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Catégorie : métiers

Comment passer d’une posture de coach à une posture de Consulting
- Par Michaël AMEYE
- . 1 mars 2022
3 clés pour développer son activité de Consulting en toute écologie Les enjeux de l’accompagnement des organisations ou du Consulting Le coaching a pour mantra principal de faciliter un processus

Le Consulting et la Consultance, 2 mondes de différences
- Par Michaël AMEYE
- . 1 mars 2022
Bien comprendre le Consulting pour bien se positionner sur le marché Les mots couvrent parfois difficilement certaines notions surtout lorsque les réalités qu’ils représentent sont en pleine évolution. C’est le

Comment garder les personnes motivées quand les perturbations s’installent dans la durée
- Par Michaël AMEYE
- . 4 février 2022
3 approches pour soutenir les organisations face au « covid long » Introduction Il y a une grosse différence entre réagir à une crise et adapter son organisation de manière durable à

Le Coaching Somatique : incarner les changements et les évolutions
- Par Michaël AMEYE
- . 2 novembre 2021
Un des aspects les plus importants dans un processus de coaching PNL est la Futurisation en fin de parcours. En effet, la demande du client est un accompagnement qui débouche

Le Clean Language ou l’approche “Clean” : Questionner et transformer l’expérience sans induire
- Par Michaël AMEYE
- . 2 novembre 2021
Ceux qui se sont réveillé avec encore dans la tête le rêve dans lequel ils étaient immergés savent combien le langage des rêves est élaboré (images avec un réalisme impressionnant),

L’accompagnement au projet d’évolution professionnelle : explorer les opportunités
- Par Michaël AMEYE
- . 2 novembre 2021
Pour faire suite à l’article “Opportunité pour les coachs : Conseiller en évolution professionnelle“, voici quelques informations complémentaires et liens vers des sources d’informations intéressante si vous souhaitez vous lancer

Le métier de coach professionnel : enjeux et stratégies
- Par Michaël AMEYE
- . 1 octobre 2021
Le métier de coach, quelle identité ? Alors que les mots « coach » et « coaching » couvrent de plus en plus de réalités, le métier de coach risque de perdre son identité. Il

Opportunité pour les coachs : Conseiller en évolution professionnelle
- Par Corinne SOUISSI
- . 1 octobre 2021
Avec la réforme de la formation professionnelle continue de mars 2014, renforcée par celle de 2018 « Choisir son avenir professionnel » place le salarié en tant qu’acteur de son évolution professionnelle.

Le métier de coach et les effets de la pandémie
- Par Michaël AMEYE
- . 1 octobre 2021
L’équilibre vie privée / vie professionnelle, un terrain houleux en période de pandémie La pandémie a provoqué de grands changements dans l’environnement de travail : télétravail, chômage partiel, complexification des interactions

Quand l’acteur et le système s’invitent dans le coaching !
- Par Michaël AMEYE
- . 1 octobre 2021
Un client ne vient jamais seul dans un coaching Tout d’abord, chaque personne est un système en soi. Nous sommes régulièrement tiraillés par différents aspects de nous-mêmes. Une partie de

Coaching somatique : retour aux racines de l’accompagnement
- Par Michaël AMEYE
- . 30 septembre 2021
Qu’est-ce que le coaching somatique ? Les coachs qui ont suivi une formation au coaching PNL ou une formation PNL savent comment utiliser le corps pour ancrer, utiliser le « tri spatial »

La supervision de coach, stratégies gagnantes
- Par Michaël AMEYE
- . 30 septembre 2021
Qu’est-ce que la supervision de coaching ? Nous sommes tous soumis à un mécanisme biologique qu’on appelle le « biais cognitif ». Ce biais est utile dans la vie de tous les jours car

Spécialité de coach : Coacher avec l’approche narrative, un voyage au pays du client
- Par Michaël AMEYE
- . 30 septembre 2021
Comment l’approche narrative complète-t-elle la boîte à outil du coach ? Lorsqu’un client rencontre un coach, il vient avec deux grandes représentations de sa situation : la représentation de ce qu’il vit

Accompagner les transitions : Qui veut réellement changer ?
- Par Michaël AMEYE
- . 1 juillet 2021
Les enseignements de Palo Alto Accompagner un changement ou une transition professionnelle est un exercice délicat. Quand l’accompagnateur a une représentation de la situation, de l’expérience dans le domaine, il peut

Accompagner les transitions professionnelles
- Par Michaël AMEYE
- . 3 mai 2021
Dans un monde en pleine transformation, « accompagner les transitions professionnelles » devient quasiment un métier d’utilité publique Dans ces temps incertains, nous sommes confrontés en tant que Société Humaine,

Le métier de coach en évolution professionnelle
- Par Jérôme VIOLAS
- . 30 avril 2021
Le coaching en évolution professionnelle offre un champ d’expression particulièrement riche aux vocations de coachs en activité ou en devenir. Il y a chaque année un nombre conséquent de personnes

Nature et accompagnement
- Par Fabienne CAMMAS
- . 30 mars 2021
La nature aide à accepter l’imperfection, là réside son pouvoir. Autour de nous, les injonctions nous poussent à faire mieux, plus haut, plus loin, sans montrer de faiblesses et de

Présenter, défendre et commercialiser son offre de coaching !
- Par Isabelle LEGUEURLIER
- . 30 mars 2021
L’impératif d’un métier, quel qu’il soit, est qu’il nous permette de vivre ! Que vous soyez tout juste sorti de votre formation coaching, que vous ayez bénéficié d’un titre RNCP ou

Les outils du Coaching ou les 9 questions qui orientent l’accompagnement d’un coaché
- Par Michaël AMEYE
- . 30 mars 2021
« Un fou avec un outil est toujours un fou » Les outils principaux du coaching ne se situent peut-être pas seulement dans les techniques d’intervention et de changement dont un coach

A la recherche des opportunités entrepreneuriales (2/2)
- Par Jean-Luc MONSEMPES
- . 30 décembre 2020
La première partie de cet article décrit les étapes clés du processus de développement des opportunités entrepreneuriales, au cœur de toutes créations d’entreprises, puis les différentes catégories d’opportunités. La deuxième

A la recherche des opportunités entrepreneuriales
- Par Jean-Luc MONSEMPES
- . 27 novembre 2020
Si vous avez le projet d’entreprendre, vous ne manquerez pas de vous informer sur les éléments clés à prendre en compte pour vous assurer un maximum de chances de réussite.

Une belle attitude de coach
- Par France DOUTRIAUX
- . 13 novembre 2020
Faire émerger chez des détenus de longue peine l’estime de soi et la solidarité LCP, la chaine parlementaire, a diffusé le 5 novembre un beau documentaire qui retrace l’expérience menée

8 points clés pour créer ou refondre votre site ?
- Par Béatrice PASQUER
- . 2 novembre 2020
Dans le tumulte actuel, le virage digital s’accélère. Il reconfigure nos modes de travail, nos interactions, notre communication. Si bien que beaucoup d’indépendants, consultants ou coachs, pris dans la tourmente,

Coaching de transitions professionnelles : Quand “ça résiste… !”
- Par Marie-José LACROIX
- . 27 octobre 2020
L’accompagnement des transitions professionnelles est souvent long et délicat. Cela demande de la part de l’accompagnateur de recourir à toute une palette de moyens, du plus rationnel au plus intuitif,

Faciliter le processus de décision avec le modèle Cynefin
- Par Jean-Luc MONSEMPES
- . 27 octobre 2020
Notre vie personnelle ou professionnelle est faite de choix et de décisions plus ou moins difficiles : décider de notre style de vie, d’un métier, d’une région dans laquelle vivre,

Projet professionnel et mobilité: la nécessite d’un accompagnement
- Par Jérôme VIOLAS
- . 23 octobre 2020
Le travail occupe une place importante dans nos vies, ne serait-ce que par le temps qu’on y consacre. Ceux qui ont la possibilité d’exercer un métier qui leur plait et

Comment promouvoir et vendre une formation en ligne ?
- Par Béatrice PASQUER
- . 28 septembre 2020
Que vous soyez consultant, formateur ou coach, promouvoir et vendre une formation ou vos prestations en ligne ne s’improvise pas. D’autant plus aujourd’hui où le Web est totalement saturé. Cela

Les bonnes pratiques du coaching en ligne
- Par Jean-Luc MONSEMPES
- . 28 septembre 2020
L’évolution numérique et la mondialisation ont bouleversé les méthodes de travail en les affranchissant des contraintes de lieu et de temps. Le travail se fait de plus en plus chez

Quelle est la rentabilité d’un coaching de dirigeant ?
- Par Institut Repère
- . 25 février 2019
Jean Luc Monsempès Si le coaching de dirigeants est souvent considéré comme fort coûteux, c’est qu’un flou existe encore sur les bénéfices de la démarche. On a donc une dépense