Formation : Développer les stratégies de conseil en Qualité de Vie au Travail
WellScan®
Dans une monde complexe et face à la pandémie de Covid, la Qualité de Vie au Travail et la prévention des Risques Psycho Sociaux sont devenus désormais des enjeux clés pour les entreprises et organisations, sachant selon l’Osha ( Bureau Européen du Travail ) qu’un euro investi dans la QVT peut en rapporter jusque 13 aux entreprises, mais que d’un autre côté, les RPS peuvent couter, selon l’étude de Claudia Pu de l’université de Louvain, jusqu’à 4000 euros par an et par salarié, si on néglige ce facteur. L’accompagnant coach, formateur, consultant, pourra être certifié sur WellScan, le seul outil Français validé scientifiquement, et disposer de son accès personnel à la plateforme digitale Welleo , afin de mettre en place les bonnes pratiques dans le cadre de ses actions et de cette approche QVT auprès de ses clients.
Infos
Objectifs
Savoir établir aussi bien chez un salarié (en mode coaching), que dans une équipe (en mode team building), ou au sein de toute une entreprise (en mode baromètre), une cartographie des zones clés de ressources et de vigilances en matière de QVT et de RPS et disposer ainsi d’un outil global et systémique d’évaluation de l’environnement de travail, d’apprentissage, de progression et d’évolution, pour aider et conseiller ses clients dans des plans d’action concrets et efficaces.
Prérequis
Aucun
Public
Consultants et formateurs dans le domaine du management et du conseil ; Coachs en entreprise ; Responsables RH
Durée
1 J - 7 H (+ 2 H)
Clôture des inscriptions 10 jours ouvrés avant le début de la session
Handicap
Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez être amené à avoir besoin d’un accompagnement spécifique ou d’une aide adaptée. Afin d‘organiser votre venue dans les meilleures conditions, et de nous assurer que la formation pourra être adaptée à vos besoins spécifiques, nous vous invitons à vous faire connaitre auprès de nos services au 01 43 46 00 16 ou par courriel à info@institut-repere.com.
Contenu pédagogique
L’acquisition des compétences analyses des facteurs de Qualité de Vie au Travail
1. L’environnement professionnel
- Analyse de l’environnement professionnel de la personne, de l’équipe ou de l’entreprise, avec l’évaluation des zones de ressources et de vigilances, afin d’étudier les facteurs de progrès et leviers potentiels.
- Qualité de vie au travail, risques psycho-sociaux, Flow, épanouissement professionnel
- Analyse quantitative, qualitative et modes d’action possibles en coaching, conseil et formation
- Analyse des impacts managériaux et des modes de gouvernance
2. Les facteurs d’engagement
- Analyse des facteurs d’engagement des collaborateurs
- Analyse des co-facteurs d’engagement
3. Adaptabilité et mode de management
- Analyse de l’impact des modes de management de l’entreprise
- Rosace des index de management
- Mode de servant leadership
Les outils utilisés : WellScan et son plug-in managérial WellTeam
Compétences
- Savoir utiliser les différents outils d’analyse et de mesure de la plateforme Welleo
- Savoir-faire un débriefing, donner une restitution, dégager les pistes de progrès et de résilience d’une personne, équipes et entreprise, suite à ces différentes analyses
- Savoir proposer une mission en milieu professionnel
- Respecter la confidentialité et charte éthique auprès de ses clients entreprises
Moyens et évaluation
Moyens pédagogiques
- Présentation des contextes et des outils
- Analyse des facteurs étudiés
- Exemples de missions sur des petites et grandes entreprises
- - Modes opératoires pour vendre son intervention en tant que consultant
- Analyse de cas pratiques
- Analyse des facteurs et des modes d’action selon les contextes.
Formation théorique et pratique avec des exercices de mise en situation en fin de formation
Les outils :
La suite des outils WellScan et WellTeam a été conçue par la société Wellness Management, le Dr Denis Lamboley et le laboratoire de psychologie sociale du Pr Franck Zenasni avec son équipe de l’université Paris V comme partenaire de recherche.
L’ensemble de ces outils sont validés sur le plan scientifique ce qui en fait un outil différenciant auprès de vos clients.
La formation permettra, d’être certifié(e) à ces outils et de bénéficier de sa propre interface Welleo; afin de gérer de façon autonome ces propres missions clients avec l’aide de ces différents outils.
![CERTIFICAT QUALIOPI délivré au titre de la catégorie d'action suivante : Action de formation [Télécharger]](https://www.institut-repere.com/info/wp-content/uploads/2024/02/Certificat-Qualiopi-Institut-Repere-2024-2027.jpg){kind=link}