{"id":8529,"date":"2023-01-09T14:47:00","date_gmt":"2023-01-09T13:47:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.institut-repere.com\/info\/?p=8529"},"modified":"2023-01-09T14:47:43","modified_gmt":"2023-01-09T13:47:43","slug":"protocole-lascenseur-pcm-pour-enrichir-son-intelligence-emotionnelle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.institut-repere.com\/info\/protocole-lascenseur-pcm-pour-enrichir-son-intelligence-emotionnelle\/","title":{"rendered":"Protocole : L\u2019ascenseur PCM\u00a9 pour enrichir son intelligence \u00e9motionnelle"},"content":{"rendered":"\n

Le Process Communication Model\u00a9 ou PCM\u00a9 est un mod\u00e8le tr\u00e8s utilis\u00e9 pour permettre de mieux se comprendre et mieux comprendre l\u2019autre afin d\u2019adapter sa communication.  Dans une Formation PCM\u00a9, sont pass\u00e9s en revues les six types de personnalit\u00e9s ainsi que la notion d\u2019ascenseur.  L\u2019ascenseur est une notion fondamentale pour bien utiliser le PCM\u00a9 (voir aussi l\u2019article \u00ab Boostez votre intelligence \u00e9motionnelle avec le PCM\u00a9<\/a> \u00bb).<\/p>\n\n\n\n

Le principe de l\u2019ascenseur est de ne pas rester \u00ab bloqu\u00e9 \u00bb dans ses m\u00e9canismes habituels mais bien d\u2019utiliser les facult\u00e9s des 6 parties de personnalit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Voyons comment l\u2019utiliser dans un accompagnement vis-\u00e0-vis d\u2019une personne qui doit prendre une d\u00e9cision.  Pour ceux qui ne connaissent pas le mod\u00e8le, le protocole ci-dessous est tout-\u00e0-fait utilisable.<\/p>\n\n\n\n

Vous pouvez guider la personne verbalement ou en utiliser le \u00ab tri spatial \u00bb (diff\u00e9rentes positions pour s\u2019associer \u00e0 des \u00e9tats d\u2019\u00eatre distincts \u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Remarque m\u00e9thodologique :<\/p>\n\n\n\n

Il est important de faire une rupture de sch\u00e9ma entre chaque \u00e9tape.  Nous ne d\u00e9taillons pas ici les aspects m\u00e9thodologiques basiques d\u2019un accompagnement pour nous focaliser sur les \u00e9tapes critiques.  Ainsi, chacun peut traduire ce protocole dans sa propre pratique. Nous recommandons n\u00e9anmoins l\u2019approche somatique car elle est tr\u00e8s utile pour ancrer et associer pleinement l\u2019explorateur aux diff\u00e9rentes \u00e9tapes.<\/p>\n\n\n\n

Protocole :<\/h2>\n\n\n\n
  1. Associez-vous au contexte de prise de d\u00e9cision et sentez en vous ce qui pousse dans une certaine direction et ce qui pousse peut-\u00eatre dans d\u2019autres directions.<\/em><\/li>
  2. Associez-vous maintenant \u00e0 votre capacit\u00e9 \u00e0 prendre du recul et \u00e0 imaginer. (En PCM\u00a9, c\u2019est \u00e0 l\u2019\u00e9tage du R\u00eaveur ou Imagineur (nouvelle terminologie) que se d\u00e9veloppe le plus naturellement ce mode de fonctionnement).  Et imaginez diff\u00e9rents sc\u00e9narios, au moins trois pour avoir un vrai choix.  Restez centr\u00e9 sur l\u2019imagination et sur la cr\u00e9ation.  Il y aura d\u2019autres \u00e9tapes.<\/em><\/li>
  3. Associez vous maintenant \u00e0 votre capacit\u00e9 \u00e0 prendre du plaisir et \u00e0 motiver vous-m\u00eame comme d\u2019autres autour de vous.  (En PCM\u00a9, c\u2019est \u00e0 l\u2019\u00e9tage Rebelle ou Energiseur que se d\u00e9veloppe cette facult\u00e9 le plus naturellement).  Dans chacun des sc\u00e9narios li\u00e9s \u00e0 votre d\u00e9cision, sentez-le ou les sc\u00e9narios qui vous donnent le plus l\u2019opportunit\u00e9 de prendre du plaisir \u00e0 mettre en \u0153uvre et qui procurent le plus d\u2019\u00e9nergie aux personnes associ\u00e9es \u00e0 cette d\u00e9cision.<\/em><\/li>
  4. Associez-vous maintenant avec votre facult\u00e9 de sensibilit\u00e9 \u00e0 vos \u00e9motions et aux autres. (En PCM\u00a9, c\u2019est \u00e0 l\u2019\u00e9tage Empathique que cela se d\u00e9veloppe le plus naturellement).  Imaginez ce que vous et les personnes concern\u00e9es allez vivre ensemble dans ces diff\u00e9rents sc\u00e9narios.  Qu\u2019est-ce que vous en retirez comme ressentis ?<\/em><\/li>
  5. Associez-vous maintenant \u00e0 votre sens des valeurs et \u00e0 vos principes directeurs. (En PCM\u00a9, c\u2019est \u00e0 l\u2019\u00e9tage Pers\u00e9v\u00e9rant que cette facult\u00e9 est naturellement pr\u00e9sente).  Lorsque vous envisagez les diff\u00e9rents sc\u00e9narios, comment les mettre en \u0153uvre pour respecter ce qui vous tient \u00e0 c\u0153ur.  Quel(s) sc\u00e9nario(s) sont les plus proches de ce qui vous tient \u00e0 c\u0153ur ?<\/em><\/li>
  6. Associez-vous maintenant \u00e0 votre capacit\u00e9 \u00e0 passer \u00e0 l\u2019action et \u00e0 vous adapter \u00e0 ce qui se passe. (En PCM\u00a9 c\u2019est \u00e0 l\u2019\u00e9tage Promoteur que l\u2019on passe le plus naturellement \u00e0 l\u2019action) et imaginez comme vous allez entreprendre et embarquez les personnes concern\u00e9es dans chacun des sc\u00e9narios ou ceux que vous envisagez le plus \u00e0 ce stade.  Comment allez-vous proc\u00e9der ?<\/em><\/li>
  7. Associez-vous maintenant \u00e0 votre sens de l\u2019organisation et des d\u00e9tails.  (En PCM\u00a9, c\u2019est \u00e0 l\u2019\u00e9tage Travaillomane ou Analyseur que cette facult\u00e9 s\u2019exprime le plus naturellement).  Imaginez la mise en \u0153uvre et les risques associ\u00e9s \u00e0 cette mise en \u0153uvre de vos sc\u00e9narios privil\u00e9gi\u00e9s.  Quels sont les aspects logistiques et organisationnels importants \u00e0 inclure dans vos actions et celles des autres ?<\/em><\/li>
  8. Synth\u00e8se : sur la base de cette exploration, quelle sera votre d\u00e9cision ?  Comment allez-vous int\u00e9grer chacune de ces \u00ab sagesses \u00bb dans son ex\u00e9cution ?<\/em><\/li><\/ol>\n\n\n\n

    Bonne exp\u00e9rimentation !<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Le Process Communication Model\u00a9 ou PCM\u00a9 est un mod\u00e8le tr\u00e8s utilis\u00e9 pour permettre de mieux se comprendre et mieux comprendre l\u2019autre afin d\u2019adapter sa communication.  Dans une Formation PCM\u00a9, sont<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":9776,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[384],"tags":[],"class_list":["post-8529","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-protocole"],"yoast_head":"\nProtocole : L\u2019ascenseur PCM - Institut Rep\u00e8re<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Le Process Communication Model\u00a9 ou PCM\u00a9 est un mod\u00e8le tr\u00e8s utilis\u00e9 pour permettre de mieux se comprendre et mieux comprendre l\u2019autre.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.institut-repere.com\/info\/protocole-lascenseur-pcm-pour-enrichir-son-intelligence-emotionnelle\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Protocole : L\u2019ascenseur PCM - 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