78 avenue du Général Michel Bizot
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Métaphore : La fourmi heureuse
Il était une fois, une Fourmi heureuse et productive qui tous les jours arrivait de bonne heure à son travail. Elle passait toute sa journée à travailler dans la joie
Comment associer travail et bien-être ?
La qualité de vie au travail (QVT) est à aborder comme l’idée que l’on peut mettre en synergie les améliorations du travail des salariés, les conditions de travail et la
Les outils PNL et Process communication (PCM) au service de la qualité de vie au travail
Les approches de la PNL et de la Process com sont-elles pertinentes pour contribuer au développement des différents aspects de la QVT ? En premier lieu ces deux approches se complètent.
Le bien-être au travail pour les Nuls poche
Gael Chatelain-Berry Un ouvrage indispensable pour devenir acteur de votre bien-être au travail, et de celui de vos collaborateurs ! Vous pensez que bien-être n’est pas compatible avec le monde
Rencontre avec Frédéric Sechet, coach à dimension interculturelle en milieu industriel
Réussir sa reconversion professionnelle dans le métier de coach, c’est possible. Le parcours de Frédéric Sechet peut sembler atypique, mais il révèle une spécificité qui soutien son succès. De formation
Protocole : Le conseiller (somatique) du futur
Contexte : Dans le cadre d’un développement professionnel, l’explorateur/sujet se demande vers quel métier il pourrait évoluer. Objectif du protocole : guider la personne dans une démarche d’ouverture à d’autres horizons Protocole :
Pourquoi établir d’excellentes relations au travail est bien plus que simplement s’entendre
L’établissement de bonnes relations au travail peut avoir un impact énorme sur la façon dont vous aimez votre travail. Si vous établissez des relations solides au sein de votre équipe,
Faciliter l’apprentissage pour rendre le Monde meilleur
L’évolution du genre humain est liée à sa capacité d’apprentissage. Les modalités ont considérablement évolué depuis la révolution digitale. Nous sommes régulièrement confrontés à des situations nouvelles, des outils nouveaux
Comment leur dire…
La Process Communication Gérard Collignon Depuis 25 ans, ce best-seller nous apprend avec la Process Communication à comprendre les autres et nous-même pour mieux vivre et travailler ensemble. Mise au
Protocole : L’ascenseur PCM© pour enrichir son intelligence émotionnelle
Le Process Communication Model© ou PCM© est un modèle très utilisé pour permettre de mieux se comprendre et mieux comprendre l’autre afin d’adapter sa communication. Dans une Formation PCM©, sont
Je suis parce que nous sommes
Un anthropologue a demandé un jeu aux enfants d’une tribu africaine. Il a mis un panier de fruits près d’un arbre et a dit aux enfants que le premier arrivé
Mon année 2022
Bonjour, Les fêtes de fin d’année approchent et nous allons basculer vers 2023. Vous savez l’importance de prendre le temps de regarder derrière pour mieux regarder devant. Aujourd’hui nous vous
Qu’est-ce que la résilience et pourquoi la cultiver
L’un des sujets les plus populaires en période de crise est la résilience. Pour certains, la résilience est une sorte de trait de personnalité « médicament miracle », quelque chose qui peut
Le premier principe de résilience
Aimeriez-vous devenir plus résilient afin de pouvoir rebondir rapidement après les difficultés ? L’un des premiers principes de la résilience selon le Dr Michael Hall, cofondateur de la Neuro-Semantics et
Michael HALL présente sa formation “cultiver sa résilience”
Après avoir étudié et modélisé la résilience et découvert le pouvoir de l’autoréflexivité, le Dr Hall a développé le modèle des Meta-états (1994), lançant ainsi la neuro-sémantique. La créativité inhérente
L’Art Kintsugi comme métaphore de la résilience
Le Kintsugi est un art Japonais ancestral qui invite à réparer un objet cassé en soulignant ses cicatrices de poudre d’or, au lieu de les cacher. Réparé, consolidé, embelli, il
Protocole : Le Rebond
Objectif : Rebondir après avoir rencontré un obstacle inattendu qui vous bloque pour l’instant Méthodologie : Stratégie de base de la PNL : Etat présent + Ressource = Etat désiré Dans l’espace disposez
Livre : Un merveilleux malheur de Boris Cyrulnik
“On s’est toujours émerveillé devant ces enfants qui ont su triompher d’épreuves immenses et se faire une vie d’homme, malgré tout. Le malheur n’est jamais pur, pas plus que le
Livre : Coach professionnel par Gabriel Hannes
Se former, s’installer, densifier son activité, anticiper les besoins des clients demain L’usage élargi du mot coach à des pratiques très différentes ne doit pas nous faire oublier que le
Connecter les personnes à elles-mêmes et entre elles
Sylvie MALLET, notre talent du jour, a démarré sa brillante carrière dans l’action sociale jusqu’à intégrer le comité de direction d’un groupe public de santé. Formée à la relation d’aide,
La métaphore de l’iceberg
Niveaux de conscience selon Freud La métaphore de l’iceberg Son message dépasse la structuration des niveaux de pensée. Il souhaite également transmettre le message selon lequel, dans de nombreux cas,
Protocole : “Imaginérer” son environnement professionnel
Par Michaël Ameye, basé sur la modélisation du processus de Disney par Robert Dilts Prenez un aspect de votre environnement professionnel que vous voudriez améliorer Choisissez un coin lumineux et
Métaphore : Notre paysage intérieur
Un homme se trouvait à l’étroit dans sa maison. Il alla trouver le sage du coin en lui demandant comment réussir afin de se payer une maison plus grande. Le
Apaiser les situations professionnelles douloureuses en trois étapes
Et que faire lorsque l’on se trouve « coincé(e) » dans une situation difficile voire douloureuse ? La vie professionnelle peut parfois se révéler très confrontante et nous mettre face à nos limites,
Sept stratégies pour s’épanouir au travail
Du désir au plaisir de partager des moments professionnels riches Introduction : Des clés pour s’épanouir au travail ? L’étymologie du mot travail s’apparente à la torture et à l’attelage des animaux
La passion de l’excellence managériale
Le rôle des managers évolue au rythme des transformations de la société. En cette époque dite VUCA (acronyme anglais de Volatile, Incertain, Complexe et Ambigu), ils portent sur leurs épaules
Réenchanter le travail c’est possible
Isabelle Deprez ISABELLE DEPREZ est entrepreneure, coach certifiée, formatrice et conférencière, détient un Mba d’HEC. Elle s’intéresse aux défis humains des organisations. Prolifique, elle partage ses expériences à travers conférences
Bien-Être au travail
Marie Caulliez est Co-gérante chez Api Ora – Coach, Médiatrice et Facilitatrice en gestion de projets. Elle est formée et certifiée par l’Institut de Coaching International à Genève et Paris
PROCESS COMEDY – La comédie pour découvrir la Process Communication (PCM)
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