Le consulting génératif est une nouvelle approche de l’accompagnement des organisations. Cette approche repose sur un constat : les organisations, à l’heure d’aujourd’hui, ont besoin de se réinventer, de s’adapter de plus en plus vite à un environnement changeant.
Le consulting génératif est une synthèse de la modélisation des entreprises qui ont été reconnues comme pionnières et qui ont engrangés des succès, même en période de crise ou de récession.
Le consulting génératif vise à développer une culture organisationnelle plus créative, plus entrepreneuriale, plus consciente des enjeux sociétaux.
Par rapport au « Consulting » classique qui vise à obtenir des résultats, le Consulting Génératif accompagne les organisations hors des « sentiers battus ».
Face à de nouveaux défis, les organisations sont « obligées » de développer de nouvelles manières de faire. La résolution de problèmes de plus en plus complexes exigent des solutions qui n’existent pas telles quelles au sein de l’organisation.
Le consulting génératif se concentre sur les processus relationnels (et non pas les process techniques) car ce sont les humains, par leurs interactions, qui vont faire émerger des solutions innovantes.
Il vise à changer l’état d’esprit ou la culture, au lieu de se focaliser rapidement sur les plans d’action.
Il repose sur l’imagination plus que sur la connaissance.
Dans les situations complexes, l’organisation se retrouve souvent « coincées » par la force de ses habitudes. Le consulting génératif aide à créer de nombreuses autres possibilités et options.
Pour inventer du nouveau, pour innover, il est nécessaire de lâcher le connu pour aller dans l’inconnu. Il n’est pas toujours évident de définir une destination dans ces conditions. Par contre, on peut définir une direction et accompagner l’organisation à évoluer dans cette direction. Cela lui permettra de se réinventer sans les limites d’une destination fixe.
Un diagnostic ou une analyse rationnelle ne suffit souvent plus pour aborder les défis d’aujourd’hui. Il est de plus en plus nécessaire de faire appel à d’autres intelligences comme l’intelligence émotionnelle, l’intelligence somatique qui développe l’intuition, l’intelligence linguistique qui permet de faire passer des messages et des compréhensions à travers les métaphores, …
L’approche du coaching génératif stimule différentes intelligences afin de rassembler un maximum de ressources pour résoudre le problème ou développer de nouvelles solutions.
Un nombre limité de « cerveaux » ne suffit plus pour aborder certaines situations difficiles. L’intégration de tous les acteurs critiques et la compréhension des enjeux et des imbrications de ses acteurs fait partie de l’approche en consulting génératif
L’efficacité du consulting génératif repose sur le principe de focaliser l’énergie et les ressources de l’organisation là où il va y avoir un réel apport tant qualitatif que quantitatif pour celle-ci. Identifier cette différence qui va tout changer est un enjeu critique de consulting génératif.
Le consulting génératif accompagne les organisations à tous les stades de leur développement et particulièrement dans les situations suivantes :
Le modèle du consulting génératif a été développé par un collectif autour de Robert Dilts. Il consiste en 7 étapes et 9 compétences qui permettent aux organisations d’aborder leurs défis avec plus de fluidité et de sérénité. Ce modèle est présenté dans un livre et fera l’objet d’une première formation en France
Khaled Boulhamane Dans "De la Cité aux Sommets", l’auteur explore la réalité des banlieues où…
Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi vous ne vous entendez pas avec certains employés, pourquoi certains…
Interview de Delphine ROSET Quelle est votre activité professionnelle aujourd’hui et votre différence qui fait…
Dans cette interview donnée à Quotidien, Alessandra Sublet illustre parfaitement le type Promoteur du Process…
Un ingénieur qui se cherchait un poste depuis très très longtemps décide de monter une…
Oui, les passionné(e)s auront repéré le clin d’œil n’est-ce pas ? Ces métaphores cinématographiques sont tellement…
Ce site utilise les cookies