Un outil pratique pour développer l’intelligence collective dans les organisations et les associations. Michael Ameye Egregoria Editions 2016
Une Boussole ? Pourquoi faire ? Les organisations semblent s’orienter vers un autre mode de pensées, elles passent graduellement du « contrôle managérial » au « plein déploiement durable du potentiel humain » ? Et si la Boussole de l’Intelligence Collective, un outil éprouvé depuis 10 ans dans une pratique professionnelle au service du développement de l’intelligence collective, pouvait faciliter cette transition. Nous vous invitons à découvrir un outil pragmatique qui s’applique tant dans les équipes, les projets, les changements qu’à des organisations dans leur entièreté. Envie de contribuer au déploiement d’une Entreprise ou d’une Organisation qui atteint des résultats tout en développant le bien-être et la satisfaction des personnes qui lui donnent vie ?
Pour commander le livre La boussole de l’Intelligence Collective
Prêt à vous lancer dans une aventure au cœur des 4 grands points cardinaux ? Laissez-vous tenter ! Les partenaires témoignent à propos de la boussole de l’Intelligence collective :
« l’avenir ne se prévoit pas, il se prépare » Maurice Blondel
La boussole nous oriente, nous guide, nous accompagne vers cet avenir. A la fois pédagogique et méthodologique la boussole nous rassemble vers un destin commun. En Est, nous formalisons nos processus, en Nord nous renforçons nos compétences, en Sud nous prenons le temps de célébrer et communier et en Ouest nous développons l’écoute de l’autre.
“Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite” Henry Ford
– Patrick Tegas- Directeur général-Pasta Della-Mamma
“Un enrichissement personnel et professionnel. La boussole m’a fait découvrir de nouveaux horizons ET donné les moyens d’y voyager. Fortement recommandé à ceux qui souhaitent développer la dimension humaine de leurs équipes”
– Alain MISPELON – Consultant – Coach – GPS Partner
“La Boussole est à la fois un outil pour guider la transformation d’un groupe, de la taille d’une équipe à celle d’une entreprise, et un outil d’inspiration pour imaginer de nouvelles solutions“
– Thierry – Coach et consultant en transformation d’entreprises
“J’ai expérimenté ce que l’intelligence collective, bien développée, est capable de produire comme résultats, des résultats tels que seul les permettent la richesse et la diversité d’un groupe. La boussole est le guide qui maximise les chances de les atteindre”
– Coesia – Consultant Business coach d’entrepreneurs
Michael AMEYE
Michael est ingénieur Industrie! Chimiste de formation, forme l’Analyse Systémique, l’Analyse Transactionnelle, la Gestalt. Maitre-Praticien PNL, Coach et Formateur certifié en PNL par R. DiIts et J. Delozier. Apres un début dans la consultance technologique, Il devient formateur coach et consultant dans le domaine du Leadership et du Management pour un grand groupe financier. Co-Fondateur de la société Egregoria en 2004, il développe son approche et son modèle du Leadership et de l’Intelligence Collective. Depuis, ii intervient dans les organisations pour soutenir le développement d’une autre approche du Leadership et de l’intelligence collective dans les équipes de Direction, les managers et les organisations. Passionné de pédagogie active, il développe des « serious games » sur mesure pour favoriser la prise de conscience de l’importance et les bénéfices de l’approche collective.
Professeur 5ème Dan d’aïkido, il a développé sa propre approche du Leader Incarne, qui intègre la notion d’Intelligence Somatique qu’il diffuse de plus en plus dans les organisations. Michael intervient principalement en Belgique et au Luxembourg, mais également dans une moindre mesure en France pour l’Institut Repere à Paris. II s’investit enfin en tant que Professeur invité dans deux écoles d’Ingénieur de Bruxelles et de Mons et a l’Université de Mons, sur les thèmes de l’entrepreneuriat, la gestion de projets, la gestion de la qualité et les relations humaines. Ainsi, il fait le lien entre le monde académique et le monde de l’entreprise.
