78 avenue du Général Michel Bizot
75012 PARIS
Michaël AMEYE
Consultant, Coach, Formateur en Leadership, Intelligence collective et entrepreneuriat. Ingénieur Chimiste. Après un parcours dans la consultance technologique, il devient consultant interne en développement des compétences avant de cofonder la société Egregoria. Maître Praticien PNL (Robert Dilts et Judith Delozier, NLPU) et formé à l’Analyse Transactionnelle, à l’Approche Systémique, à la gestalt et à diverses approches psychocorporelles. Il est 6ème Dan d’Aïkido et intègre les bénéfices de sa pratique dans son approche des leaders et des organisations. Michaël a été formé en tant que Formateur en PNL par Robert Dilts et Judith Delozier (NLPU). Michaël accompagne les organisations dans le développement de l’intelligence collective par un changement de posture des dirigeants. Il a développé une véritable expertise dans la pédagogie active et l’apprentissage actif en ligne. Il accompagne les projets de digitalisation de la formation en tant que technopédagogue.
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Accompagner les transitions : Qui veut réellement changer ?
- Par Michaël AMEYE
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Les enseignements de Palo Alto Accompagner un changement ou une transition professionnelle est un exercice délicat. Quand l’accompagnateur a une représentation de la situation, de l’expérience dans le domaine, il peut

La transition professionnelle ou un changement à plusieurs niveaux ?
- Par Michaël AMEYE
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Gregory Bateson, un mentor incontournable pour la PNL (voir aussi l’article Accompagner les transitions professionnelles et PNL), a développé un modèle systémique de l’apprentissage. Ce modèle décrit le niveau d’analyse

Accompagner les transitions professionnelles et PNL
- Par Michaël AMEYE
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En quoi la Programmation Neuro Linguistique (PNL) ajoute un apport significatif à l’accompagnement des transitions professionnelles ? Ceux d’entre vous qui avez suivi des formations PNL connaissent certainement une série d’outils

Le PCM au service des compétences en communication interpersonnelle
- Par Michaël AMEYE
- . 1 juin 2021
Disponible via votre Compte Personnel de Formation ! Le Compte Personnel de Formation (ou CPF) devient incontournable dans le développement des compétences professionnelles. Mis en place dans le cadre légal de

La PNL au service des organisations
- Par Michaël AMEYE
- . 1 juin 2021
Pourquoi la PNL est-elle une méthodologie toujours aussi moderne aujourd’hui ? Qu’apporte la PNL dans les organisations ? La performance des organisations repose sur la richesse de leur communication. Or, la communication

Petit protocole simple de préparation à une réunion importante
- Par Michaël AMEYE
- . 1 juin 2021
Une application concrète de la PNL dans le monde professionnel Introduction Ce petit protocole est à l’usage des personnes qui n’ont pas beaucoup d’expérience pratique d’utilisation des outils de la

Transitions et structure de personnalité : Accompagner avec le Process Communication Model©
- Par Michaël AMEYE
- . 3 mai 2021
Pour ceux qui ne connaîtraient pas encore le Modèle Process Communication est un outil d’identification de structure de personnalité qui permet à la fois de mieux se comprendre, de comprendre

Accompagner les transitions professionnelles
- Par Michaël AMEYE
- . 3 mai 2021
Dans un monde en pleine transformation, « accompagner les transitions professionnelles » devient quasiment un métier d’utilité publique Dans ces temps incertains, nous sommes confrontés en tant que Société Humaine,

Les outils du Coaching ou les 9 questions qui orientent l’accompagnement d’un coaché
- Par Michaël AMEYE
- . 30 mars 2021
« Un fou avec un outil est toujours un fou » Les outils principaux du coaching ne se situent peut-être pas seulement dans les techniques d’intervention et de changement dont un coach

Développer les compétences… à distance
- Par Michaël AMEYE
- . 1 mars 2021
Cela va faire 12 mois que nous sommes confrontés à des mesures de confinement et de distanciation sociale. Les répercussions sur le développement des compétences sont importantes. L’offre de formation

Résilience, une compétence essentielle aujourd’hui, en cette période de confinement et de couvre-feu
- Par Michaël AMEYE
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L’hiver est là ! Et en même temps, nous nous retrouvons limités dans nos déplacements et nos rencontres. Nous sommes appelés à sortir de nos routines, constamment. Et face à cela,

Mieux se connaître pour être plus résilient
- Par Michaël AMEYE
- . 29 janvier 2021
La connaissance de ses mécanismes de stress et de ses besoins psychologiques principaux, un apport important dans une situation comme celle d’aujourd’hui C’est ce que nous enseigne le Process Communication

Résilience en milieu professionnel
- Par Michaël AMEYE
- . 29 janvier 2021
La résilience en environnement professionnel, selon le modèle R@W7 (Resilience at work) de Kathryn McEwen et Peter Winwood, peut être définie comme la capacité à gérer son stress en restant

3 raisons de faire appel à la PCM en tant que professionnel aujourd’hui
- Par Michaël AMEYE
- . 6 janvier 2021
Plus de la moitié des entreprises du CAC-40 utilisent le Process Communication Model© En ces temps troubles, l’outil revêt une importance supérieure. Pour quelles raisons ? Efficience relationnelle (surtout en ligne)

Le Renouveau
- Par Michaël AMEYE
- . 5 janvier 2021
Ce nom prend une signification particulière aujourd’hui. La fête de Noël coïncide avec un ancien rite celte de fête du solstice d’hiver. Les Anciens qui étaient très connectés à la

Accompagner la résilience individuelle et collective
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Notre communauté humaine est confrontée à des changements organisationnels dans la durée. La crise sanitaire va bientôt passer le cap de l’année. Face à cela l’Humanité se cherche. Chacun cherche

L’Institut Repère lance son MOOC
- Par Michaël AMEYE
- . 2 novembre 2020
Développer l’Intelligence Collective des organisations Lancement d’un MOOC par l’Institut Repere et le Dilts Strategy Group Par Michaël Ameye, Elisabeth Falcone et Jean-François Thiriet Quelle organisation aujourd’hui n’est pas impactée

Les enjeux de la Formation à Distance
- Par Michaël AMEYE
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Les Centres de Formation et les formateurs indépendants sont tous confrontés à cette question : comment le métier de la formation va-t-il évoluer du fait de la distanciation sociale ? Si les

Judith Delozier, une rencontre hors du commun
- Par Michaël AMEYE
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Ceux qui ont participé à la NLP University à Santa Cruz en Californie, n’ont pas pu être insensibles à la personnalité extraordinaire de Judith Delozier. A 73 ans, cette grande

Développer de nouvelles solutions par la Modélisation Symbolique
- Par Michaël AMEYE
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Et si nous avons tout en nous pour résoudre nos problèmes ? Les PNListes sont entraînés à penser que toutes nos ressources sont en nous et une partie du travail des

Faciliter l’intelligence collective une compétence-clé pour demain
- Par Michaël AMEYE
- . 4 septembre 2020
La situation du monde d’aujourd’hui avec ses problèmes qui dépassent les frontières nationales met en exergue le besoin pour notre Société humaine de passer à un autre niveau de fonctionnement

Intelligence Collective prochain défi de l’Humanité part.1
- Par Michaël AMEYE
- . 30 juin 2020
Les 7 compétences-clés à développer pour contribuer à un monde plus équilibré demain Différentes études posent cette question de savoir quelle sont les compétences qui seront valorisées voire vitales pour