L’évolution du genre humain est liée à sa capacité d’apprentissage. Les modalités ont considérablement évolué depuis la révolution digitale. Nous sommes régulièrement confrontés à des situations nouvelles, des outils nouveaux auxquels nous devons nous adapter. Sans compter les contraintes socio-économiques et géopolitiques qui mettent à rude épreuve notre résilience. Que ce soit dans la vie professionnelle ou privée, nous devons apprendre chaque jour un peu plus, développer nos compétences pour gérer les changements aussi nombreux que rapides. Sylvie Krstulovic est une spécialiste des transformations individuelles et collectives avec une expertise particulière dans le digital.
La carrière professionnelle de Sylvie
Après une formation initiale en marketing, Sylvie renforcera ses compétences en marketing-management à l’ESSEC. Très logiquement, Sylvie effectue son début de carrière dans sa spécialité et prendra rapidement le virage du digital. Toujours en quête de performance individuelle, elle débuta son parcours de formation PNL avant de prendre ses fonctions chez Orange en qualité de Responsable innovation et développement digital. Forte de ses compétences de Maître Praticienne en PNL, Sylvie se lance, en complément, dans le coaching avec 1h30.com. Elle accompagne avec beaucoup d’efficacité ceux dont le métier est lié au digital et qui souhaitent repositionner ou développer leur carrière professionnelle.
Pour avoir travaillé avec Sylvie sur un projet de création de MOOC, j’ai particulièrement apprécié sa capacité à installer un cadre de travail structuré et créatif, orienté résultat. Son énergie n’a d’égal que son niveau d’exigence, mais toujours avec douceur et bienveillance.
Dans le cadre de ses fonctions de responsable du pôle accompagnement managérial des boutiques Orange en IDF, Sylvie est reconnue pour la qualité de ses accompagnements. Si elle se montre exigeante dans la qualité du travail, se interlocuteurs apprécient particulièrement sa qualité relationnelle, sa présence discrète mais attentive et sa patience.
C’est grâce à une éthique personnelle très forte et sa passion pour son métier que Sylvie a mené ses 2 activités de front. Tout ce qu’elle apprend pour son activité-passion de coach lui sert dans son métier.
L’expérience apprenante de Sylvie à l’Institut Repère
Sylvie avoue que son parcours de formation à l’Institut Repère fut transformant, tant par la qualité des formateurs et formatrices qui animent chacune des sessions sous un prisme personnel, que par les échanges avec ses pairs. « Ces formations te rendent meilleure pour toutes tes vies : Femme, Maman, Sœur, Professionnelle ! » Et comme le dit aussi Sylvie, « quand tu sais faire tout cela, tu ne peux plus revenir en arrière ».
En conclusion
Nous vivons une période difficile, inquiétante, voire effrayante, mais en connaissant nos forces, en sachant mobiliser nos ressources, nous avons la capacité de mieux appréhender l’impact de l’environnement et être en harmonie avec le Monde. L’acquisition de compétences nouvelles est un facteur clé de réussite professionnelle et personnelle. Notre mission commune avec Sylvie est de facilité l’apprentissage.
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