le pouvoir des gentils

Les règles d’or de la relation de confiance, par Franck Martin aux Editions Eyrolle
Comment devenir des gentils là où l’on nous apprend depuis tout-petits à devenir des stratèges, des malins, parfois même des méchants ? Le pouvoir des gentils décrypte les mécanismes de la crise qui sévit dans les relations humaines et invite, en 16 règles d’or, à rétablir le cercle vertueux du lien de confiance. Avec une finesse d’analyse et une sincérité salutaire, Franck Martin passe l’ensemble de nos liens sociaux au crible et invite chacun, entreprises et syndicats, patrons et salariés, politiques et citoyens, médias et spectateurs, médecins et patients, professeurs et élèves, à renouer avec la confiance pour que les projets les plus stratégiques, voire les plus vitaux, soient menés à bien.
“Les gentils vont-ils prendre le pouvoir dans les entreprises? ” est le titre de l’article de Nicolas Beunaiche dans 20 minutes : “Le management traditionnel recule peu à peu au profit d’un management fondé sur la bienveillance…Dans le monde du travail, les requins sont une espèce en voie de disparition. A en croire les experts en ressources humaines, les chefs aux dents qui rayent le parquet et aux méthodes musclées seraient en effet raréfiés ces dernières années pour faire place à des managers au discours plus bienveillant. A la faveur d’une révolution de velours, les «gentils» seraient donc en train de prendre le pouvoir dans l’entreprise”. Pour franck Martin, « la performance est inévitablement liée à la relation de confiance entre les membres d’une équipe ». « Un patron doit avoir une vision très claire de l’entreprise mais aussi savoir la transmettre en écoutant ses employés », assure-t-il.