{"id":5543,"date":"2013-10-27T19:28:51","date_gmt":"2013-10-27T18:28:51","guid":{"rendered":"https:\/\/institut-repere.com\/info\/2013\/10\/27\/developper-notre-intelligence-collect\/"},"modified":"2013-10-27T19:28:51","modified_gmt":"2013-10-27T18:28:51","slug":"developper-notre-intelligence-collect","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.institut-repere.com\/info\/developper-notre-intelligence-collect\/","title":{"rendered":"D\u00e9velopper notre intelligence collective"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Article r\u00e9dig\u00e9 en co-cr\u00e9ation<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" alignleft size-full wp-image-5542\" src=\"https:\/\/institut-repere.com\/info\/wp-content\/uploads\/2013\/10\/Intelligence-collective.jpg\" alt=\"Intelligence collective\" width=\"300\" height=\"169\" style=\"margin-right: 7px; float: left;\" srcset=\"https:\/\/www.institut-repere.com\/info\/wp-content\/uploads\/2013\/10\/Intelligence-collective.jpg 525w, https:\/\/www.institut-repere.com\/info\/wp-content\/uploads\/2013\/10\/Intelligence-collective-300x169.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>Et si nous d\u00e9veloppions notre Intelligence collectivement&#8230; chacun dans son espace mais tous ensemble, quel visage aurait donc le monde, notre pays, notre entreprise ou m\u00eame&#8230; notre vie ? L&rsquo;individualisme a montr\u00e9 ses limites tant au niveau g\u00e9o-strat\u00e9gique avec des conflits \u00e0 travers le monde, dans les relations Nord\/Sud qui s&rsquo;inscrivent dans un d\u00e9s\u00e9quilibre total, mais \u00e9galement au sein de l&rsquo;entreprise. Notre soci\u00e9t\u00e9 est principalement compos\u00e9e d&rsquo;individus centr\u00e9s sur eux m\u00eames, souvent inconscients de leur force int\u00e9rieure et donc bien loin d\u2019une v\u00e9ritable co-cr\u00e9ation. Toute la difficult\u00e9 de ce Monde que nous partageons est de construire tous ensemble une vision commune et d\u2019y contribuer chacun \u00e0 notre fa\u00e7on. Le d\u00e9veloppement de l&rsquo;intelligence collective, constitue une nouvelle \u00ab\u00a0voie\u00a0\u00bb, plus ouverte sur l&rsquo;autre davantage soucieuse d&rsquo;un \u00e9quilibre n\u00e9cessaire au monde, \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9, \u00e0 l&rsquo;Entreprise. Nous observons tous les jours que ce sont les \u00e9quipes et non les individus qui forment la base des organisations intelligentes.<\/p>\n<p>Nous sortons d\u2019une p\u00e9riode o\u00f9 le produit a \u00e9t\u00e9 le moteur de nos existences et gr\u00e2ce aux d\u00e9veloppements techniques, nous avons facilit\u00e9 l\u2019acc\u00e8s aux produits (presque) partout sur la plan\u00e8te o\u00f9 nous avons la possibilit\u00e9 mat\u00e9rielle de le faire. Nous sommes tous co-responsables des choix effectu\u00e9s par nos dirigeants, par les dirigeants de grandes compagnies multinationales.&nbsp; Par nos choix, nos interactions avec les autres, nous influen\u00e7ons, de mani\u00e8re minime certes, mais inexorable, certains m\u00e9canismes collectifs. De plus en plus inter-connect\u00e9s gr\u00e2ce \u00e0 un d\u00e9veloppement extraordinaire des technologies de l\u2019information et de la communication, chacun de nous a acc\u00e8s \u00e0 des masses inou\u00efes de \u201cconnaissances\u201d.<\/p>\n<p>Qu\u2019en faisons-nous ?<\/p>\n<p>Nous ne pouvons pas ne pas influencer le Monde.&nbsp; \u201cIl est impossible de ne pas communiquer\u201d disait Paul Watzalwick.&nbsp; Et puisqu\u2019il en est ainsi, il est temps de prendre conscience des effets \u00e0 plus longue port\u00e9e de nos choix. Aujourd\u2019hui, nous sommes appel\u00e9s \u00e0 remettre l\u2019humain au centre de nos organisations.&nbsp; Nous ne sommes pas que des moyens de production, nos d\u00e9cisions en tant que professionnel peuvent avoir des impacts sur tant d\u2019autres personnes.<\/p>\n<p>Remettre l\u2019Humain au centre des Organisations c\u2019est :<\/p>\n<p>\u25cf&nbsp;&nbsp; &nbsp;D\u00e9velopper des entreprises qui int\u00e8grent le \u201cbien-\u00eatre\u201d de leurs travailleurs dans leurs strat\u00e9gies<br \/>\u25cf&nbsp;&nbsp; &nbsp;D\u00e9velopper une vraie responsabilit\u00e9 sociale et soci\u00e9tale de l\u2019entreprise<br \/>\u25cf&nbsp;&nbsp; &nbsp;Augmenter la capacit\u00e9 des organisations \u00e0 faire \u00e9merger des ph\u00e9nom\u00e8nes collectifs porteurs.<\/p>\n<p>Dans cette optique, le r\u00f4le du Manager se transforme en facilitateur et catalyseur d\u2019Intelligence Collective.<br \/>Ceci ne peut se produire que si le Manager d\u00e9veloppe dans un premier temps ses comp\u00e9tences de leader (dans le sens de conduire un groupe de personnes vers un objectif collectif).&nbsp; Ensuite, s\u2019il cultive sa capacit\u00e9 \u00e0 conduire des ph\u00e9nom\u00e8nes collectifs, \u00e0 cr\u00e9er une \u00e9mulation. Il est \u00e9galement vital que les coachs, les formateurs, les consultants puissent accompagner des managers vers ce \u201cnouveau\u201d r\u00f4le.<\/p>\n<p>C\u2019est la raison pour laquelle l\u2019Institut Rep\u00e8re a d\u00e9velopp\u00e9 une formation Leadership avec une approche particuli\u00e8re en deux temps.<br \/>D\u2019abord la formation se concentre sur le \u201c<a href=\"https:\/\/www.institut-repere.com\/Formations\/developper-son-leadership.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"Leadership et engagement individuel et collectif\">Leadership Authentique<\/a>\u201d, cette capacit\u00e9 dont chaque individu est porteur et qui lui permet d\u2019influencer en \u00e9tant reli\u00e9 \u00e0 ce qui l\u2019anime profond\u00e9ment. Ensuite, elle aborde les outils pour le d\u00e9veloppement d\u2019une <a href=\"https:\/\/www.institut-repere.com\/Formations\/developper-son-leadership-niveau-ii.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"Leadership et intelligence collective avec Michael Ameye\">Intelligence Collective<\/a> orchestr\u00e9e par le Leader.<\/p>\n<p>Les co-auteurs de cet article sont d\u2019ailleurs des participants \u00e0 ce trajet de deux modules de formation. Touch\u00e9s par la richesse de l\u2019exp\u00e9rience, ils ont souhait\u00e9 contribuer \u00e0 la faire conna\u00eetre.&nbsp; Pour eux, cette formation s\u2019apparente \u00e0 un voyage, une exploration inhabituelle o\u00f9 chacun est invit\u00e9 \u00e0 trouver en soi sa source d\u2019inspiration, de motivation et d\u2019influence.&nbsp; Une source, en quelque sorte, \u00e0 faire grandir pour rejoindre ensuite telle une rivi\u00e8re, la mer ou l\u2019Oc\u00e9an.<\/p>\n<p>Il leur est apparu important de t\u00e9moigner de la r\u00e9sonnance de ce v\u00e9cu collectif, de cette richesse g\u00e9n\u00e9r\u00e9e lorsqu\u2019ils se sont mis authentiquement en relation avec eux-m\u00eames et avec les autres. Ils ont explor\u00e9 ensemble leur capacit\u00e9 \u00e0 s\u2019influencer mutuellement, \u00e0 cr\u00e9er un effet de groupe porteur qui demande moins d\u2019effort \u00e0 chacun et dans lequel l\u2019impression de chacun&nbsp; est que \u201c1+1=3\u201d. Ils ont su harmoniser les diff\u00e9rentes intelligences, explorer leur capacit\u00e9 \u00e0 relier leurs visions du Monde comme des pi\u00e8ces d\u2019un puzzle qui est, en fait, la \u201cR\u00e9alit\u00e9\u201d.<\/p>\n<p>Dans le premier module, ils ont&nbsp; re\u00e7u les cartes pour se situer eux-m\u00eames, et dans le second une boussole pour s&rsquo;orienter et diriger leurs actions et les efforts collectifs. Ils ont r\u00e9it\u00e9r\u00e9 l\u2019exp\u00e9rience en \u00e9crivant cet article de mani\u00e8re collective\u2026Avec peut-\u00eatre, l\u2019impression de fouler un nouveau territoire.<\/p>\n<p>Envie de faire un voyage similaire, laissez vous tenter et surprendre par cette formation hors du commun.<\/p>\n<p><strong>Auteurs de l&rsquo;article<\/strong>: les participants : Akila AIT HAMLAT, Julie Banh, Claudine Gamblin, Sabr ABOU IBRAHIMI, Anne-Val\u00e9rie Laplanche<br \/>et le formateur : Micha\u00ebl Ameye<\/p>\n<p><strong>La formation \u00ab\u00a0D\u00e9velopper son leadership\u00a0\u00bb s&rsquo;organise en deux niveaux :<\/strong><\/p>\n<p><strong>-Leadership niveau I<\/strong> : <a href=\"https:\/\/www.institut-repere.com\/Formations\/developper-son-leadership.html\" title=\"D\u00e9velopper son leadership\">le leadership et le d\u00e9veloppement de l&rsquo;engagement individuel et collectif<br \/><\/a><strong>-Leadership niveau II<\/strong> : <a href=\"https:\/\/www.institut-repere.com\/Formations\/developper-son-leadership-niveau-ii.html\" title=\"Le leadership au service de la collaboration active\">le leadership au service de la collaboration active<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Article r\u00e9dig\u00e9 en co-cr\u00e9ation Et si nous d\u00e9veloppions notre Intelligence collectivement&#8230; chacun dans son espace mais tous ensemble, quel visage aurait donc le monde, notre pays, notre entreprise ou m\u00eame&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5541,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[332],"tags":[],"class_list":["post-5543","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-leadership"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v14.9 - 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