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L’accompagnement au projet d’évolution professionnelle : explorer les opportunités
Pour faire suite à l’article “Opportunité pour les coachs : Conseiller en évolution professionnelle“, voici quelques informations complémentaires et liens vers des sources d’informations intéressante si vous souhaitez vous lancer
Opportunité pour les coachs : Conseiller en évolution professionnelle
Avec la réforme de la formation professionnelle continue de mars 2014, renforcée par celle de 2018 « Choisir son avenir professionnel » place le salarié en tant qu’acteur de son évolution professionnelle.
Accompagner les transitions professionnelles
Dans un monde en pleine transformation, « accompagner les transitions professionnelles » devient quasiment un métier d’utilité publique Dans ces temps incertains, nous sommes confrontés en tant que Société Humaine,
Le métier de coach en évolution professionnelle
Le coaching en évolution professionnelle offre un champ d’expression particulièrement riche aux vocations de coachs en activité ou en devenir. Il y a chaque année un nombre conséquent de personnes
Coaching de transitions professionnelles : Quand “ça résiste… !”
L’accompagnement des transitions professionnelles est souvent long et délicat. Cela demande de la part de l’accompagnateur de recourir à toute une palette de moyens, du plus rationnel au plus intuitif,
Projet professionnel et mobilité: la nécessite d’un accompagnement
Le travail occupe une place importante dans nos vies, ne serait-ce que par le temps qu’on y consacre. Ceux qui ont la possibilité d’exercer un métier qui leur plait et
PNL et construction d’un projet professionnel
par JL Monsempès Comment préparer salariés et managers à un exercice inhabituel qui consiste à définir un état désiré professionnel, à clarifier une vision de son avenir professionnel, à répondre