{"id":10931,"date":"2025-04-02T11:10:08","date_gmt":"2025-04-02T09:10:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.institut-repere.com\/info\/?p=10931"},"modified":"2025-04-02T11:22:33","modified_gmt":"2025-04-02T09:22:33","slug":"manager-coacher-par-lapproche-systemique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.institut-repere.com\/info\/manager-coacher-par-lapproche-systemique\/","title":{"rendered":"Manager & coacher par l’approche syst\u00e9mique"},"content":{"rendered":"\n

C’est au cours de sa formation chez Elantiel <\/a>(l’entreprise s\u0153ur de l’Institut Rep\u00e8re sp\u00e9cialis\u00e9e en approche syst\u00e9mique, interactionnelle et strat\u00e9gique<\/a>), que Frederic Seignon a d\u00e9couvert avec int\u00e9r\u00eat les travaux de Dominique B\u00e9riot, notamment ses apports sur l’approche syst\u00e9mique d\u00e9di\u00e9e au management des \u00e9quipes. <\/p>\n\n\n\n

Quelques ann\u00e9es plus tard, ils r\u00e9alisent ensemble un podcast en 10 \u00e9pisodes : Manager & coacher par l’approche syst\u00e9mique<\/a><\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

Quelles sont les plus-value de l’approche pour les managers et les coachs ?<\/h3>\n\n\n\n

L’approche syst\u00e9mique est un outil pr\u00e9cieux au service du management et du coaching pour sa capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9clairer les situations complexes sous un angle interactionnel, tenant compte des caract\u00e9ristiques et des propri\u00e9t\u00e9s du syst\u00e8me, afin d’en comprendre le fonctionnement. D\u00e8s lors, le regard sur les situations complexes change et l’intervention manag\u00e9riale comme le coaching deviennent strat\u00e9giques afin d’agir sur le syst\u00e8me pour le faire \u00e9voluer. D’autre part, l’approche induit une posture comportementale qui se traduit par une mani\u00e8re d’\u00eatre en relation aux autres. Le manager ou le coach adoptera notamment une position haute sur le cadre et humble dans la relation et sera particuli\u00e8rement attentif au calibrage relationnel. <\/p>\n\n\n\n

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