Contenu pédagogique
Module 1 : 5 jours avec Robert Dilts et Stephen Gilligan
Distinguer le coaching traditionnel du coaching génératif Acquérir une vue d’ensemble du processus de coaching. Comprendre les principes les compétences clé du changement génératif.
Etape 1 du processus : Ouvrir un champ Coach ; a) Connaître et intégrer les différentes méthodes pour créer un champ Coach ; b) Se connecter à une conscience créative en relâchant les limites de l’égo ; c) Découvrir et pratiquer les différents protocoles qui permettent d’ouvrir un champ Coach pour son client et pour soi
Etape 2 du processus : Etablir une intention/un objectif ; a) Connaître et utiliser les 3 formes d’intelligences : Cognitive, Somatique, et du Champ ; b) Savoir formuler une intention créative, positive, succincte et résonnante ; c) Représenter cette intention dans les 3 langages : mots-images-geste somatique ; d) Créer un état aligné pour la déclaration d’intention/d’objectifs ; e) Appliquer l’intention à des contextes de vie spécifiques
Etape 3 du processus : Développer un état Génératif ; a) Développer un haut niveau de ressources en lien avec l’intention/l’objectif ; b) Identifier le besoin de ressources du client et utiliser différentes méthodes créatives de centrage et d’alignement pour y accéder ; c) Savoir s’auto-évaluer et maintenir un état créatif optimal ; d) Connaître, utiliser, et transformer les croyances fondamentales pour le succès ; e) Développer les énergies archétypales (tendresse, férocité, espièglerie)
Module 2 : 5 jours avec Stephen Gilligan
Révision des points clés du premier module
Etape 4 du processus : Passer à l’action ; a) Identifier et actualiser les étapes pour aller vers le succès ; b) Définir les différentes phases de l’action créative : rêveur-réaliste-critique ; c) Inviter l’inconscient créatif en tant que partenaire performant ; d) Ajuster si besoin les différentes étapes de son plan de réussite
Etape 5 : Transformer les obstacles ; a) Comment les obstacles inévitables peuvent être transformés en ressources ; b) Intégrer les obstacles et les problèmes comme élément crucial du succès ; c) Utiliser les principes de base de l’Aikido et les techniques Ericksonienne pour accueillir et transformer les obstacles ; d) Pratiquer la modélisation somatique pour transformer les expériences et les comportements négatifs
Module 3 : 5 jours avec Robert Dilts
Révision des points clés du premier et second module
Etape 6 : Approfondir les changements ; a) Intégrer les 2 principales méthodes pour renforcer le changement après l’accompagnement (travail personnel et pratiques génératives) ; b) Prendre conscience de la nécessité d’une discipline quotidienne
Révision et Certification : ancrer le contenu des 2 précédents modules et renforcer les compétences Intégration des six étapes de la démarche de coaching génératif
