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L’Institut Repère s’invite chez vous !
A la suite des annonces de nouvelles restrictions du Président Emmanuel Macron, adoptées ce jour par l’Assemblée Nationale, la direction de l’Institut Repère souhaite non seulement protéger la santé de
Nature et accompagnement
La nature aide à accepter l’imperfection, là réside son pouvoir. Autour de nous, les injonctions nous poussent à faire mieux, plus haut, plus loin, sans montrer de faiblesses et de
La Process Com® : un outil puissant aux multiples applications pour le coach et son coaché
J’ai eu la chance d’être coachée avec la Process Com bien avant ma reconversion et le modèle avait alors servi de véritable révélateur : comme si on chassait un épais brouillard
Présenter, défendre et commercialiser son offre de coaching !
L’impératif d’un métier, quel qu’il soit, est qu’il nous permette de vivre ! Que vous soyez tout juste sorti de votre formation coaching, que vous ayez bénéficié d’un titre RNCP ou
Le modèle REP : un outil pour le Coach professionnel
Dans un environnement complexe et incertain, les besoins en accompagnement individuel et collectif se font ressentir de plus en plus cruellement. Une récente étude publiée par l’Institut OpinionWay révèle que
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Socrate avait-il un coach ? Regards croisés sur le métier de coach
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Que faire des cons ?
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Le porteur d’eau
Le porteur d’eau d’un palais d’orient utilisait deux jarres pour amener l’eau du puit au réservoir du palais. L’une était flambant neuve, l’autre, légèrement fêlée, fuyait. Les jarres étaient magiques
Face à la crise : se réinventer ou se découvrir enfin ?
Il était une fois le confinement du 17 mars 2020… À première vue, ce banal début d’histoire s’annonçait très mal pour les entrepreneurs dans la plupart des secteurs. Ce désormais « samedi
Renforcez votre impact en visioconférence !
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MOOC : Intelligence collective dans les organisations: Bilan et apprentissages
Introduction : Un véritable succès d’intelligence collective Le Mooc (Massive Online Open Course ou formation en ligne gratuite et ouverte à tous) « Découvrir l’intelligence collective dans les organisations » nous a fait
Développer les compétences… à distance
Cela va faire 12 mois que nous sommes confrontés à des mesures de confinement et de distanciation sociale. Les répercussions sur le développement des compétences sont importantes. L’offre de formation
Les compétences dont nous avons besoin dans un monde imprévisible
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La magie du langage
Ce livre, très particulier, a été édité en anglais en 1999. C’est une source très riche pour les coaches et les accompagnants pour qui le dialogue est au cœur de leur
La métamorphose du papillon
Le papillon a une croissance très particulière, la chenille s’enferme dans un cocon et devient chrysalide. Cette chrysalide se transforme en étant enserrée dans un cocon. Si l’on casse le
Résilience, une compétence essentielle aujourd’hui, en cette période de confinement et de couvre-feu
L’hiver est là ! Et en même temps, nous nous retrouvons limités dans nos déplacements et nos rencontres. Nous sommes appelés à sortir de nos routines, constamment. Et face à cela,
Mieux se connaître pour être plus résilient
La connaissance de ses mécanismes de stress et de ses besoins psychologiques principaux, un apport important dans une situation comme celle d’aujourd’hui C’est ce que nous enseigne le Process Communication
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La résilience vue par un leader de la Gouvernance au féminin
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Etes-vous des tuteurs de résilience ?
Dans ce TEDx Rennes, Patrick Dugois, sociologue, coach et responsable de la formation Executive Coach d’Organisation à HEC Paris, nous présente une vision très personnelle de la résilience. Touchant par
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