Pour le producteur de film et de théâtre Adam Leipzig, 80 % des personnes se disent insatisfaites de leur vie, malgré une vie matérielle confortable. Pour faire partie des 20 % qui se disent heureuses car elles connaissent leur but de vie, vous devez pouvoir répondre à cinq questions : 1) Qui êtes-vous ? Comme réponse votre nom suffira ; 2) Ce que vous aimez faire ? Si plein de chose se présentent à vous, retenez celle pour laquelle vous vous sentez capable d’apprendre aux autres ; 3) Pour qui le faites-vous ? Quel sont les personnes qui peuvent être intéressées par ce que vous faites ; 4) Ce que ces personnes attendent de vous ? Quels sont leurs besoins ? La réponse comporte un ou deux mots ; Quels changements apportez-vous à ces personnes ? La réponse informe sur le résultat obtenu par ces personnes. Vous pouvez rassembler ces informations en une seule phrase : Je suis (votre nom) , je fais (activité) pour (public) car ce qu’ils veulent est (besoins), pour obtenir ce changement (résultat). Cette formulation est puissante car sur les 5 critères, deux parlent de vous et trois parlent des autres. Les questions nous incitent à porter notre regard de l’intérieur vers l’extérieur, ce qui est le propre des gens heureux. Ces derniers se focalisent plus sur ceux qu’ils servent que sur ce qui les servent. Les gens heureux s’efforcent de rendre les autres heureux. Quand on vous demande « que faites-vous dans la vie » répondez surtout aux trois derniers points ; par exemple « J’offre des rêves aux enfants »…si vous écrivez des livres pour enfants, « J’aide les gens à être en forme »…si vous inventez des appareils d’exercice simples et peu chers. « J’aide les gens à faire un super boulot “…si vous formez des entrepreneurs. Cette manière de vous présenter, qui d’un point de viue PNL parle de votre vision et mission, provoquera nécessairement la question « Mais comment faites-vous cela ? » En partageant votre raison de vivre vous aidez vos interlocuteurs à en faire de même
Source : https://youtu.be/vVsXO9brK7M
