Leadership consiste à prendre soin des autres

Le mot le plus approprié pour définir le leadership est “influence”. Une influence qui fait une différence chez ceux que vous rencontrez. Nous ne parlons pas de choses, de budgets, de plans, mais de personnes ayant une vie mentale, émotionnelle et sociale. Le leadership n’est plus basé sur le savoir, le niveau d’intelligence, les diplômes,   une position sociale ou professionnelle. Les titres et positions confèrent une certaine crédibilité, mais ne suffisent pas au leadership. Pensez à tous ces inconnus et dépourvus de titres ou diplômes qui vous ont profodément influencés. Le leadership consiste à prendre soin des personnes, à préserver leur équilibre et les aider à grandir, même si le verbe “prendre soin” est associé à la faiblesse ou à une action maternelle. Les vrais leaders sont ceux qui se soucient de vous, ceux qui ne sont pas au service de leurs propres besoins mais au service de ceux des autres.