qualité des formations en PNL ne vaut que par la qualité et le niveau d’expertise de ses formateurs. C’est donc à vous de vous renseigner et surtout de rencontrer ces formateurs PNL. . Pour plus amples informations, lire l’article « sur quels critères choisir une formation PNL ».

Pour aller dans un lieu que vous ne connaissez pas, vous avez besoin d’une bonne carte. La PNL permet d’acquérir les modes de pensée (les cartes mentales) dont vous avez besoin pour déclencher des ressentis facilitant l’action et l’obtention des résultats concrets attendus. Ces modes de pensée concernent la communication interpersonnelle, l’apprentissage et le changement. La PNL enseignée chez Institut Repère vous apportera un gain d’efficacité, de performance et de motivation dans la réalisation de vos projets professionnels. Voir la page « Une formation PNL pour quoi faire »

Ce nombre est de 19 sessions par an pour les fondamentaux de la PNL, 11 sessions pour les techniciens PNL, 9 sessions de praticien PNL, 4 sessions de Maître praticien PNL, et une supervision annuelle pour les futurs formateurs PNL. Le nombre de stagiaires formés chaque année est supérieur à 1000.

Les critiques envers la PNL sont nombreuses (absence de théories, manque de références scientifiques…etc.) et certaines amalgameraient la PNL (simple méthode de psychothérapie et de développement personnel) avec les sectes. Plusieurs professionnels de la PNL ont rédigé le texte suivant, afin de situer clairement leur approche de cette méthode et leur déontologie, texte qu'ils proposent comme élément de participation à un débat qui se doit, pour être équitable, de donner la parole à tous les points de vue. Voir « Lettre ouverte des formateurs en Programmation Neuro-Linguistique »

Institut Repère (anciennement Repère puis PNL Repère, puis Integral Perspective Group) a été créé en 1985 avec pour première mission la diffusion de l’enseignement de la PNL en France auprès d’un public de professionnel.

Le passage entre deux écoles de PNL membres de NLPNL est donc simplifié. Si vous venez d’une école de PNL qui n’est pas membre de NLPNL, cela ne met pas en cause la qualité de l’enseignement reçu, mais questionne le contenu du programme suivi et des compétences minimum pour intégrer le niveau souhaité chez Institut Repère. Dans ce cas-là nous vous proposons une procédure simple de validation de vos compétences afin de vous permettre d’intégrer le niveau souhaité dans les meilleures conditions.

Les pré-requis concernent : l’adéquation du programme et des objectifs avec vos attentes en termes de compétences professionnelles, un bon niveau de curiosité et de motivation pour explorer l’expérience humaine, et un engagement à respecter (pas nécessairement être d’accord) avec le « modèle du monde » des autres.

Une certification PNL implique une présence effective à l’ensemble du cursus de formation, une participation active aux exercices proposés, une validation des compétences sous la supervision du formateur PNL lors du dernier module, et la validation des connaissances par le E-learning (à ce jour uniquement pour le niveau Praticien PNL).

La programmation neuro-linguistique constitue une méthodologie de l’efficacité personnelle et professionnelle, non pas à partir de concepts théoriques mais à partir de la modélisation de pratiques qui aboutissent à des résultats tangibles. La PNL vous démontre comment quelque chose marche plutôt que de vous expliquer pourquoi cela marche. La PNL traite des habitudes de pensée, d’action, de ressenti et de communication associés à l’excellence humaine. Voir la page « Qu’est-ce que la PNL ? »