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Articles par cet auteur

de coaching à consulting
consulting

Comment passer d’une posture de coach à une posture de Consulting

3 clés pour développer son activité de Consulting en toute écologie Les enjeux de l’accompagnement des organisations ou du Consulting Le coaching a pour mantra principal de faciliter un processus

consulting

Le Consulting et la Consultance, 2 mondes de différences

Bien comprendre le Consulting pour bien se positionner sur le marché Les mots couvrent parfois difficilement certaines notions surtout lorsque les réalités qu’ils représentent sont en pleine évolution. C’est le

oeil
Protocole

Protocole : Transition vers une nouvelle posture

Une application des niveaux neuro logique de Robert Dilts et des archétypes de transition de Jung. Partez du moment présent et connectez-vous à votre identité professionnelle (coach, formateur consultant, …)

consulting
Manager

Comment garder les personnes motivées quand les perturbations s’installent dans la durée

3 approches pour soutenir les organisations face au « covid long » Introduction Il y a une grosse différence entre réagir à une crise et adapter son organisation de manière durable à

main
Programmation Neuro-linguistique

Le Consulting Génératif pour transformer les organisations en profondeur

Une méthode intégrée pour développer de nouvelles manières d’entreprendre Qu’est-ce que le consulting ? Cette branche de l’accompagnement des entreprises a pour but de développer le potentiel humain de ces dernières. 

marches
Protocole

Protocole : Développer une conscience générative

Application du modèle SOAR et des enseignements de Thich Nhat Hanh (Hommage à cette figure exceptionnelle qui vient de décéder). Prenez conscience de votre situation actuelle, de vos forces, de

conseiller inconscient
Programmation Neuro-linguistique

Utiliser son “conseiller inconscient” dans le choix de ses “bonnes résolutions”

Application du modèle SCORE  Prenez conscience de votre situation actuelle, de vos forces, de votre potentiel, de vos limites (ce que vous voudriez faire mais que vous n’arrivez pas à

4etapes
Programmation Neuro-linguistique

Concrétiser ses bonnes résolutions avec la PNL en quatre étapes

1ère étape : L’intention positive  La PNL ou programmation neuro linguistique intègre, comme son nom l’indique, dans ses outils l’analyse de la structure du langage pour faciliter la compréhension et la

bonnes résolutions
Institut Repère

Bonnes résolutions : Les 3 grands principes qui soutiennent toutes nos réussites

A l’heure des bilans et de l’abord d’une année nouvelle, la question récurrente se pose souvent : « qu’est-ce que je veux faire dans ma vie ? ».  Le passage à l’année nouvelle invite

ile
Métaphores

Métaphore :Le secret pour tenir ses résolutions

« Un homme cherchait le secret qui permet de tenir ses bonnes résolutions, il se promenait sur une île et rencontra une dame âgée qui portait un lourd fagot et

boucles interactionnelles
Intelligence

La lecture des boucles interactionnelles pour développer son empathie

Qu’est-ce qu’une boucle interactionnelle ? L’approche des boucles interactionnelles vient d’une école systémique de Palo Alto, Californie. Fondée au siècle dernier par Gregory Bateson et influencée par les études de la

l'intelligence émotionnelle
Intelligence

L’Intelligence émotionnelle au service de la performance des équipes

Introduction Une des leçons tirées des différents confinements est la mise en évidence de l’importance des relations au travail. Si le télétravail a permis de maintenir dans la plupart des entreprises

outils
Programmation Neuro-linguistique

La PNL : une boîte à outils pour développer l’intelligence émotionnelle

Introduction Si le modèle de Daniel Goleman et associés, décrivant les domaines de compétences de l’intelligence émotionnelle, est très utile pour s’orienter, il ne donne pas d’outils concrets pour développer

fusée
Process Communication

Boostez votre intelligence émotionnelle avec le PCM©

Le Process Communication modèle Le Process Communication Model© est un outil de découverte de soi et des autres et de la relation entre deux personnes. Le modèle consiste en 6

ascenseur
Protocole

Protocole : L’ascenseur PCM© pour enrichir son intelligence émotionnelle

Le Process Communication Model© ou PCM© est un modèle très utilisé pour permettre de mieux se comprendre et mieux comprendre l’autre afin d’adapter sa communication.  Dans une Formation PCM©, sont

organisation
Programmation Neuro-linguistique

Consulting génératif : une approche systémique et humaine des changements organisationnels

Qu’est-ce que le consulting génératif ? Le consulting génératif est une nouvelle approche de l’accompagnement des organisations. Cette approche repose sur un constat : les organisations, à l’heure d’aujourd’hui, ont besoin de

langage
Métaphores

Quelle est la valeur d’un récit ?

Un homme observait une formation afin de se faire une idée de ce qu’était le métier de formateur. Il se rendit vite compte que quoique le formateur raconte ou explique, les

rouages
Intelligence

Facilitateur en Intelligence collective : de l’huile dans les rouages

« Chaque intelligence individuelle nait de la coopération collective de milliards de neurone, chaque intelligence collective nait de la coopération de nombreux individus » Edgar Morin De tous temps, les hommes ont

nouvelles habitudes
Coaching

Le Coaching Somatique : incarner les changements et les évolutions

Un des aspects les plus importants dans un processus de coaching PNL est la Futurisation en fin de parcours. En effet, la demande du client est un accompagnement qui débouche

coaching clean
Coaching

Le Clean Language ou l’approche “Clean” : Questionner et transformer l’expérience sans induire

Ceux qui se sont réveillé avec encore dans la tête le rêve dans lequel ils étaient immergés savent combien le langage des rêves est élaboré (images avec un réalisme impressionnant),

explorateur d'évolution
Conseiller évolution professionnelle

L’accompagnement au projet d’évolution professionnelle : explorer les opportunités

Pour faire suite à l’article “Opportunité pour les coachs : Conseiller en évolution professionnelle“, voici quelques informations complémentaires et liens vers des sources d’informations intéressante si vous souhaitez vous lancer

conseiller futur
Protocole

Protocole : Le conseiller (somatique) du futur

Contexte : Dans le cadre d’un développement professionnel, l’explorateur/sujet se demande vers quel métier il pourrait évoluer. Objectif du protocole : guider la personne dans une démarche d’ouverture à d’autres horizons Protocole :

groupe personnes
Coaching

Le métier de coach professionnel : enjeux et stratégies

Le métier de coach, quelle identité ? Alors que les mots « coach » et « coaching » couvrent de plus en plus de réalités, le métier de coach risque de perdre son identité. Il

appel
Protocole

Protocole : Explorer une demande en premier entretien de coaching avec l’approche du coaching somatique

Il est parfois difficile pour un coach de faire exprimer une demande claire à un client qui fonctionne beaucoup dans la parole et l’analyse mentale. Devant un ouragan de mots,

ordinateur
Coaching

Le métier de coach et les effets de la pandémie

L’équilibre vie privée / vie professionnelle, un terrain houleux en période de pandémie La pandémie a provoqué de grands changements dans l’environnement de travail : télétravail, chômage partiel, complexification des interactions

foule
Coaching

Quand l’acteur et le système s’invitent dans le coaching !

Un client ne vient jamais seul dans un coaching Tout d’abord, chaque personne est un système en soi. Nous sommes régulièrement tiraillés par différents aspects de nous-mêmes. Une partie de

corps humain
Coaching

Coaching somatique : retour aux racines de l’accompagnement

Qu’est-ce que le coaching somatique ? Les coachs qui ont suivi une formation au coaching PNL ou une formation PNL savent comment utiliser le corps pour ancrer, utiliser le « tri spatial »

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Coaching

La supervision de coach, stratégies gagnantes

Qu’est-ce que la supervision de coaching ? Nous sommes tous soumis à un mécanisme biologique qu’on appelle le « biais cognitif ». Ce biais est utile dans la vie de tous les jours car

approche narrative
Coaching

Spécialité de coach : Coacher avec l’approche narrative, un voyage au pays du client

Comment l’approche narrative complète-t-elle la boîte à outil du coach ? Lorsqu’un client rencontre un coach, il vient avec deux grandes représentations de sa situation : la représentation de ce qu’il vit

compétence résilience
Résilience

Le Coaching Somatique au service de la résilience et de la tolérance au stress

La compétence Résilience est apparu dans le Top 10 des compétences les plus critiques en 2025 d’après le rapport du WEF. La résilience est un concept qui tire son origine