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environnement de travail
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Protocole : “Imaginérer” son environnement professionnel

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Protocole : Explorer une demande en premier entretien de coaching avec l’approche du coaching somatique

Il est parfois difficile pour un coach de faire exprimer une demande claire à un client qui fonctionne beaucoup dans la parole et l’analyse mentale. Devant un ouragan de mots,

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Protocole : S’aligner pour bien recruter

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Protocole : Le conseiller (somatique) du futur

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