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fleurs
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On ne fait pas pousser les fleurs en tirant dessus

Une transition est d’abord une expérience personnelle. Chacun vit dans sa propre réalité et il est extrêmement difficile, voire totalement inapproprié pour un accompagnant de s’imaginer ce que la personne accompagnée

récits de vie au travail
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Par Martine Poulin L’auteure nous invite à écrire notre récit de vie au travail, non pas comme une biographie mais bien comme une exploration intérieure afin de faire ressortir des

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Je réussis ma transition professionnelle

Par Florence Meyer L’auteure propose des clés pour s’autocoacher dans sa transition professionnelle. Et cela peut inspirer certains coaches pour accompagner leur client.  C’est aussi un livre qui peut être

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Les pouvoirs cachés

Khaled Boulhamane fait partie de la grande famille de l’Institut Repère qu’il a rejoint en tant que formateur.  Une ressource importante dans les transitions professionnelles c’est la conscience de soi

esprit d'un guerrier empathique
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Esprit d’un Guerrier Empathique : Transformant le Plomb en Or

Ce n’est pas tous les jours que nous pouvons vous informer d’une publication d’une personne qui a participé à notre parcours de formation PNL et qui a exploré en profondeur

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Modéliser un champion, exercice pratique courant pour une praticien de la PNL

Guillaume Néry est champion d’apnée, spécialiste de la plongée en profondeur. Il détient plusieurs records du monde et bien au-delà de la performance technique, utilise l’apnée comme un art de

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La PNL : Un outil pour décoder le processus d’influence et l’utiliser à bon escient

Dans la vidéo ci-dessous, un magicien présente brièvement et démontre le phénomène de « suggestion ». Pour les coaches et les praticiens expérimentés d’entre nous, vous vous amuserez peut-être à analyser comment

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Apprendre à modéliser

Apprendre à modéliser c’est comme apprendre à écrire. D’abord, on imite un modèle calligraphique, un exemple parfait. Ensuite, avec les années et la pratique, on se crée sa propre forme

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Des ressources pour une transition professionnelle

Une jeune oratrice nous parle de sa mission et de sa vision.  Au-delà du sujet multiculturel et médical, nous pouvons modéliser ses ressources comme son engagement, son courage, son opiniâtreté

devenir pleinement soi-même
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Devenir pleinement soi-même

Par Laurent Gounelle Ecrivain et PNListe, Laurent Gounelle débute sa carrière comme jeune cadre dynamique, avec un bac+5 en Sciences Eco dans la poche.  Rien ne peut l’arrêter… sauf une

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Dessine-toi une carrière

5 étapes pour (re)trouver sa voie: 5 étapes pour (re)trouver sa voie (Français) Broché – 23 janvier 2019 de Marjorie Lombart (Auteur) – ISBN-13 : 978-2100789412 La vocation est une

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Institut Repère

L’Institut Repère s’invite chez vous !

A la suite des annonces de nouvelles restrictions du Président Emmanuel Macron, adoptées ce jour par l’Assemblée Nationale, la direction de l’Institut Repère souhaite non seulement protéger la santé de

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Socrate avait-il un coach ? Regards croisés sur le métier de coach

Par Dominique Barreau Audrey Martin, RH dans une grande entreprise de services, n’aurait jamais imaginé se poser cette question en plein COMEX : Qu’est-ce que j’apporte, en ce moment précis,

transformer vos faiblesses en atouts
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Transformez vos faiblesses en atouts

Athlète de haut niveau, Arnaud Assoumani partage avec cœur son parcours, ses doutes et ses enjeux.  Il témoigne d’une grande résilience et d’une force de volonté.  Découvrez son histoire, qu’elle

que faire des cons
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Que faire des cons ?

Maxime Rovere, un éminent spécialiste de Spinoza, nous apporte une réflexion intéressante et rafraîchissante sur nos représentations et cartes du monde.  Il nous offre ainsi l’occasion de (re)visiter la construction

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Le porteur d’eau

Le porteur d’eau d’un palais d’orient utilisait deux jarres pour amener l’eau du puit au réservoir du palais. L’une était flambant neuve, l’autre, légèrement fêlée, fuyait. Les jarres étaient magiques

Compétences dans un monde imprévisible
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Les compétences dont nous avons besoin dans un monde imprévisible

Margaret Heffernan est une entrepreneuse, CEO, écrivain et oratrice. Elle enseigne encore en ce moment à l’université de Bath dans la Faculté de Management au Royaume-Uni. Elle transmet son expérience dans les

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La magie du langage

Ce livre, très particulier, a été édité en anglais en 1999. C’est une source très riche pour les coaches et les accompagnants pour qui le dialogue est au cœur de leur

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La métamorphose du papillon

Le papillon a une croissance très particulière, la chenille s’enferme dans un cocon et devient chrysalide. Cette chrysalide se transforme en étant enserrée dans un cocon. Si l’on casse le

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La résilience vue par un leader de la Gouvernance au féminin

Dans cette présentation au TEDx Asfi, l’oratrice de cette vidéo est Caroline Codsi, Présidente de la Gouvernance au Feminin du Canada.  Elle partage son expérience personnelle et reprend les éléments

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Etes-vous des tuteurs de résilience ?

Dans ce TEDx Rennes, Patrick Dugois, sociologue, coach et responsable de la formation Executive Coach d’Organisation à HEC Paris, nous présente une vision très personnelle de la résilience. Touchant par

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Vers 2021 et l’avenir

2020 est derrière nous !  Merci à vous et merci à tous nos formateurs qui ont dû faire des grand-écarts pédagogiques parfois pour maintenir des formations dans ces contextes difficiles. Regardons

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Les facteurs clés de l’intelligence collective

Les enseignements de la nature sont le plus souvent d’une simplicité désarmante, et d’une redoutable efficacité. En matière d’intelligence collective, la nature nous invite donc à renforcer le TOUT, les

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Intelligence collective et transformation individuelle

Construire une culture de la confiance, de la cohésion et de la créativité ne se décrète pas mais se réalise une fois de plus par l’exemplarité. « Sois le changement que tu

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La valeur de l’entreprise est dans son intelligence collective

De nos jours l’entreprise n’est plus une entité vouée uniquement à la seule production des richesses économiques. Elle a aussi des responsabilités sociales (la lutte contre l’exclusion sociale, l’accès aux

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Quelques histoires d’organisations collectivement intelligentes

Les organisations ont bien compris que pour s’adapter et prospérer durablement dans un environnement complexe et instable, elles avaient besoin d’un bon niveau d’agilité, d’adaptabilité et de créativité. Robert Dilts

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Le regard de la science sur l’intelligence collective

Les histoires de réussites collectives illustrent bien le propos de cet article. Des histoires qui racontent toutes que la pensée collective est de qualité bien supérieure à la somme des

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Les leçons du projet Aristote de Google

Pour mieux comprendre le secret des équipes efficaces, Google lance en 2012 le projet Aristote (1). Le nom du projet fait référence aux propos célèbre du philosophe grec. « Le

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Dans le ventre d’une mère, deux bébés se parlent. Le premier bébé demande à l’autre : “Croyez-vous à la vie après l’accouchement ?” Le deuxième bébé répond : “Bien sûr.

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Devenir leader de la coopération : L’art de créer des dream-teams

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