J’ai écrit ce livre parce que, dans un monde en perpétuelle évolution, être seulement un manager ne suffit plus. Il faut apprendre à devenir un leader. Un ou une leader capable d’inspirer, de rassembler, de décider avec justesse, d’écouter avec sincérité, et d’agir avec impact.
Ce projet est né de mon expérience de terrain, aux côtés de managers souvent seuls face à la complexité du quotidien. Entre pressions, incertitudes, tensions internes, transformations à conduire et équipes à mobiliser, beaucoup cherchent des repères, du sens, et des outils concrets.
C’est pour elles et eux que j’ai créé Neo, un personnage que chacun peut incarner. Il ne détient pas la vérité. Il doute, il explore, il apprend. À travers lui, chaque lecteur et lectrice vit sa propre odyssée managériale, faite de choix, d’expériences, de réflexions et d’actions concrètes.
Car devenir leader, c’est un chemin. Un apprentissage progressif, fait d’erreurs, de prises de conscience, de confrontations… et de réussites.
Le livre est structuré autour de 49 thématiques fondamentales du management moderne, déclinées en 200 fiches pratiques, accessibles et activables.
Chaque fiche est une boussole. Elle aide à penser, à agir, à se situer. Elle permet au manager de passer du statut de pilote opérationnel à celui de leader inspirant, capable de donner du sens, de créer la confiance et de faire grandir les autres.
Neo et l’Odyssée du Management, c’est une invitation à faire évoluer sa posture, à incarner un management plus humain, plus stratégique et plus aligné avec les enjeux d’aujourd’hui.
Khaled Boulhamane
Pour en savoir plus sur le livre de Khaled Boulhamane : NEO ET L’ODYSSÉE DU MANAGEMENT ÊTES-VOUS LE LEADER QUE VOUS VOULEZ ÊTRE
Pour l’Institut Repère, Khaled prépare des coachs à devenir Coach PCM – Process Communication Model ® – certifié par Kahler Communication France (détenteur du modèle) pour être habilités à utiliser l’Inventaire de personnalité (IDP) via la formation : Coach PCM ® Atelier expert
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