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75012 PARIS
Livre : Consulting Génératif
Générer signifie donner naissance à quelque chose qui n’était pas là avant. L’essence du changement génératif est de cultiver la créativité dans les organisations, les équipes, les relations, et chez
Séance Dédicace de Robert Dilts
A peine quelques semaines après la sortie en français du livre Consulting Génératif, écrit par Robert Dilts, Elisabeth Falcone, Mickey A. Fehér, Colette Normandeau, Jean-François Thiriet et Kathryn M. Wyss,
S’autoriser à rêver grand, avec Thierry Redon
“Permettre à chacun d’occuper sa juste place en mettant ses talents au service d’un avenir désirable et riche de sens”, telle est la mission de Thierry. Inspiré par son expérience
Comment passer d’une posture de coach à une posture de Consulting
3 clés pour développer son activité de Consulting en toute écologie Les enjeux de l’accompagnement des organisations ou du Consulting Le coaching a pour mantra principal de faciliter un processus
Le Consulting et la Consultance, 2 mondes de différences
Bien comprendre le Consulting pour bien se positionner sur le marché Les mots couvrent parfois difficilement certaines notions surtout lorsque les réalités qu’ils représentent sont en pleine évolution. C’est le
Protocole : Transition vers une nouvelle posture
Une application des niveaux neuro logique de Robert Dilts et des archétypes de transition de Jung. Partez du moment présent et connectez-vous à votre identité professionnelle (coach, formateur consultant, …)
Métaphore : Le Capitaine du navire
Un capitaine de la marine marchande en pleine tourmente et en pleine nuit reçoit un message urgent. « Veuillez corriger votre course de 25° vers l’Est pour éviter toute collision ». Le
Livre : La transformation permanente
Les entreprises vivent aujourd’hui l’ère de la transformation permanente. Là où il y a encore quelques années, les changements pouvaient être mis en œuvre par les directions générales et par
Une inspiration pour le Consulting
Tedx par Pierre-Alexandre Teulié, directeur de multinationales puis haut fonctionnaire dans le Ministère de l’Economie et des Finances sous Christine Lagarde, enfin Secrétaire Général du Groupe Carrefour, il crée sa
Comment garder les personnes motivées quand les perturbations s’installent dans la durée
3 approches pour soutenir les organisations face au « covid long » Introduction Il y a une grosse différence entre réagir à une crise et adapter son organisation de manière durable à
Le Consulting Génératif pour transformer les organisations en profondeur
Une méthode intégrée pour développer de nouvelles manières d’entreprendre Qu’est-ce que le consulting ? Cette branche de l’accompagnement des entreprises a pour but de développer le potentiel humain de ces dernières.
Elèves de Terminale et leurs parents, faites appel à un coach pour faire les bons choix
Quand vient l’heure de choisir sa voie professionnelle, il est tout à fait normal d’être perdu parmi les formations proposées. Sur Parcoursup, il existe une multitude de formations possibles, dans
Protocole : Développer une conscience générative
Application du modèle SOAR et des enseignements de Thich Nhat Hanh (Hommage à cette figure exceptionnelle qui vient de décéder). Prenez conscience de votre situation actuelle, de vos forces, de
Livre : Les 5 cercles de la résilience
Pandémie, crise sociale et environnementale, peur de l’effondrement… les ondes de choc se multiplient et révèlent notre vulnérabilité. Comment y faire face sans perdre notre humanité ? Dans cet ouvrage,
Métaphore : Antoine de Saint-Exupéry
“Ce que d’autres ont réussi, on peut toujours le réussir.” “Fais de ta vie un rêve, et d’un rêve, une réalité.” “Ce qui importe, ce n’est pas d’arriver, mais d’aller
Consulting Génératif par Robert Dilts
Conférence exceptionnelle à Paris et en ligne animée par Robert DILTS (avec traduction en Français par Deborah Dilts. Pour faire face à la crise COVID-19 et évoluer dans un monde
Comment développer son juste potentiel ?
Linda Guillon, une de nos formatrices dans le domaine de l’excellence entrepreneuriale, nous inspire en nous invitant à réfléchir sur nos objectifs de développement. Source d’inspiration pour nos bonnes résolutions
Utiliser son “conseiller inconscient” dans le choix de ses “bonnes résolutions”
Application du modèle SCORE Prenez conscience de votre situation actuelle, de vos forces, de votre potentiel, de vos limites (ce que vous voudriez faire mais que vous n’arrivez pas à
Concrétiser ses bonnes résolutions avec la PNL en quatre étapes
1ère étape : L’intention positive La PNL ou programmation neuro linguistique intègre, comme son nom l’indique, dans ses outils l’analyse de la structure du langage pour faciliter la compréhension et la
Bonnes résolutions : Les 3 grands principes qui soutiennent toutes nos réussites
A l’heure des bilans et de l’abord d’une année nouvelle, la question récurrente se pose souvent : « qu’est-ce que je veux faire dans ma vie ? ». Le passage à l’année nouvelle invite
Développer son leadership et son savoir être avec l’équicoaching
À l’Institut Repère, nous avons à cœur de suivre le développement professionnel de nos clients et de partager leurs expertises développées à partir de compétences acquises auprès de notre équipe
Livre : Cette fois, c’est la bonne
Tenir ses bonnes résolutions et réaliser (enfin) ses objectifs grâce aux pactes d’Ulysse THALMANN Yves-Alexandre « Apprendre à vouloir et à persévérer, tel est l’engagement du livre que vous tenez
Métaphore :Le secret pour tenir ses résolutions
« Un homme cherchait le secret qui permet de tenir ses bonnes résolutions, il se promenait sur une île et rencontra une dame âgée qui portait un lourd fagot et
La lecture des boucles interactionnelles pour développer son empathie
Qu’est-ce qu’une boucle interactionnelle ? L’approche des boucles interactionnelles vient d’une école systémique de Palo Alto, Californie. Fondée au siècle dernier par Gregory Bateson et influencée par les études de la
Intelligence et compétence émotionnelles en entreprise
Perspectives multiples Sous la direction de Claude Berghmans Avec l’ajout du quotient émotionnel au fameux QI, la place des émotions dans notre société s’est accentuée au niveau du développement personnel.
L’Intelligence émotionnelle au service de la performance des équipes
Introduction Une des leçons tirées des différents confinements est la mise en évidence de l’importance des relations au travail. Si le télétravail a permis de maintenir dans la plupart des entreprises
La PNL : une boîte à outils pour développer l’intelligence émotionnelle
Introduction Si le modèle de Daniel Goleman et associés, décrivant les domaines de compétences de l’intelligence émotionnelle, est très utile pour s’orienter, il ne donne pas d’outils concrets pour développer
Boostez votre intelligence émotionnelle avec le PCM©
Le Process Communication modèle Le Process Communication Model© est un outil de découverte de soi et des autres et de la relation entre deux personnes. Le modèle consiste en 6
Comment expliquer la neuroscience de l’empathie de manière structurée et simple
Une approche métaphorique de l’empathie très bien construite. Comment expliquer la neuroscience de l’empathie de manière structurée et simple. Un Tedx animé par Isabelle Vandenbusche, directrice d’un cabinet de conseil
Vidéo : Les fondamentaux de la PNL
Tout commence par la création de la relation. C’est LA condition sine qua non pour développer sa pratique de coaching. La PNL est la discipline qui approche la création et