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Elèves de Terminale et leurs parents, faites appel à un coach pour faire les bons choix
Quand vient l’heure de choisir sa voie professionnelle, il est tout à fait normal d’être perdu parmi les formations proposées. Sur Parcoursup, il existe une multitude de formations possibles, dans
Protocole : Développer une conscience générative
Application du modèle SOAR et des enseignements de Thich Nhat Hanh (Hommage à cette figure exceptionnelle qui vient de décéder). Prenez conscience de votre situation actuelle, de vos forces, de
Livre : Les 5 cercles de la résilience
Pandémie, crise sociale et environnementale, peur de l’effondrement… les ondes de choc se multiplient et révèlent notre vulnérabilité. Comment y faire face sans perdre notre humanité ? Dans cet ouvrage,
Métaphore : Antoine de Saint-Exupéry
« Ce que d’autres ont réussi, on peut toujours le réussir. » « Fais de ta vie un rêve, et d’un rêve, une réalité. » « Ce qui importe, ce n’est pas d’arriver, mais d’aller
Comment développer son juste potentiel ?
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Utiliser son « conseiller inconscient » dans le choix de ses « bonnes résolutions »
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Concrétiser ses bonnes résolutions avec la PNL en quatre étapes
1ère étape : L’intention positive La PNL ou programmation neuro linguistique intègre, comme son nom l’indique, dans ses outils l’analyse de la structure du langage pour faciliter la compréhension et la
Bonnes résolutions : Les 3 grands principes qui soutiennent toutes nos réussites
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Développer son leadership et son savoir être avec l’équicoaching
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Livre : Cette fois, c’est la bonne
Tenir ses bonnes résolutions et réaliser (enfin) ses objectifs grâce aux pactes d’Ulysse THALMANN Yves-Alexandre « Apprendre à vouloir et à persévérer, tel est l’engagement du livre que vous tenez
Métaphore :Le secret pour tenir ses résolutions
« Un homme cherchait le secret qui permet de tenir ses bonnes résolutions, il se promenait sur une île et rencontra une dame âgée qui portait un lourd fagot et
La lecture des boucles interactionnelles pour développer son empathie
Qu’est-ce qu’une boucle interactionnelle ? L’approche des boucles interactionnelles vient d’une école systémique de Palo Alto, Californie. Fondée au siècle dernier par Gregory Bateson et influencée par les études de la
Intelligence et compétence émotionnelles en entreprise
Perspectives multiples Sous la direction de Claude Berghmans Avec l’ajout du quotient émotionnel au fameux QI, la place des émotions dans notre société s’est accentuée au niveau du développement personnel.
L’Intelligence émotionnelle au service de la performance des équipes
Introduction Une des leçons tirées des différents confinements est la mise en évidence de l’importance des relations au travail. Si le télétravail a permis de maintenir dans la plupart des entreprises
La PNL : une boîte à outils pour développer l’intelligence émotionnelle
Introduction Si le modèle de Daniel Goleman et associés, décrivant les domaines de compétences de l’intelligence émotionnelle, est très utile pour s’orienter, il ne donne pas d’outils concrets pour développer
Boostez votre intelligence émotionnelle avec le PCM©
Le Process Communication modèle Le Process Communication Model© est un outil de découverte de soi et des autres et de la relation entre deux personnes. Le modèle consiste en 6
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Métaphore : Le secret du succès
« Aujourd’hui, j’ai été voir des personnes âgées dans une maison de repos pour des travaux de recherche en psychologie. Je leur ai demandé comment elles définiraient le succès avec leurs
Qu’est-ce que le coaching somatique ?
Le coaching somatique est un moyen d’utiliser à la fois les mouvements et les mots d’un client au cours d’une séance de coaching. Il fournit également un moyen alternatif d’apporter
Judith Delozier présente le COACHING SOMATIQUE
Judith Delozier présente le COACHING SOMATIQUE Judith Delozier est une formatrice américaine, co-développeuse de la PNL. Elle a apporté des contributions majeures et fondamentales au champ de développement de la
De la formation à l’acquisition des compétences
Dans le prolongement de l’article du mois de septembre sur la professionnalisation de la formation professionnelle, la loi qui réforme la formation intègre aussi un élément important sur le sujet
Consulting génératif : une approche systémique et humaine des changements organisationnels
Qu’est-ce que le consulting génératif ? Le consulting génératif est une nouvelle approche de l’accompagnement des organisations. Cette approche repose sur un constat : les organisations, à l’heure d’aujourd’hui, ont besoin de
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S’adapter au changement pour conserver son succès
Voici un témoignage intéressant d’un coach sportif sur les effets de la pandémie et ce qui lui permet de garder du succès. Si ce métier est très différent de celui
Facilitateur en Intelligence collective : de l’huile dans les rouages
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