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Tous les articles Institut Repère

Les mots clé du leadership : Bravo, Merci, je vous apprécie, je m’excuse
- Par Institut Repère
- . 11 décembre 2020
Un leader efficace doit prendre le temps de reconnaître ce que les collaborateurs ont réalisé et de les récompenser. Si vous vous mettez à la place de vos collaborateurs (la

Quand commencerez-vous à utiliser le silence ?
- Par Institut Repère
- . 11 décembre 2020
Le mode d’emploi est simple : vous posez une question qui invite l’autre à l’auto-analyse ou à l’introspection, et dès la première réponse, faites une pause (vous la fermez quoi !). N’ayez

Distinguer le compliqué du complexe
- Par Institut Repère
- . 11 décembre 2020
Ce qui est compliqué fait référence à ce que l’on a du mal à comprendre, sauf si on est un expert du domaine. On peut réaliser un projet compliqué en le

Accompagner la résilience individuelle et collective
- Par Michaël AMEYE
- . 30 novembre 2020
Notre communauté humaine est confrontée à des changements organisationnels dans la durée. La crise sanitaire va bientôt passer le cap de l’année. Face à cela l’Humanité se cherche. Chacun cherche

A la recherche des opportunités entrepreneuriales
- Par Jean-Luc MONSEMPES
- . 27 novembre 2020
Si vous avez le projet d’entreprendre, vous ne manquerez pas de vous informer sur les éléments clés à prendre en compte pour vous assurer un maximum de chances de réussite.

Le linge propre
- Par Institut Repère
- . 27 novembre 2020
Un jeune couple emménage dans un nouveau quartier. Le lendemain matin, alors qu’ils prennent leur petit déjeuner devant la fenêtre, la jeune femme voit sa voisine suspendre son linge à

Coacher avec l’approche narrative. Pour retrouver puissance et liberté
- Par Institut Repère
- . 27 novembre 2020
Céline Bedell InterEdition, Juin 2020 “Voici un livre qui devait être écrit. Depuis longtemps, dix ans au moins. Depuis que les idées de l’approche narrative australienne ont suffisamment percolé dans

Une belle attitude de coach
- Par France DOUTRIAUX
- . 13 novembre 2020
Faire émerger chez des détenus de longue peine l’estime de soi et la solidarité LCP, la chaine parlementaire, a diffusé le 5 novembre un beau documentaire qui retrace l’expérience menée

Modalités de formation
- Par Institut Repère
- . 3 novembre 2020
Fort de l’expérience du premier confinement ; de vos nombreux feedbacks et soutenus par la communauté des formateurs, nous continuerons à assurer nos engagements en matière de formation professionnelle. Nous avons la

Merci Sadia Chami !
- Par Institut Repère
- . 2 novembre 2020
Sur l’air des gens du nord, d’Enrico Macias, laisser-vous conter l’histoire d’une femme dont l’enfance commence par de là les mers : Sadia Chami A dans ses yeux le vert Qui

L’Institut Repère lance son MOOC
- Par Michaël AMEYE
- . 2 novembre 2020
Développer l’Intelligence Collective des organisations Lancement d’un MOOC par l’Institut Repere et le Dilts Strategy Group Par Michaël Ameye, Elisabeth Falcone et Jean-François Thiriet Quelle organisation aujourd’hui n’est pas impactée

8 points clés pour créer ou refondre votre site ?
- Par Béatrice PASQUER
- . 2 novembre 2020
Dans le tumulte actuel, le virage digital s’accélère. Il reconfigure nos modes de travail, nos interactions, notre communication. Si bien que beaucoup d’indépendants, consultants ou coachs, pris dans la tourmente,

Coaching de transitions professionnelles : Quand “ça résiste… !”
- Par Marie-José LACROIX
- . 27 octobre 2020
L’accompagnement des transitions professionnelles est souvent long et délicat. Cela demande de la part de l’accompagnateur de recourir à toute une palette de moyens, du plus rationnel au plus intuitif,

Trois événements qui ont changé le cours de votre vie
- Par Jean-Luc MONSEMPES
- . 27 octobre 2020
Pour l’historien Yuval Noah Harari auteur du livre Sapiens, notre vie est encore influencée par trois événements datant de centaines de milliers d’années : a) l’usage quotidien du feu a permis aux humains

Objectif 100% bonheur d’être parent grâce à la PNL
- Par Institut Repère
- . 27 octobre 2020
Objectif 100 % plaisir d’être parent grâce à la PNL : les clés pour éduquer dans la bienveillance et l’harmonie. Marion Sarazin et Sophie Oubraham ; InterEdition Septembre 2020. Bien sûr,

Les pièges de l’égo
- Par Institut Repère
- . 27 octobre 2020
« Si vous pensez que c’est plus « spirituel » de devenir végétarien. Puis acheter des aliments bio, pratiquer le yoga et méditer, mais qu’ensuite vous vous retrouvez à juger

Faciliter le processus de décision avec le modèle Cynefin
- Par Jean-Luc MONSEMPES
- . 27 octobre 2020
Notre vie personnelle ou professionnelle est faite de choix et de décisions plus ou moins difficiles : décider de notre style de vie, d’un métier, d’une région dans laquelle vivre,

Projet professionnel et mobilité: la nécessite d’un accompagnement
- Par Jérôme VIOLAS
- . 23 octobre 2020
Le travail occupe une place importante dans nos vies, ne serait-ce que par le temps qu’on y consacre. Ceux qui ont la possibilité d’exercer un métier qui leur plait et

Transition professionnelle et résilience
- Par Arnaud FUNK
- . 23 octobre 2020
Il est désormais très largement admis qu’une part croissante des actifs a connu ou connaîtra une ou plusieurs situations de transition professionnelle au cours de sa carrière. Les bouleversements provoqués

Une première expérience hybride lors d’une formation internationale
- Par Martial LE TERRIER
- . 30 septembre 2020
Si la crise sanitaire que nous traversons est une ouverture au changement, le confinement aura été un accélérateur pour la transformation digitale, en particulier pour la formation professionnelle. En effet, ce fut l’occasion pour

Apprentissage en continu : Le site d’information de l’Institut Repère fait peau neuve
- Par Institut Repère
- . 29 septembre 2020
Nous avons profité de la période estivale pour mettre à jour notre site d’informations et mettre en valeur la richesse de nos articles. Et nous nous engageons vers encore plus

Apprendre en ligne à l’Institut Repère : Deux nouveaux projets en gestation
- Par Institut Repère
- . 29 septembre 2020
Un MOOC pour développer l’Intelligence Collective des organisations L’intelligence collective devient de plus en plus une compétence critique des organisations. Comment l’appréhender ? Comment la mesurer ? Comment la développer ? Comment en

Les enjeux de la Formation à Distance
- Par Michaël AMEYE
- . 29 septembre 2020
Les Centres de Formation et les formateurs indépendants sont tous confrontés à cette question : comment le métier de la formation va-t-il évoluer du fait de la distanciation sociale ? Si les

Judith Delozier, une rencontre hors du commun
- Par Michaël AMEYE
- . 29 septembre 2020
Ceux qui ont participé à la NLP University à Santa Cruz en Californie, n’ont pas pu être insensibles à la personnalité extraordinaire de Judith Delozier. A 73 ans, cette grande

Comment promouvoir et vendre une formation en ligne ?
- Par Béatrice PASQUER
- . 28 septembre 2020
Que vous soyez consultant, formateur ou coach, promouvoir et vendre une formation ou vos prestations en ligne ne s’improvise pas. D’autant plus aujourd’hui où le Web est totalement saturé. Cela

Les bonnes pratiques du coaching en ligne
- Par Jean-Luc MONSEMPES
- . 28 septembre 2020
L’évolution numérique et la mondialisation ont bouleversé les méthodes de travail en les affranchissant des contraintes de lieu et de temps. Le travail se fait de plus en plus chez

Avant de juger…
- Par Institut Repère
- . 28 septembre 2020
C’est tellement facile de trouver ce qui ne fonctionne pas dans la vie des autres.Nous nous disons souvent: “Si j’étais à sa place, je ferais telle chose, telle chose, telle chose!” Mais

Les secrets d’une bonne immunité
- Par Institut Repère
- . 28 septembre 2020
Développer une immunité naturelle optimale pour se protéger des infections. Valérie Coester et Denys Coester Albin Michel 0ctobre 2020Une étude montre que nous inhalons des millions de virus et de bactéries par
L’empathie des dirigeants
Pour Simon Sinek, les vrais leaders possèdent deux qualités souvent négligées, l’empathie et une vision globale. Les dirigeants sont parfois si obsédés par leur statut dans les organisations, qu’ils en