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Catégorie : métiers

Changements et coaching génératif
- Par Institut Repère
- . 28 octobre 2017
Quel type de coach recherchez vous ? Le coach est celui qui facilite votre déplacement, en fournissant le véhicule et en vous aidant à trouver le chemin le plus efficace.

Le territoire du coach professionnel certifié en PNL
- Par Institut Repère
- . 13 octobre 2017
La Société Internationale des Coachs PNL (SICPNL) est fière de présenter l’aboutissement d’un mandat-clé pour la professionnalisation du coaching PNL: le “Guide pratique du territoire du coach professionnel certifié en

Le voyage du héros, principes et processus pour une vie riche de sens
- Par Institut Repère
- . 28 août 2017
Stephen Gilligan et Robert Dilts La marque distinctive des personnes efficaces et qui réussissent est un sens profond de leur raison d’être et de leur intention. Sans ce sens profond, il

Les outils du coach, comment les choisir ?
- Par Jean-Luc MONSEMPES
- . 26 avril 2017
La construction d’un parcours de formation coaching devrait s’appuyer sur une réflexion à propos des diverses situations auxquelles le coach sera confronté, et aussi des spécificités des outils ou modèles

Les compétences du coach de dirigeant d’entreprise
- Par Institut Repère
- . 28 novembre 2016
En l’absence de diplôme juridiquement requis pour se déclarer coach et exercer, un coach sait qu’il pratique le coaching parce qu’il s’autorise à se dire coach. Mais s’il s’accorde cette

Les principales erreurs du coach
- Par Institut Repère
- . 31 octobre 2016
Jean Luc Monsempès Vous avez suivi une formation coaching, obtenu une certification de coach, et pourtant vous vous lamentez de ne pas avoir de client, ou vous avez du mal à

Ce que les neurosciences apportent au coaching
- Par Institut Repère
- . 1 septembre 2016
Pour exercer au mieux leurs fonctions d’acteurs du changement, les coachs interviennent en aidant leurs clients à acquérir une meilleure conscience d‘eux-mêmes et de leurs propres processus de fonctionnement, une

Modélisation Symbolique & Clean Language
- Par Institut Repère
- . 26 mai 2016
Jean Luc Monsempès. Coacher de manière systémique et métaphorique En tant que professionnel de l’accompagnement, que faites-vous quand votre client vous dit qu’il a la «cafard » ; « qu’il se cogne la

La formation au coaching de l’Institut Repère
- Par Institut Repère
- . 23 mars 2016
Fondé en 1984, Institut Repère est depuis plus de 30 ans un acteur majeur en France et en Europe de l’enseignement de la programmation neuro-linguistique ou PNL, et de ses

Associations professionnelles de coachs
- Par Institut Repère
- . 23 mars 2016
Jean Luc Monsempès Les associations de coachs recensées en France sont nombreuses et témoignent de la vitalité et de l’importance croissante du métier de coach. Et si vous êtes un

Questions fréquentes sur le coaching
- Par Institut Repère
- . 22 mars 2016
Article de Jean Luc Monsempès Il est maintenant difficile de ne pas avoir entendu parler du coaching tant cette discipline s’est développée en France et dans le monde depuis plus de trente

Le coaching PNL : une profession en plein essor
- Par Institut Repère
- . 20 novembre 2015
Etes-vous prèt à vous mettre en mouvement pour aller mieux ? Par Anne-Laure Nouvion, Docteure en biologie (PhD), ancienne chercheure sur le cancer, coach certifiée en PNL, créatrice de la formation

Les bases théoriques du coaching fondé sur la PNL
- Par Institut Repère
- . 26 octobre 2015
Par Susie Linder-Pelz et L. Michael Hall, première publication dans The Coaching Psychologist Vol 3, Edition 1, 2007 La PNL (Programmation Neuro Linguistique) est un modèle de communication ; Le

Coaching PNL et neurosciences – Le cadre objectif
- Par Institut Repère
- . 21 août 2015
Par Anne-Laure Nouvion, PhD, Docteure en biologie et coach certifiée en PNL Que se passe-t-il dans notre cerveau lorsque l’on se fixe un objectif ? Plus précisément, que se passe-t-il

Le coaching, un métier pour vous ?
- Par Institut Repère
- . 24 avril 2015
Comment savoir si le métier de coach peut vous convenir ? par Jean Luc Monsempès Vous pensez devenir un coach de vie, un coach d’entreprise, un coach de dirigeant, un

Pourquoi une formation en psychopathologie pour les coachs
- Par Institut Repère
- . 18 août 2014
Par Marie José Lacroix- Juillet 2014 Bien souvent dans nos formations au coaching nous avons reçu des éléments plus ou moins développés de psychopathologie, mais l’application concrète nous paraît délicate

Alliance en coaching
- Par Institut Repère
- . 18 août 2014
Rappel et réflexions sur la notion d’alliance dans un cadre d’accompagnement, par Dominique Laugero Une relation de confiance est le préalable indispensable à toute interaction réussie. Cette forme de relation

Coaching génératif en pratique
- Par Institut Repère
- . 6 mai 2014
La conscience créative en pratique, Par Stephen Gilligan Aider les individus à améliorer leur vie constitue l’une des plus ancienne profession au monde. Elle peut prendre diverses formes, la philosophie,

Démonstration du Clean language par J.Lawley et P. Tompkins
- Par Institut Repère
- . 16 février 2014
Une démonstration du processus Clean language facilité par Penny &James chez Repère- Paris. Mai 2013. Durée 35 mn. Transcription de Noémie Dehouck La Modélisation Symbolique, qui utilise le Langage Propre

Choisir son école de coaching
- Par Institut Repère
- . 26 mai 2013
Jean Luc Monsempès Le coaching est encore un métier relativement récent, puisqu’on en parle depuis les années 1995, même si cette activité existait bien avant qu’on y accole le mot

Le clean language revisité
- Par Institut Repère
- . 26 février 2013
par James Lawley et Penny Tompkins. Publié avec l’aimable autorisation des auteurs. Article original en anglais. Traduction par Noémie Dehouck, Laure Duthu, Nadine Lecamus, Myriam Mora, Françoise Poinçon et Eric

Aligner désir d’entreprendre et identité 2/2
- Par Institut Repère
- . 22 janvier 2013
Développer les cinq facteurs clé de la réussite des entrepreneurs authentiques, par Robert Dilts Compte rendu de la conférence de Robert Dilts du 9 janvier 2013 à l’Institut Repère et

Aligner désir d’entreprendre et identité (1/2)
- Par Institut Repère
- . 22 janvier 2013
Développer les cinq facteurs clé de la réussite des entrepreneurs authentiques, par Robert Dilts Compte rendu de la conférence de Robert Dilts du 9 janvier 2013 à l’Institut Repère et

Coachs, qui vont être vos clients
- Par Institut Repère
- . 16 mai 2012
Jean Luc Monsempès Comment se fait-il qu’il soit si difficile pour certains coachs pourtant bien formés (chez Institut Repère ou ailleurs) de promouvoir, vendre et trouver des clients en coaching.

Apprentissage d’équipe et collaboration générative
- Par Institut Repère
- . 23 octobre 2011
par Robert Dilts Encourager l’apprentissage d’équipe est très proche de ce qu’on appelle la collaboration générative avec la PNL de 3ème génération. Collaborer signifie littéralement « travailler avec ». Il

Bibliographie coaching
- Par Institut Repère
- . 9 juillet 2010
Lectures recommandées pour la formation au coaching Bibliographie recommandée par les animateurs du parcours de formation au coaching de l’Institut Repère : Odile Bernhardt, Francis Colnot, Dominique Laugero Coaching

Modéliser la performance de l’entreprise
- Par Institut Repère
- . 28 juin 2010
Pourquoi aller chercher ailleurs ce qui existe déjà dans votre entreprise ? Et si les ressources dont vous avez besoin pour assurer votre développement existaient déjà, ou potentiellement au sein

Améliorations des fonctions RH avec iWAM
- Par Institut Repère
- . 2 octobre 2009
par Patrick Merleverde Le succès au travail est le résultat du savoir-faire et du savoir-être. Vous pouvez enseigner à quelqu’un la connaissance, mais vous ne pouvez pas enseigner l’Attitude et

Une boite de premier secours pour motiver
- Par Institut Repère
- . 24 juin 2009
par Shelle Rose Charvet Au cours de la période de récession économique, j’ai travaillé avec le président d’une entreprise qui était prêt à adresser un e-mail à son équipe de

Gestion de Projet
- Par Institut Repère
- . 20 mai 2009
par Jean Baptiste Jourdant Pour avoir mené plusieurs projets « difficiles », je me suis souvent demandé quelle était la meilleure manière de traiter un dysfonctionnement. Qu’il se traduise par