Si on consid\u00e8re l\u2019intelligence comme la capacit\u00e9 \u00e0 interagir avec succ\u00e8s avec son environnement, en particulier lorsque ce dernier est confrontant, l\u2019intelligence collective<\/a> est celle qui \u00e9merge des interactions et des collaborations entre les membres d\u2019un groupe ou de plusieurs groupes. Cette intelligence collective n\u00e9cessite cependant le respect de certaines postures individuelles et de r\u00e8gles collectives. Pour la PNL, l\u2019intelligence collective \u00e9merge d\u2019un \u00ab champ relationnel \u00bb qui int\u00e8gre et transcende les syst\u00e8mes nerveux individuels, et requiert l\u2019alignement de trois formes d\u2019intelligence : l\u2019intelligence intellectuelle qui a pour source le mental cognitif, l\u2019intelligence \u00e9motionnelle qui provient du corps, et de l\u2019intelligence relationnelle et syst\u00e9mique qui \u00e9merge de nos interactions avec les membres du groupe. La Programmation Neuro-Linguistique (PNL) de troisi\u00e8me g\u00e9n\u00e9ration de Robert Dilts apporte des outils et mod\u00e8les particuli\u00e8rement performants pour mettre en oeuvre l\u2019intelligence collective<\/a> et encourager les ph\u00e9nom\u00e8nes de r\u00e9sonance, de synergie et d\u2019\u00e9mergence des organisations. Les r\u00e9sonances intellectuelles et\/ou \u00e9motionnelles relient et connectent les individus. Les synergies permettent d\u2019obtenir un r\u00e9sultat d\u2019ensemble bien meilleur que celui qui r\u00e9sulterait d\u2019une addition des r\u00e9sultats individuels. L\u2019\u00e9mergence permet des combinaisons d\u2019id\u00e9es ou de technologies a priori ind\u00e9pendantes ou incompatibles qui vont \u00eatre \u00e0 la source des innovations r\u00e9volutionnaires. <\/p>\n <\/p>\n