De multiple fa\u00e7ons, le livre \u00catre coach<\/strong><\/em> de Robert Dilts (Inter\u00e9ditions, mai 2023) peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme un livre d\u2019exercices pour les coachs. En r\u00e9alit\u00e9, cet ouvrage a fait ses d\u00e9buts en tant que manuel pour un atelier sponsoris\u00e9 par Anne Pierard et Alain Moenart de l\u2019Institut Ressources \u00e0 Bruxelles, en mai 1999. Comme ils l\u2019avaient d\u00e9j\u00e0 fait tant de fois auparavant, Anne et Alain voulaient aider Robert Dilts \u00e0 cr\u00e9er un programme qui pousserait encore plus loin le cadre de la formation pour les gens d\u00e9sireux d\u2019aider les autres et eux-m\u00eames \u00e0 grandir et s\u2019am\u00e9liorer.<\/p>\n\n\n\n Le but de ce s\u00e9minaire \u00e9tait de donner aux coachs, consultants et consultantes, formateurs et formatrices, conseillers et conseill\u00e8res ou encore aux th\u00e9rapeutes un ensemble d\u2019outils pour encourager les clients \u00e0 s\u2019occuper de leurs objectifs, de leurs pr\u00e9occupations, et de changer \u00e0 diff\u00e9rents niveaux dans leur vie.<\/p>\n\n\n\n La structure de ce s\u00e9minaire, et par cons\u00e9quent ce livre, se fonde sur le mod\u00e8le des Niveaux Neuro-Logiques inspir\u00e9 du travail de Gregory Bateson. Il existe une hi\u00e9rarchie de niveaux d\u2019apprentissage et de changement dans notre vie \u2013 chaque niveau transcendant et incluant les processus et relations du niveau inf\u00e9rieur : voil\u00e0 l\u2019id\u00e9e qui a servi de fondement pour construire ce mod\u00e8le. L\u2019\u00e9chelle des niveaux dans cette hi\u00e9rarchie comprend notre environnement, notre comportement, nos capacit\u00e9s, nos croyances, nos valeurs, notre identit\u00e9 et notre mission en relation au syst\u00e8me ou \u00ab champ \u00bb plus large dont nous faisons partie.<\/p>\n\n\n\n L\u2019hypoth\u00e8se du mod\u00e8le des Niveaux Neuro-Logiques est que chaque niveau dans cette hi\u00e9rarchie remplit une fonction diff\u00e9rente dans notre vie, et chaque niveau est structur\u00e9 diff\u00e9remment aussi. Par cons\u00e9quent, chacun des niveaux demande un type de soutien diff\u00e9rent pour produire ou g\u00e9rer efficacement un changement \u00e0 ce niveau-l\u00e0. Par exemple, nous guidons les gens dans leur apprentissage par rapport \u00e0 de nouveaux environnements ; nous les coachons afin d\u2019am\u00e9liorer des comp\u00e9tences comportementales sp\u00e9cifiques ; nous leur apprenons de nouvelles capacit\u00e9s cognitives ; nous prenons le r\u00f4le du mentor pour renforcer les croyances et les valeurs ; nous sponsorisons la croissance au niveau de l\u2019identit\u00e9 ; et nous \u00e9veillons la conscience des gens par rapport au syst\u00e8me ou \u00ab champ \u00bb plus large.<\/p>\n\n\n\n Pour r\u00e9ussir \u00e0 atteindre des objectifs d\u00e9sir\u00e9s \u00e0 chacun de ces niveaux, nous avons \u00e9galement besoin d\u2019outils efficaces. Ainsi, un des principaux objectifs de ce livre traitant toutes les dimensions du m\u00e9tier de coach, du coaching performatif \u00e0 l\u2019\u00e9veil, est de donner une bo\u00eete \u00e0 outils sp\u00e9cifiques pour chaque niveau de changement que l\u2019on veut travailler.<\/p>\n\n\n\n Une cons\u00e9quence essentielle de l\u2019approche choisie dans ce livre est que les diff\u00e9rents outils ont des applications et des fins diverses ; et il est important de s\u00e9lectionner les outils ad\u00e9quats pour le travail. Les outils efficaces pour produire des changements \u00e0 un niveau peuvent avoir un int\u00e9r\u00eat limit\u00e9 \u00e0 un autre niveau, par exemple. Comme analogie, le bistouri d\u2019un chirurgien serait de peu d\u2019utilit\u00e9 pour essayer de modifier le code g\u00e9n\u00e9tique d\u2019une cellule. Tenter de mettre \u00e0 jour les croyances en employant des techniques du niveau comportemental serait semblable \u00e0 utiliser un marteau pour tourner une vis ou encore couper une planche en deux, alors que l\u2019utilisation d\u2019un tournevis ou d\u2019une scie serait bien plus facile et efficace.<\/p>\n\n\n\n Il est \u00e9galement important de souligner que les \u00ab outils \u00bb d\u00e9crits dans cet ouvrage visent \u00e0 \u00eatre plus que des techniques \u00ab d\u2019une fois \u00bb qui sont employ\u00e9es pour r\u00e9parer quelque chose de cass\u00e9. La fonction d\u2019un outil est que celui-ci puisse s\u2019utiliser encore et encore afin de construire quelque chose de nouveau, de m\u00eame que pour am\u00e9liorer et r\u00e9parer quelque chose qui existe d\u00e9j\u00e0.<\/p>\n\n\n\n L\u2019objectif global est que les coachs et les clients utilisent ces outils ensemble pour permettre aux clients de construire le futur qu\u2019ils ou elles d\u00e9sirent et d\u2019activer les ressources n\u00e9cessaires pour atteindre ce futur. Le r\u00f4le du ou de la coach est d\u2019inciter les clients \u00e0 apprendre \u00e0 utiliser ces outils de mani\u00e8re autonome. Tandis que les clients deviennent plus comp\u00e9tents avec chaque \u00e9l\u00e9ment de la bo\u00eete \u00e0 outils, ils peuvent s\u2019en servir eux-m\u00eames pour leur r\u00e9ussite, avec de moins en moins de d\u00e9pendance vis-\u00e0-vis du coach. Dans ce sens, ce livre repr\u00e9sente une avanc\u00e9e pr\u00e9cieuse autant pour les clients que pour les coachs.<\/p>\n\n\n\n Bien que les chapitres aient \u00e9t\u00e9 organis\u00e9s en s\u00e9quence, partant des outils et du soutien n\u00e9cessaires pour un changement \u00e0 un niveau environnemental et culminant avec le niveau spirituel, il n\u2019est pas besoin de lire ou utiliser les mat\u00e9riaux de mani\u00e8re s\u00e9quentielle. Vous vous sentirez libres de sauter des passages et de vous concentrer sur un domaine de changement plus pertinent pour vous.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" De la recherche de la performance \u00e0 l’\u00e9veil De multiple fa\u00e7ons, le livre \u00catre coach de Robert Dilts (Inter\u00e9ditions, mai 2023) peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme un livre d\u2019exercices pour les<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10408,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[316],"tags":[],"class_list":["post-10407","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-livre"],"yoast_head":"\nDes outils au service des coachs<\/h2>\n\n\n\n