{"id":6013,"date":"2017-06-28T08:07:23","date_gmt":"2017-06-28T06:07:23","guid":{"rendered":"https:\/\/institut-repere.com\/info\/2017\/06\/28\/les-groupes-mastermind-accelerateurs-de-reussite\/"},"modified":"2017-06-28T08:07:23","modified_gmt":"2017-06-28T06:07:23","slug":"les-groupes-mastermind-accelerateurs-de-reussite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.institut-repere.com\/info\/les-groupes-mastermind-accelerateurs-de-reussite\/","title":{"rendered":"Les groupes Mastermind : acc\u00e9l\u00e9rateurs de r\u00e9ussite"},"content":{"rendered":"\n

Le collectif au service du succ\u00e8s individuel.  Jean-Fran\u00e7ois Thiriet, Eric Baudet, C\u00e9line Baysselier, Olivier Christol, Christophe Genre-Jazelet, Nadia Grandclement, Catherine Pena, Laurent de Rauglaudre; Ed. Gereso 2017. <\/strong>Comment transformer son business model et acc\u00e9l\u00e9rer sa r\u00e9ussite ? C’est la question que se posent au quotidien entrepreneurs, dirigeants, chefs de projets…Souvent utilis\u00e9 dans les cercles d’entrepreneurs, le groupe Mastermind est un outil collectif d’accompagnement de ceux et celles qui souhaitent passer au niveau sup\u00e9rieur, r\u00e9aliser un projet ambitieux ou d\u00e9velopper rapidement leur business. Cet ouvrage propose d’utiliser les sp\u00e9cificit\u00e9s de l’intelligence collective, qui apportent une efficacit\u00e9 rare au profit des participants, d\u00e9nomm\u00e9s \u00ab\u00a0mastermindiens\u00a0\u00bb. Pour tous ceux qui souhaitent rejoindre un groupe Mastermind, ce livre explique clairement ce que chacun peut en attendre. Il apporte aussi toutes les informations n\u00e9cessaires aux coachs et consultants qui souhaitent cr\u00e9er, animer et faciliter leurs propres groupes Mastermind. Les auteurs ont \u00e9crit ce livre en suivant les principes de l’intelligence collective. Ils partagent maintenant cette exp\u00e9rience des groupes Mastermind, pour vous permettre \u00e0 votre tour d’atteindre le succ\u00e8s !<\/p>\n

Jean-Fran\u00e7ois THIRIET<\/strong> accompagne la transformation positive des organisations avec les outils du coaching, de la formation, de la m\u00e9diation et de la faciltiation en intelligence collective. Son but ? Des organisations qui donnent envie d’avoir envie. Il a travaill\u00e9 pour les Nations Unies, l’Unicef et de grandes entreprises en France et en Afrique du Nord. D’abord infirmier D.E. en psychologie m\u00e9dicale, sa recherche personnelle autour du \u00ab prendre soin \u00bb le conduit pendant 20 ans de l’Omega Institute de New York \u00e0 l’\u00c9cole pour la M\u00e9diation et la N\u00e9gociation de Bordeaux, en passant par la p\u00e9dagogie Reliance, la psychologie positive, et plus r\u00e9cemment, l\u2019intelligence collective avec Robert Dilts et la Th\u00e9orie U d’Otto Scharmer. Il est l’auteur des ouvrages suivants : J\u2019ai d\u00e9cid\u00e9 d\u2019\u00eatre heureux\u2026 au travail, Gereso \u00e9dition, 2e \u00e9dition, 2016 ; Se pr\u00e9parer \u00e0 r\u00e9soudre un conflit\u2026au travail aux Editions GERESO ; Pratique de la gratitude – l\u2019art d\u2019\u00eatre d\u00e9j\u00e0 heureux aux Editions Le Souffle d\u2019Or ; Les groupes Mastermind, Accelerateur de r\u00e9ussite, aux Editions Gereso, Printemps 2017.<\/p>\n

Sommaire<\/strong><\/p>\n

Qu’est-ce qui fait la force d’un groupe Mastermind ?<\/strong><\/em>
Qu’est-ce qu’un Mastermind ? Qu’est-ce qu’un Mastermind en intelligence collective ? Ce qu’un Mastermind n’est pas : Les postulats d’un groupe de Mastermind ?
Quels sont les types de groupe Mastermind ? Les b\u00e9n\u00e9fices pour les participants; Qui peut cr\u00e9er un Mastermind ?
Les fonctions du facilitateur de Mastermind La pr\u00e9paration du facilitateur; Le profil du facilitateur ; La posture du facilitateur<\/p>\n

Comment animer une s\u00e9ance de Mastermind ?<\/strong><\/em>
Pourquoi le si\u00e8ge chaud est-il un outil puissant ? Comment utiliser le cercle de coaching ? Comment utiliser le \u00ab\u00a0Pro Action Caf\u00e9\u00a0\u00bb ?
Comment utiliser le World Caf\u00e9 ? Comment utiliser le Codev ? Quelle rigueur sur le pilotage du temps ? Comment pr\u00e9senter une demande au groupe ?
Voulez-vous lancer un groupe Mastermind ?<\/p>\n

Comment concevoir et pr\u00e9parer son Mastermind ?<\/strong><\/em>
La pr\u00e9paration du process global ; Lancer les invitations et pr\u00e9parer l’ordre du jour ; Quelle est la dur\u00e9e de vie d’un Mastermind ?
Comment rendre un Mastermind durable et attractif ? Combien de participants ? Fr\u00e9quence, dur\u00e9e et rythme des r\u00e9unions Les s\u00e9minaires de plusieurs jours
Et entre les sessions ? Les r\u00e9unions \u00e0 distance (webinaires ou visioconf\u00e9rences) Les Masterminds uniquement (ou presque) \u00e0 distance Le prix d’un Mastermind<\/p>\n

Comment recruter les participants \u00e0 votre Mastermind ?<\/strong>
Qui peut int\u00e9grer un Mastermind ? Le groupe de mastermindiens O\u00f9 trouver les participants de son Mastermind ? Comment rendre son Mastermind attractif ?
Accepter ou refuser un candidat; Refuser la candidature d’un postulant et\/ou faire sortir un participant qui n’a plus sa place dans le groupe
Les freins \u00e0 la participation \u00e0 un Mastermind ? Ce qu’en disent r\u00e9ellement les participants<\/p>\n

Quels sont les facteurs cl\u00e9s de r\u00e9ussite d’un groupe Mastermind ?<\/strong><\/em>
La \u00ab\u00a0qualit\u00e9\u00a0\u00bb des participants; La posture du facilitateur; Les champs relationnel et g\u00e9n\u00e9ratif; Le passage \u00e0 l’action; Un cadre de fonctionnement stimulant et protecteur<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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