Pour faire suite à l’article “Opportunité pour les coachs : Conseiller en évolution professionnelle“, voici quelques informations complémentaires et liens vers des sources d’informations intéressante si vous souhaitez vous lancer dans cette nouvelle branche du monde du développement professionnel.
Tout d’abord, pour avoir une vue complète des enjeux : voir le guide Repères du conseil en évolution professionnel (p.27)
Quelques vidéos inspirantes :
Une chouette vidéo pour présenter le CEP, point de vue du bénéficiaire :
Une présentation plus détaillée du métier par une professionnelle :
Regards croisés sur le métier de CEP :
Un exemple d’organisme CEP créé sur l’Île de France : lire l’article “les Cités des métiers d’Ile-de-France s’engagent”
Pour ceux qui veulent consulter le cahier des charges du conseil en évolution professionnel de l’arrêté Ministériel du 29 mars 2019.
Un exemple de site plateforme généraliste ayant intégré le projet d’évolution professionnelle dans ses services : lire l’article “Bénéficier du Conseil en évolution professionnelle”
Et vous ?
Faire carrière en développant vos compétences de conseiller en évolution professionnelle peut amener à un éventail assez large de possibilités :
- Employé : Se faire engager dans un organisme CEP
- Entrepreneur : Créer un organisme CEP et le faire reconnaître par France-Compétences
- Coach : accompagner des clients payants en transition avec la méthodologie CEP
- Outplacement : décrocher des contrats d’outplacement grâce à votre maîtrise de la méthodologie CEP
- Responsable interne de la gestion des carrières (Ressources humaines) : accompagner les travailleurs dans leur évolution avec la méthodologie CEP
- … ? Votre idée unique ?
Bonne exploration de ce nouveau terrain de développement !
