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Tous les articles Institut Repère

Intelligence collective et collaboration générative 1/2
- Par Institut Repère
- . 4 août 2018
Jean Luc Monsempès, à partir du matériel de Robert Dilts L’intelligence collective apparaît en filigrane dans tous les enjeux du monde contemporain. Toutes les organisations et ceux qui les accompagnent

Le bonheur est de rechercher et de réaliser sa nature profonde
- Par Institut Repère
- . 30 juin 2018
Pour Frédéric Lenoir, le bonheur consiste à réaliser sa nature profonde et cela demande un effort par la raison, pour se connaître et découvrir ce pour quoi on est fait.
Intelligence collective, une interview de Robert Dilts
- Par Institut Repère
- . 27 juin 2018
Intelligence collective, une interview de Robert Dilts Si on considère l’intelligence comme la capacité à interagir avec succès avec son environnement, en particulier lorsque ce dernier est confrontant, l’intelligence collective

L’âne tombé au fond du puits
- Par Institut Repère
- . 27 juin 2018
Un jour, l’âne d’un fermier est tombé dans un puits. L’animal gémissait pitoyablement pendant des heures, et le fermier se demandait quoi faire. Finalement, il décida que l’animal était vieux et le

Construire la relation soignant-soigné, avec la PNL et l’hypnose
- Par Institut Repère
- . 27 juin 2018
Avec la PNL et l’hypnose, Jean-Yves Frenot, InterEditions, Juin 2018, Préfaces de Margot Phaneuf et de Jean-Luc Monsempès. La relation est une composante essentielle du soin. L’ouvrage apporte aux professionnels du monde

Développer un état d’esprit résilient
- Par Institut Repère
- . 27 juin 2018
Par Richard Bolstad, texte introductif de JL Monsempès Avez-vous déjà remarqué que certaines personnes font face au changement facilement et se rétablissent plus rapidement que d’autres en présence d’événements difficiles

Savoir se faire écouter
- Par Institut Repère
- . 29 mai 2018
Avez vous déjà eu l’impression que personne ne vous écoutait pendant que vous parliez ? Dans cette conférence TED, Julian Treasure explique et démontre comment avoir un propos qui impacte

Leçon de leadership du menuisier
- Par Institut Repère
- . 29 mai 2018
Leçon de leadership du menuisier Un menuisier avait un bel atelier où il exerçait son métier avec amour. Un jour, en l’absence du patron, les ouvriers se réunirent en grand

Accompagner avec l’arbre de vie
- Par Institut Repère
- . 29 mai 2018
Accompagner avec l’arbre de vie Une pratique narrative pour restaurer l’estime de soi par Dina Scherrer, InterEditions, Avril 2018- Outil de soutien psychosocial, l’Arbre de Vie utilise les différentes parties de

Les types de personnalité en perspective 2/2
- Par Jean-Luc MONSEMPES
- . 29 mai 2018
Se connaître pour changer notre rapport au monde, Jean Luc Monsempès Dans la première partie de l’article “Les types de personnalité en perspective” nous avons porté notre attention sur les

Les aveugles et l’éléphant
- Par Institut Repère
- . 26 avril 2018
Un jour de grand soleil, six aveugles instruits et curieux, désiraient, pour la première fois, rencontrer un éléphant afin de compléter leur savoir. Le premier s’approcha de l’éléphant, et près de

Les types de personnalité en perspective
- Par Institut Repère
- . 26 avril 2018
Se connaître pour changer notre rapport au monde, Jean Luc Monsempès Le développement de soi passe souvent par la connaissance de soi avec la découverte et la compréhension des types

Collaboration générative par Robert Dilts
- Par Institut Repère
- . 22 avril 2018
Collaboration générative Libérer la puissance créative de l’Intelligence Collective. La Modélisation des Facteurs de Succès Tome 2, Par Robert B. Dilts. Design and illustrations par Antonio Meza. Publication avril 2018. Travailler

L’histoire de la fougère et du bambou
- Par Institut Repère
- . 30 mars 2018
C’était un jour tout à fait ordinaire lorsque j’ai décidé de tout laisser tomber… Un jour, je me suis avoué vaincu… j’ai renoncé à mon travail, à mes relations, et

Des solutions dans la tête, à la découverte de la puissance Six
- Par Institut Repère
- . 28 mars 2018
Philip Harland ; Développement personnel et accompagnement, InterEditions ; septembre 2017. L’ouvrage fait suite à Des Métaphores dans la Tête, premier livre paru en 2007 sur les méthodes du Clean Language de David

La double contrainte par Robert Dilts
- Par Institut Repère
- . 16 mars 2018
Une “double contrainte” est un type particulier de conflit qui crée une situation “non-gagnante” ; c’est-à-dire, une situation dans laquelle on est “damné si vous le faîtes, et damné si

L’agilité du Leadership
- Par Institut Repère
- . 6 mars 2018
Vers un changement d’état d’esprit et de comportements, par Pierre Naquet Adaptation, créativité et résilience pour valoriser la différence d’opinion et développer un nouvel esprit d’entreprise Des époques différentes demandent

Le lien social comme premier facteur de longévité
- Par Institut Repère
- . 25 février 2018
Comment expliquer que dans le monde développé, les femmes vivent en moyenne de six à huit ans de plus que les hommes ? Les réponses se trouvent là où il y

Le fou, le sage et l’oiseau !
- Par Institut Repère
- . 25 février 2018
Un homme captura un jour un serin. L’oiseau, si petit qu’il tenait dans la paume de sa main, tenta de négocier sa liberté en ces termes : “Qu’attends-tu donc de

Le pouvoir du courage émotionnel
- Par Institut Repère
- . 25 février 2018
A ceux qui portent un jugement négatif sur leurs émotions, qui tentent de les mettre de côté, ou même de ne rien ressentir, il convient de rappeler que seuls les

Le thérapeute et le philosophe – Atteindre un but par le non-agir
- Par Institut Repère
- . 24 février 2018
Dany Gerbinet, Editions Enrick B 2017. Pour atteindre le but, il faut l’abandonner. Cette étrange assertion de Gregory Bateson, père fondateur de l’approche systémique, est le fil conducteur de ce

Sources des contributions à la PNL- 4/4
- Par Institut Repère
- . 24 février 2018
par Michael Hall La programmation neuro-linguistique (PNL) a été créée par Richard Bandler, John Grinder, Frank Pucelik, ainsi que deux groupes de personnes moins connues entre 1972 et 1976 au

Leadership conscient et résilience
- Par Institut Repère
- . 7 février 2018
Le leader est celui qui exprime une vision et fixe une direction à l’action, qui influence et inspire les autres à agir, qui encourage la coopération entre les membres de

Quelle pomme préférez-vous
- Par Institut Repère
- . 25 janvier 2018
Comment expliquer aux enfants que les moqueries peuvent avoir de lourdes conséquences chez les autres enfants ? Avec deux pommes et un peu d’imagination, une enseignante de Birmingham, Rosie Dutton,

Comment avoir une vie riche de sens ?
- Par Institut Repère
- . 23 janvier 2018
Les facteurs de réussite d’une vie riche de sens Quelle est la différence entre être heureux et avoir une vie pleine de sens ? Le bonheur, c’est se sentir dans

Les pratiques de l’Approche Narrative
- Par Institut Repère
- . 23 janvier 2018
Les pratiques de l’Approche Narrative Des récits multicolores pour des vies renouvelées; Collection : Développement personnel et accompagnement, InterEditions Février 2017. L’approche narrative est fondée sur l’idée que les récits

Sources des contributions à la PNL-3/4
- Par Institut Repère
- . 21 janvier 2018
Alfred Korzybski, Noam Chomsky, Georges Miller, par Michael Hall La programmation neuro-linguistique (PNL) a été créée par Richard Bandler, John Grinder, Frank Pucelik, ainsi que deux groupes de personnes moins

Le Kintsugi ou la beauté de la fêlure
- Par Institut Repère
- . 30 décembre 2017
A la fin du XVe siècle, le shogun Ashikaga Yoshimasa aurait renvoyé en Chine un bol de thé chinois endommagé pour le faire réparer. Le bol de céramique serait revenu bien
Comment inspirer l’action
- Par Institut Repère
- . 29 décembre 2017
Ce qu’on vous achète, ce n’est pas ce que vous faîtes, mais pourquoi vous le faîtes. Savez-vous pourquoi vos clients achètent vos idées, vos produits ou vos services, plutôt que
La formule 1 du travail d’équipe
Une équipe performante est un groupe d’individus possédant des compétences complémentaires, réunis autour d’un projet commun et d’un leader, et collaborant activement à l’atteinte d’objectifs dont ils se considèrent collectivement