{"id":8375,"date":"2021-10-01T11:42:41","date_gmt":"2021-10-01T09:42:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.institut-repere.com\/info\/?p=8375"},"modified":"2021-10-01T11:48:38","modified_gmt":"2021-10-01T09:48:38","slug":"quand-lacteur-et-le-systeme-sinvitent-dans-le-coaching","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.institut-repere.com\/info\/quand-lacteur-et-le-systeme-sinvitent-dans-le-coaching\/","title":{"rendered":"Quand l\u2019acteur et le syst\u00e8me s\u2019invitent dans le coaching !"},"content":{"rendered":"\n

Un client ne vient jamais seul dans un coaching<\/h2>\n\n\n\n

Tout d\u2019abord, chaque personne est un syst\u00e8me en soi. Nous sommes r\u00e9guli\u00e8rement tiraill\u00e9s par diff\u00e9rents aspects de nous-m\u00eames. Une partie de nous peut se focaliser sur un aspect de notre vie et une partie de nous se mobiliser pour une autre. Par exemple\u00a0: dans un projet, une partie de nous pourrait avoir envie de ralentir, l\u2019autre se sentir engag\u00e9e et impliqu\u00e9e voire oblig\u00e9e de continuer.\u00a0 Et les deux ont de la valeur pour notre \u00e9quilibre int\u00e9rieur.<\/p>\n\n\n\n

Ensuite, le client vit dans un tissu relationnel plus ou moins dense. L\u2019environnement du client est un syst\u00e8me. Chacune de ses relations peut potentiellement influencer positivement ou \u00ab\u00a0n\u00e9gativement\u00a0\u00bb le processus du coaching.<\/p>\n\n\n\n

Quels mod\u00e8les peuvent soutenir le coach dans l\u2019abord de ces syst\u00e8mes.<\/p>\n\n\n\n

Quel mod\u00e8le permet d\u2019aborder \u00ab l\u2019acteur \u00bb ou le syst\u00e8me interne ?<\/h2>\n\n\n\n

Notre paysage int\u00e9rieur est une constellation d\u2019affects et de processus cognitifs complexes et intriqu\u00e9s. Parmi les mod\u00e8les qui permettent de comprendre nos enjeux intrapersonnels, le Process Communication Model<\/a>\u00a9<\/strong> est sans aucun doute un incontournable.<\/p>\n\n\n\n

Notre \u00e9quilibre interne repose sur la satisfaction de nos besoins psychologiques. Nous choisissons certaines mani\u00e8res de nous comporter, certains canaux de mobilisation de notre \u00e9nergie. Nos choix ont des cons\u00e9quences en termes de forces mais \u00e9galement en termes de sensibilit\u00e9. \u00a0<\/p>\n\n\n\n

Il y a 6 types de personnalit\u00e9<\/a> dans le Process Communication Model\u00a9<\/p>\n\n\n\n

Quels sont les trois axes d\u2019utilisation du Process Communication Model\u00a9 pour rendre le coaching efficace ?<\/h2>\n\n\n\n
  1. Le PCM\u00a9 permet au coach de calibrer les besoins de la personne et d\u2019augmenter l\u2019efficacit\u00e9 de son rapport en utilisant les mots-cl\u00e9s et le canal pr\u00e9f\u00e9rentiel du client.<\/li>
  2. Le PCM\u00a9 permet au coach\u00e9 de comprendre comment satisfaire ses besoins psychologiques et de prendre conscience de ses r\u00e9actions lorsque ce n\u2019est pas le cas<\/li>
  3. Le PCM\u00a9 permet au coach et au coach\u00e9 d\u2019identifier les m\u00e9canismes de stress et de mettre en place des actions pour pallier aux r\u00e9ponses automatiques et \u00e0 mettre en place des mesures pr\u00e9ventives.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

    Quel mod\u00e8le permet au coach d\u2019aborder le syst\u00e8me environnant le client ?<\/h2>\n\n\n\n

    L\u2019approche Interactionnelle de l\u2019\u00e9cole de Palo Alto est une approche syst\u00e9mique<\/a> qui permet d\u2019identifier les boucles relationnelles r\u00e9currentes.\u00a0La situation du client peut \u00eatre d\u00e9crypt\u00e9e sous l\u2019angle des \u00ab\u00a0orni\u00e8res\u00a0\u00bb relationnelles. Le client fait de plus en plus d\u2019efforts mais sans atteindre de satisfaction ou de r\u00e9sultat concret.<\/p>\n\n\n\n

    L\u2019approche de Palo Alto permet de prendre conscience de ces \u00ab boucles \u00bb et de la mani\u00e8re dont elles sont interpr\u00e9t\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

    Quels sont les b\u00e9n\u00e9fices de l\u2019approche syst\u00e9mique en coaching ?<\/h2>\n\n\n\n
    1. L\u2019approche syst\u00e9mique permet de d\u00e9coder une situation sous la forme d\u2019une logique circulaire qui sort des orni\u00e8res de l\u2019interpr\u00e9tation assez classique de \u00ab\u00a0cause \u00e0 effet\u00a0\u00bb. Le client prend conscience qu\u2019il participe au probl\u00e8me et n\u2019est pas une \u00ab\u00a0simple victime\u00a0\u00bb<\/li>
    2. L\u2019approche syst\u00e9mique pr\u00f4ne la non-ing\u00e9rence du coach dans la d\u00e9marche. Ne pas devenir \u00ab\u00a0client \u00e0 la place du client\u00a0\u00bb fait partie des pr\u00e9ceptes-cl\u00e9s de cette approche.\u00a0 Le client est constamment invit\u00e9 \u00e0 rester auteur et acteur de son processus.<\/li>
    3. L\u2019approche syst\u00e9mique permet \u00e9galement de sortir d\u2019une \u00ab\u00a0orni\u00e8re\u00a0\u00bb relationnelle en testant des solutions \u00e0 l\u2019oppos\u00e9 de la logique habituelles. Cela permet au client de se d\u00e9lier des m\u00e9canismes qui entretiennent le \u00ab\u00a0statut quo\u00a0\u00bb.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

      Conclusion<\/h2>\n\n\n\n

      L\u2019Acteur et le Syst\u00e8me sont des \u00e9l\u00e9ments importants \u00e0 prendre en compte dans la d\u00e9marche de coaching. Le parcours de formation de coach professionnel de l\u2019Institut Rep\u00e8re inclut les mod\u00e8les PCM\u00a9 et approche interactionnelle de Palo Alto (ou approche syst\u00e9mique) parce que ce sont des outils importants et compl\u00e9mentaires dans l\u2019accompagnement d\u2019un client dans son \u00e9volution.<\/p>\n\n\n\n

      En savoir plus sur la formation PCM<\/a> de l’Institut Rep\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n

      En savoir plus sur la formation syst\u00e9mique<\/a> de L’institut Rep\u00e8re.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Un client ne vient jamais seul dans un coaching Tout d\u2019abord, chaque personne est un syst\u00e8me en soi. Nous sommes r\u00e9guli\u00e8rement tiraill\u00e9s par diff\u00e9rents aspects de nous-m\u00eames. Une partie de<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":8376,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[313],"tags":[],"class_list":["post-8375","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-coaching"],"yoast_head":"\nL'acteur et le syst\u00e8me dans le coaching - Institut Rep\u00e8re<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Nous sommes tiraill\u00e9s par diff\u00e9rents aspects de nous-m\u00eames. 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