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Protocole : “Imaginérer” son environnement professionnel
Par Michaël Ameye, basé sur la modélisation du processus de Disney par Robert Dilts Prenez un aspect de votre environnement professionnel que vous voudriez améliorer Choisissez un coin lumineux et
Protocole : Explorer une demande en premier entretien de coaching avec l’approche du coaching somatique
Il est parfois difficile pour un coach de faire exprimer une demande claire à un client qui fonctionne beaucoup dans la parole et l’analyse mentale. Devant un ouragan de mots,
Protocole : S’aligner pour bien recruter
Par Michaël Ameye sur la base du modèle SFM1 de Robert Dilts D’une position neutre, imaginez que toute votre organisation est devant vous à un endroit bien précis de la
Protocole : Le tri intérieur
Prenez un moment pour vous centrer sur vos sensations corporelles, votre respiration, les battements de votre cœur, les appuis de votre corps sur le sol et le siège, le cas
Protocole : Le Rebond
Objectif : Rebondir après avoir rencontré un obstacle inattendu qui vous bloque pour l’instant Méthodologie : Stratégie de base de la PNL : Etat présent + Ressource = Etat désiré Dans l’espace disposez
Les neuf postures du facilitateur ou la Capoeira du facilitateur
La Capoeira est un art martial qui se caractérise par un pratique souple et acrobatique, une ambiance joyeuse et bon enfant et différents rôles qui sont portés par chacun. C’est
Protocole : La Rose du Coach
Préparez-vous à votre séance de coaching ou d’accompagnement d’une personne Imaginez-vous au milieu d’une rose des vents particulière : Représentez-là sur le sol avec des petits papiers, des objets ou simplement
Protocole : Transition vers une nouvelle posture
Une application des niveaux neuro logique de Robert Dilts et des archétypes de transition de Jung. Partez du moment présent et connectez-vous à votre identité professionnelle (coach, formateur consultant, …)
Protocole : Développer une conscience générative
Application du modèle SOAR et des enseignements de Thich Nhat Hanh (Hommage à cette figure exceptionnelle qui vient de décéder). Prenez conscience de votre situation actuelle, de vos forces, de
Protocole : L’ascenseur PCM© pour enrichir son intelligence émotionnelle
Le Process Communication Model© ou PCM© est un modèle très utilisé pour permettre de mieux se comprendre et mieux comprendre l’autre afin d’adapter sa communication. Dans une Formation PCM©, sont
Protocole : Le conseiller (somatique) du futur
Contexte : Dans le cadre d’un développement professionnel, l’explorateur/sujet se demande vers quel métier il pourrait évoluer. Objectif du protocole : guider la personne dans une démarche d’ouverture à d’autres horizons Protocole :