LES FORMATIONS RESSOURCES HUMAINES
Un manager ou leader organise des ressources externes pour atteindre un résultat. Mais si vous ne savez pas manager ou conduire votre vie, comment pouvez-vous le faire avec les autres ? Organiser vos propres ressources présuppose leur existence. Si vous pensez que ces ressources sont déjà en vous, vous avez juste besoin de savoir comment y accéder et les mettre en relation. Une ressource, c'est ce que vous appelez selon les situations, soit une qualité, soit un défaut. La différence, c'est juste une question d'équilibre entre l'intensité de l'action et un contexte approprié.
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prévention et gestion du stress
Le stress est un mécanisme d'adaptation à la vie qui produit selon les individus une grande variété d'émotions - de l'anxiété à la joie - et de réponses comportementales
prévention et gestion du stress pro
Acquérir des outils pertinents pour structurer et conduire
ses entretiens de recrutement ; recueillir les informations
signifiantes pour faire des choix cohérents ; accroître la
pertinence de vos évaluations sur les potentialités d'un
candidat.
Conseiller en bilan de compétences
Acquérir des outils pertinents pour structurer et conduire
ses entretiens de recrutement ; recueillir les informations
signifiantes pour faire des choix cohérents ; accroître la
pertinence de vos évaluations sur les potentialités d'un
candidat.
Conseiller en bilan de compétences pro
Acquérir des outils pertinents pour structurer et conduire
ses entretiens de recrutement ; recueillir les informations
signifiantes pour faire des choix cohérents ; accroître la
pertinence de vos évaluations sur les potentialités d'un
candidat.
Promouvoir une bonne confiance en soi et estime de soi
Comprendre et expérimenter les mécanismes de l'estime
de soi, développer les relations à soi et aux autres et mettre
en pratique l'estime de soi et la confiance en soi.
Promouvoir une bonne confiance en soi et estime de soi pro
Comprendre et expérimenter les mécanismes de l'estime de soi, développer les relations à soi et aux autres et mettre en pratique l'estime de soi et la confiance en soi.
Accompagner un projet professionnel
Que ce soit pour évoluer, se reconvertir, il n'est pas toujours facile de construire seul un projet professionnel. Avant de s'y engager, il est utile de disposer d'une bonne carte routière du chemin à parcourir
Accompagner un projet professionnel pro
Accompagner un client dans la construction de son projet
professionnel à court, moyen ou long terme avec les outils
particulièrement performants de la PNL. Définir la vision
de votre projet et ses éléments de faisabilité en intégrant
la complex
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- Prochain »
- Fin »»
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